パワーズアンリミテッドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

入社の際には、家賃補助や建築費の補助等の公的な制度を活用した賃貸マンションを扱い、大手が手を出さない分野で業績を伸ばしてきたが、その制度自体も先細り、現時...続きを読む(全446文字)

給与水準は極めて低い。
査定はあってないに等しく、社長の好き嫌いに拠るところが大きい。
会長は大富豪だが金には渋い。社長も農家の長男であり、社長も会長...続きを読む(全171文字)

プライベートとのバランスを取るのは非常に難しい社風。
サビ残当たり前、無償休日出勤も当たり前。
若い新社長のパワハラで体を壊した社員が多数いる。
社...続きを読む(全233文字)

不動産業界の年収水準としては、とても低い。社長に気に入られると直ぐに役職が付き、給与も上がる。欠員と合併で社員が構成会社されている会社なので、全体の給与バ...続きを読む(全151文字)

入居率の高さを売りにしているが、それは特定優良賃貸住宅制度や高齢者優良賃貸住宅制度などの、家賃に補助金が出る公的な制度を活用した住宅を多く管理している為、...続きを読む(全176文字)

前女社長は頭も良く、人柄も良かった為に、給与や諸々の待遇が悪くてもまだ人はついてきていた。建築部門(パワーズプロジェクトマネージメント)の営業のトップが社...続きを読む(全215文字)

オーナーが女性の為、女子社員の出産・育児に関する待遇は良い。子育てしながらは働いている女子社員に対しては、勤務時間、給与等本人が満足するような対応をしてい...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスという概念はない。社長の価値観が「仕事の為には家族は犠牲にしても仕方がない。やる気があるなら自主的に土日に出勤するはずだ」等である為、...続きを読む(全213文字)

会社に都合の良い「年俸制」を導入している。会長・社長が「年俸制は残業代を払わなくて良い」と勘違いしている為、月に80時間程の残業をしても残業代は付かない。...続きを読む(全169文字)

この会社は、積極的に企業買収を展開していた。規模的にも小規模な会社が中心であった。通常業務をやりながらのM&Aは、マンパワーも時間もかかるが相乗効果が出る...続きを読む(全161文字)

宅地建物取引主任者取得の支援制度があった。営業職以外でも宅建が取れると宅建の資格手当が出る。この規模の会社としては、不動産業界では良い方に入ると思う。他、...続きを読む(全154文字)