この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
健康というこれから先、誰もが心配し考える事であり、高齢化社会や団塊の世代などで健康を気にする人が増えてきますし、添加物や薬の心配をする人もどんどん増えてき...続きを読む(全172文字)
株式会社オアシスライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オアシスライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オアシスライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
健康というこれから先、誰もが心配し考える事であり、高齢化社会や団塊の世代などで健康を気にする人が増えてきますし、添加物や薬の心配をする人もどんどん増えてき...続きを読む(全172文字)
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普段の休みや祝日も少ないですが、大型連休や年末年始は休みが多く、その分プライベートな時間を大事にできます。少し休みボケしてしまいがちですが・・・。それに仕...続きを読む(全159文字)
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仕事を通じて得られるスキルは、口が上手くなることですかね。大勢のお客様の前で商品説明等しなくてはならないので、人前に立ってプレゼンテーションをするような仕...続きを読む(全164文字)
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給料は正直に少ないと思います。営業の魅力の一つは何と言っても売上に対するご褒美だと思いますが、そのご褒美がびっくりするぐらい少ないです。もちろん、昇進して...続きを読む(全158文字)
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営業職での女性は少ないのですが、女性のお客様も多いので、女性にしかわからない悩みや話しもありますので、その分チャンスはあるかと思います。ただ、女性でも商品...続きを読む(全155文字)
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自分が説明して、商品の契約が取れたときはやりがいを感じます。商品を売るために、何をどのように説明するかしっかり計画して構想を練ることに面白みを感じれる人な...続きを読む(全178文字)
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お客様の都合がすべてなので、大型連休以外は休みは少ないです。また、有給休暇はほとんど使えません。と言うより、社員の少なさから、休んだ人の負担を皆で補わなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅のみならずロードサイドの店舗や物流倉庫など
多岐に渡りポートフォリオにて展開しており安定している。つぶれることはない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
SDGsを体現している会社のため、海外からの評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への移動は99%叶わないため、キャリア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社がプレサンスコーポレーションになるので資金面や仕事については安泰だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プラントに限らず、半導体工場の建設工事等にまで進出しており、客先の規模が大きいため安定して収益を上げられている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
インフラに直結する部門の専門業者の為、景気に左右されずらい印象です。コロナ渦の煽りをほとんど感じず乗り切っていた印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルのため財務基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、各社参入により市場のシェアが奪われつつ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ゼネコン特有の、人員不足や働き方改革などに
とても力を入れようとしていました。
ゼネコンという業界だからか分かりませんが、頭が堅い人、言葉が悪...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
都心と近いような働き方ができるのが
よい点。例えばフリースペースや
フリーアドレスなど。快適な職場で仕事が出来る。なので一人一人の社員のやる気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色々なfcとして展開しているみたいで全国にあるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないと勤務地選べないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署により将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーのシェアが強く、残りの少ないシェアを残りのメーカーで取り合...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社オアシスライフ |
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フリガナ | オアシスライフ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 三村和也 |
本社所在地 | 〒208-0004 東京都武蔵村山市本町3丁目76番地 |
電話番号 | 03-5491-1107 |
URL | http://oasis-life.net/ |
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