トーヨー建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司や部下等の人間関係は非常に良いと思います。みんながコミュニケーション能力が高く、いろいろなひとと話せる機会も多いので、職場の雰囲気は良い...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、このまま勤めていても上がる見込みがなかったため退職を決意。
年2回のボーナスの支給があっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よく言えば、経験が浅い社員でも案件を任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、案件についてはそれぞれの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループ会社の岡田不動産管理物件は割引で入居できるので評価できる。
以前は社員旅行がありいける方は参加して楽しんでいた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人によって善し悪しが分かれるがいい上司は非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署通しの風通しが悪く立ち回りがよくない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務分担がないので色々な経験ができる。
環境にもよるがやる気次第で色々な知識が身につくので人間関係が大事。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事は個人に任せてもらえるので、自分自身の裁量しだいだと思う。
大きな仕事を任せてもらえるというのは良い点だと思う。
また、個人の住宅からマ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地元密着の経営方針で、地元の付き合いやコネがあるので人手不足ながら仕事はある。ただし、昨年ぐらいから相手方に相当無理な契約を強いることが増え...続きを読む(全266文字)

【良い点】
中途採用を積極的に行なっているので、経験があれば他社と同様ぐらいはもらえる。新卒は７、８年ぐらいまでほぼ昇給がないので、２、３年で他社の同年...続きを読む(全282文字)

【良い点】
現場に出ていることがおおく、管理職の人と会う機会がないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での高所作業や現場検査時...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)