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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全119件)

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-南関東の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 119

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業は推奨してないので、案件が忙しくなければ定時で帰れる。
残業自体も何もなければ月10時間以下。忙しくなるとブーストすることになるが、そ...続きを読む(全117文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件・部署次第。基本スモールスタートで自部署だけで済む案件はあたりが多い。しかし他部署が関わるようになると、目の前...続きを読む(全132文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先進的事項は色々取り組んでいるが、赤字状態。今のところ今持っている顧客を最大限活かして業務している感じ。続きを読む(全72文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅に格安で住める点はGOOD。カフェテリアプランなどやはり充実している部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生部分...続きを読む(全213文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は出来るが、役職者でもびっくりするほど仕事が出来ない人がいる。コンプラに厳しいからか、気性の荒い人や...続きを読む(全96文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く、派遣から直雇用になった人も沢山おり、役職もついてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用の試験が1年に1回ある。誰でも...続きを読む(全119文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで自分のペースで仕事ができる。仕事のペースが遅くても特に注意はない。pcは自宅用として貸し出しがある為、持ち運びをしなくても良い。続きを読む(全77文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員が多く、派遣社員の仕事は決まっているので求められる以上のことはしない主義の人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全182文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一定数やる気のない人がいる為、その人の分の仕事が、どんどん他の人に振られる。
頑張りがいがない。黙々とコミュニケー...続きを読む(全106文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
総務
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍していた環境下の管理職のメンバーはあまり良い話を聞かない人が多かったです。
パワハラは勿論ですが、該当者の目の前でその人の悪口を言う...続きを読む(全185文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得する、目標に定めた売上額を達成するなど、明確で定量的な評価制度になっており、わかりやすいし、何を目指せば高評価が得られるのかは明瞭。...続きを読む(全251文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もやらない社員がいる一方で、それを逆手に取れば何でも自分が担当できるという事で、メンタルの耐久性が高く、向上心があり、やる気があれば何でも担...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助も高く、その他の福利厚生も豊富。現状副業は認められていないが、社内の別部門や別プロジェクトに携わる形での副業は認められている。おそらく...続きを読む(全96文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな人が良いが、いざ大きな仕事や難易度の高い仕事が発生すると、責任を押し付け合い、仕事から逃げる傾向が高いため、...続きを読む(全148文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが、フルフレックスコアタイムなし、フルリモート推奨、労働組合からの指示で年休消化はどんなに忙しくても強制で消化。これほどワークライフ...続きを読む(全96文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間のイメージ通り安定している。財務大臣が筆頭株主であることからも分かるように、日本が滅びなければまずつぶれないかと思われる。
【気になること...続きを読む(全225文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
総務
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさ。
周りの人が良い人が多い
(中には、theNTTという古い方もいるけど、少人数だ思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
総務
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務中心のため働きやすい。
コア時間を自分の裁量で決めることができる。
目標値もそこまで高いものではないので女性でも安心。
【気になること...続きを読む(全116文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでは大手ということもあり、仕事は大変だと、思っていたがそこまで難しい仕事をするわけでもなく、よかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムとして数千万円~数億円規模の巨大案件を受注し、下請けベンダーをコントロールしながらプロジェクトを進めていきます。日立製作所グループや東...続きを読む(全511文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで良い人が多い。会社が大きいので仕組化がしっかりされていて、だいたいのことにはすでにマニュアルがあり、調べれば自分で解決できる。
【気に...続きを読む(全128文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育の制度はきちんとある。資格取得のための補助なども手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育の制度が形骸化している部...続きを読む(全109文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、色々な社員がいる。中には大学のサークルの感覚で仕事をしている人もいるし、職人のように仕事をしている人もいる。色々な人を見れるのは...続きを読む(全207文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職位が上の人ほど明るくユーモアがあった。部下との交流も大事にしてくれていて、直接話ができる機会もあった。続きを読む(全58文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすく、取り切れないほど与えられていたので満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

119件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1580億4100万円
決算月 3月
代表者 熊谷敏昌
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-3438-0151
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。