ＮＴＴ東日本－南関東の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全152件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を１００%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)

【良い点】
カフェテリアポイントという制度があり、自由に使うことができ、若くても無料で人間ドックに行くこともできます。最近は副業もOKとなったので副業し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社によっては有給を取得するのに気を遣ったり取りづらい場合もあるが、こちらの企業では上司がきちんと有給を消化するので休みは取りやすい。ほぼ1...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価は定期的に面談あり。
時給の改善などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないイメージです。
契約社員でし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず働けます。
私がいた部署は男女比2:8くらいなので、家庭の事情も汲んで貰えました。
相談もしやすかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社理由は紹介でした。
最初の面接でPCスキルを問われましたが、実際には特にPCスキルは必須ではなかったです。
ギャップは特にありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
色んな方とコミュニケーションが取れるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、正社員・契約社員・派遣社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に残業は無く、土日祝はお休みなので働きやすいと思います。
子供の急病で休むこともありましたが、嫌な顔はされたことがありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自身はやっていませんでしたが、副業は可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助や、資格サポートなどはありません。
健...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無くならない仕事だと思います。
ネットワーク事業なので倒産の心配は全くないと思います。
ただ成長もないかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、教えて下さる方による・・・としか言えません。
私はハズレを引きまして、教育係では無い方に仕事を教えて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事を覚えれば単調作業なので、やりやすくはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調なので、スキルアップしたい方には向...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事は覚えてしまえば単調作業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社やオーナー、下請け業者とのやりとりあり。
理不尽に怒鳴ら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣からの正社員登用なので基本給は低く、各種手当でまかなわれているかんじ。ボーナスは年2回、昇給は年1回ある。きちんと仕事をして、役割を果た...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みは取りやすい。明日休みます、今日は何時で帰ります。等かなり自由度が高い。なので、プライベートの時間も確保しようと思えばできる。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部のセミナーへ参加出来たり、学習サポート、資格奨励金などしっかりと整っている。副業も可能なので、ある程度自由度が高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生が充実していてネームバリューもある。コアタイムなしのフルフレックスで、休みも自由に取れるし、リモートもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
専門知識が身につく。個人で案件を担当して進めていくので、スケジュールは自分自身で組み立てられる点が向いている人にとってはやりやすい。困った時...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず...続きを読む(全216文字)

【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以...続きを読む(全148文字)