ＮＴＴ東日本－南関東の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全219件）

【良い点】
フルフレックスで時間の調整は非常にしやすいです。分断勤務もでき、お子さんの送り迎えや通院などで抜けて勤務開始等もできます。リモートもでき、自業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性管理職の方も結構います。女性だからということはあまりない印象です。子育てしながら働いてる方は時短勤務等もでき働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内副業制度もあり、自分のやりたいことに挑戦できる環境はある。配属先が希望通りではなくても副業で自分のやりたい仕事が少しできることもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修や勉強会は自分で時間を作れば頻繁に開催されているため学べる。中途も新卒ほど長くはないが入社した際の研修はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の規模も大きいため、当然だが良くも悪くもいろんな社員、上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけかもしれないが全体...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本残業は推奨してないので、案件が忙しくなければ定時で帰れる。
残業自体も何もなければ月10時間以下。忙しくなるとブーストすることになるが、そ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件・部署次第。基本スモールスタートで自部署だけで済む案件はあたりが多い。しかし他部署が関わるようになると、目の前...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先進的事項は色々取り組んでいるが、赤字状態。今のところ今持っている顧客を最大限活かして業務している感じ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社宅に格安で住める点はGOOD。カフェテリアプランなどやはり充実している部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生部分...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、teams利用など有給の時にも業務からは完全に離れられない。また、休み明けに結局自分に業務が降ってくるので、teamsは気...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が考えるキャリアパスとは違うPJに相談もなく支援として飛ばされたため、現在転職活動中。
PJや所属により、働き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
PJによる。本部勤務は酷い状況。
いわゆるミドルクラスの人員が乏しいので、本部に飛ばされたり、異動じゃなくて、支援という形で短期間本部に勤務す...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良いと思います。
有給消化率は高いので、ただ、有給は必ず使い切らないといけないので、自分で仕事を調整して無理やり有給を取る人も多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
2年前くらいからの新制度で変わっていくと思われる。
結局、長くいる社員優遇は変わらないかもしれませんが続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社内処理が多すぎる会社です。
無駄な書類作成が多すぎる。
これはSEの仕事なのか？という事に時間を取られ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上流工程で満足できるのであればよいと思います。
書類作成など、社内調整の方が多いのでスキルは身につかないですが続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格を取得する、目標に定めた売上額を達成するなど、明確で定量的な評価制度になっており、わかりやすいし、何を目指せば高評価が得られるのかは明瞭。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何もやらない社員がいる一方で、それを逆手に取れば何でも自分が担当できるという事で、メンタルの耐久性が高く、向上心があり、やる気があれば何でも担...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助も高く、その他の福利厚生も豊富。現状副業は認められていないが、社内の別部門や別プロジェクトに携わる形での副業は認められている。おそらく...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな人が良いが、いざ大きな仕事や難易度の高い仕事が発生すると、責任を押し付け合い、仕事から逃げる傾向が高いため、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部門によるが、フルフレックスコアタイムなし、フルリモート推奨、労働組合からの指示で年休消化はどんなに忙しくても強制で消化。これほどワークライフ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
世間のイメージ通り安定している。財務大臣が筆頭株主であることからも分かるように、日本が滅びなければまずつぶれないかと思われる。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【良い点】
プライベートの時間は取りやすく、年休や特別休暇取得に関しては会社全体で積極的に取得していこうという風潮である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年功序列の体質が終わり、ジョブ型になった。評価基準は今だに分からないが、資格試験やスキルの自己研鑽に努めている人は評価を受けやすい環境にある。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
プライムとして数千万円～数億円規模の巨大案件を受注し、下請けベンダーをコントロールしながらプロジェクトを進めていきます。日立製作所グループや東...続きを読む(全511文字)