ＮＴＴ東日本－南関東の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全258件）

【良い点】
女性にとって比較的働きやすい環境が整っていると感じています。フレックスタイム制度や分断勤務の活用が認められており、業務量やライフスタイルに合...続きを読む(全481文字)

【良い点】
社の特筆すべき点は「ワークライバランス」だと考えます。
職種に依る点も一定ある可能性もありますが、基本的にはプライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全573文字)

【良い点】
働きがい：
場所によるが調整業務が多く、技術を深めたいという SE にとってはギャップが生じると思う。ただしプロジェク
トによっては、要件整...続きを読む(全325文字)

【良い点】
年体は年間20日間を必ず消化する必要があり、それ以外にも多様な休暇が利用可能なため、休暇はかなり取りやすいと思います。またそれを積極的に取る...続きを読む(全209文字)

【良い点】
NTT東日本南関東では一人ひとりの挑戦を後押しする風土が根付いており、自ら提案したアイデアが実際のプロジェクトとして形になる機会も多くありま...続きを読む(全459文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、多様な社会インフラを支える使命感と、地域社会への貢献を実感できる点にあります。通信インフラは現代社会に欠かせない基盤であり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
NTT東日本南関東の

また、ICTの進化に伴い、新しいサービスや技術を地域の課題解決に活用できる点も魅力です。地域医療や教育、観光支援など...続きを読む(全239文字)

【良い点】
オンオフがしっかりしており、有休も取りやすい。急な有休でも問題なく取れる。有休の他に夏季休暇もあり
休みが多い。また、夏季休暇、有休関しては...続きを読む(全225文字)

【良い点】
育休産休制度、その後の復帰等にはかなり柔軟で長く働きたい方にはぴったりだと思う。職種によるが、女性も多くライフステージへの管理職からの理解は...続きを読む(全291文字)

【良い点】
派遣社員で入社後、社員登用制度があるので安定志向の方には魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用後の給料は決して高くはない...続きを読む(全500文字)

【良い点】
派遣からの正社員登用なので基本給は低く、各種手当でまかなわれているかんじ。ボーナスは年2回、昇給は年1回ある。きちんと仕事をして、役割を果た...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みは取りやすい。明日休みます、今日は何時で帰ります。等かなり自由度が高い。なので、プライベートの時間も確保しようと思えばできる。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部のセミナーへ参加出来たり、学習サポート、資格奨励金などしっかりと整っている。副業も可能なので、ある程度自由度が高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生が充実していてネームバリューもある。コアタイムなしのフルフレックスで、休みも自由に取れるし、リモートもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
専門知識が身につく。個人で案件を担当して進めていくので、スケジュールは自分自身で組み立てられる点が向いている人にとってはやりやすい。困った時...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年経営陣が変わり、その度に組織改変があり会社の方針が変わることと、直属の上長と目線が合わなかったことから退職を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列制度から、成果主義の評価制度を取り入れた点。まだ成果主義が反映された事例は聞いていないが、今後変わっていくことが想定される。また、福...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、NTTグループのカフェテリアプランを利用できる。年休は毎年10月1日に20日付与され、持ち越しは累計43日までのため、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
お客様の要望に応え、業務を遂行できた時にやりがいを感じる。
職場にもよるが、同期とのコミュニケーションが非常に取りやすく、今思えば辛い時に支...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず...続きを読む(全216文字)

【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)