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株式会社NTT東日本-南関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTT東日本-南関東の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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54件中1〜25件表示

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので働きやすいです。時育休や時短勤務もとれます。フレックスを活用して中抜けもできるので子どもの送迎ができます。勤務は5時から...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を100%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって比較的働きやすい環境が整っていると感じています。フレックスタイム制度や分断勤務の活用が認められており、業務量やライフスタイルに合...続きを読む(全481文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会にも多くの女性社員が登壇し、性別年次問わず、仲の良い印象だった。続きを読む(全35文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く、その点は働きやすく叩き上げで社員になったケースも多いことから現場対応力も頼もしい方が多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

産休育休取得後も9割以上のほとんどの女性社員が復帰し、時短勤務で働いている。子供がある程度大きくなるまで、時短勤務の制度を利用することができるため、かなり...続きを読む(全91文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均残業時間も少ないですし、年間有給取得日数も90%と非常に高い水準を誇っているため、とても働きやすい環境と言えます。また、女性の育児休暇後復職率も100...続きを読む(全112文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性社員も多く、産休育休などの制度も整っている続きを読む(全23文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働けます。
私がいた部署は男女比2:8くらいなので、家庭の事情も汲んで貰えました。
相談もしやすかったです。続きを読む(全65文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度、その後の復帰等にはかなり柔軟で長く働きたい方にはぴったりだと思う。職種によるが、女性も多くライフステージへの管理職からの理解は...続きを読む(全291文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場。社員はほぼ親世代。話しやすい人が多い。
将来的に社員まで目指す覚悟があるなら女性でもおすすめ続きを読む(全60文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業や介護休業制度が整備されています。特に、育児休業は法定を上回る期間の取得が可能で、短時間勤務やフレックス勤務などの柔軟な働き方が提供...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良いと感じる。女性だからと言って何か不利になることはないという説明も存在した。続きを読む(全39文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休にはいったまま帰らないのが3人いたが、業務を分散してしまえばそこまで問題にはならず、妊婦には優しい職場だと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の方も結構います。女性だからということはあまりない印象です。子育てしながら働いてる方は時短勤務等もでき働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く、派遣から直雇用になった人も沢山おり、役職もついてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用の試験が1年に1回ある。誰で...続きを読む(全119文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性目線で申し上げると、非常に気遣いされていると感じた。トランスジェンダーへの配慮もあり、非常に好印象。続きを読む(全58文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はほぼ女性で質問しやすく、居心地がよく働きやすかったです。席替えもあり色々な人と話しやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みも取りやすい雰囲気ですし、長年働いてる女性の方も多々いらっしゃるので仕事さえ慣れてしまえば長く働けると思います。自分はあの仕事に慣...続きを読む(全183文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 総務 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務中心のため働きやすい。
コア時間を自分の裁量で決めることができる。
目標値もそこまで高いものではないので女性でも安心。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇、育休もあってとても働きやすいです。続きを読む(全28文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だけに感じる働きづらさはあまり感じない。女性管理職も多くいる。続きを読む(全39文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には働きやすいが色々と東日本採用と差がありすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
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54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTT東日本-南関東の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、安定している企業のため入社しました。ワークライフバランスが整っている企業に就職したかったからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな人がいますが、基本的に皆さん穏やかで優しい人が多い気がします。パワハラをするような人はどこかへ飛ばされているみたいです。続きを読む(全71文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100パーセント消化できたり、フレックス制度や在宅が利用できるのはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと...続きを読む(全97文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。相対評価から絶対評価に変わったが実際のところはわからない。上司次第で昇給できるかできないかもか...続きを読む(全83文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、休みはとりやすいです。フレックスを活用した勤務なのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全61文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はありすぎるくらいたくさんあります。資格取得については受かったら全額受験料補填、落ちてしまったら半額でます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントという制度があり、自由に使うことができ、若くても無料で人間ドックに行くこともできます。最近は副業もOKとなったので副業し...続きを読む(全92文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

戸田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にも男性と全く同じ働き方を任される環境が整っています。産休や育休も取りやすい環境です。女性の昇進傾向も感じられます。続きを読む(全66文字)

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日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で男性主体の仕事内容が多数なので職場に溶け込みにくい
女性用トイレが極端に少ない
更衣室も個室対応してる...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性差別とかもなく、すごく働きやすい環境だと思う。女性の方が契約取れるという状況もあったりしたので十分働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)

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トップライズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で女性には優しい傾向。男性社員が多いため、大抵は優しくされている。また、大切にされている印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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株式会社グリーンランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多い為、色々と理解があると思います。産休、育休を取ってる人はあまりいなかったと思います。実力主義な社風の為、数字を上げる、結果を残...続きを読む(全93文字)

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並木造園株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員が多い職場ではありますが、性別に関係なく活躍できる環境です。

現場作業だけでなく、施工管理の仕事もあり、1人1人の適性に合わせて振...続きを読む(全228文字)

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トヨタホーム東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などは取りやすく男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている女性は少ないと思います。ポジション的に女...続きを読む(全103文字)

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あすか創建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に限らず活躍できる。
育休に関しても問題なく取れ
育休後もしっかり活躍している。
女性同士も年齢に関係なく仲が良く
とても風通しがいいと...続きを読む(全86文字)

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株式会社アネシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休に寛容ではなく、男性や独身女性が多いため昔ながらの風潮はある。土日やすみではないため、産休育休から復帰...続きを読む(全101文字)

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株式会社小俣組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員の男女比では女性が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事を伴う業務が一定数あるため、体力面で負担が偏りやすい状況...続きを読む(全124文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 952億5700万円
決算月 3月
代表者 鈴木康一
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-6803-7242
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

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