この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場。社員はほぼ親世代。話しやすい人が多い。
将来的に社員まで目指す覚悟があるなら女性でもおすすめ続きを読む(全60文字)
株式会社NTT東日本-南関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場。社員はほぼ親世代。話しやすい人が多い。
将来的に社員まで目指す覚悟があるなら女性でもおすすめ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休業や介護休業制度が整備されています。特に、育児休業は法定を上回る期間の取得が可能で、短時間勤務やフレックス勤務などの柔軟な働き方が提供さ...続きを読む(全131文字)
良いと感じる。女性だからと言って何か不利になることはないという説明も存在した。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
育休にはいったまま帰らないのが3人いたが、業務を分散してしまえばそこまで問題にはならず、妊婦には優しい職場だと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性管理職の方も結構います。女性だからということはあまりない印象です。子育てしながら働いてる方は時短勤務等もでき働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は多く、派遣から直雇用になった人も沢山おり、役職もついてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用の試験が1年に1回ある。誰でも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性目線で申し上げると、非常に気遣いされていると感じた。トランスジェンダーへの配慮もあり、非常に好印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員はほぼ女性で質問しやすく、居心地がよく働きやすかったです。席替えもあり色々な人と話しやすい環境でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的休みも取りやすい雰囲気ですし、長年働いてる女性の方も多々いらっしゃるので仕事さえ慣れてしまえば長く働けると思います。自分はあの仕事に慣れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務中心のため働きやすい。
コア時間を自分の裁量で決めることができる。
目標値もそこまで高いものではないので女性でも安心。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性には働きやすいが色々と東日本採用と差がありすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全55文字)
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【良い点】
男職場なので、ちやほやされがち、優遇されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線からすると女性社員は結構大変かも続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務を実施するときの男女の差は少ない方だと思う。あからさまな「女性だけのコース」や「職種」は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価してくれる上司がいれば、ある程度のポジションの確保は確実。
社員同士でプライベートの交流が多い為、情報交換や今後の業務がスムーズになりやす...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
正社員の女性は、時短や育休など、あたりまえにとれて、働きやすいように感じた。
また、コロナ前から、テレワークができ、子供がいる女性はとても働き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業ゆえに育休制度も整っており、男性でも取ることが可能。
仕事内容は多種多様あるので、女性でもできる仕事に巡り合うまで異動することができる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しが良い環境だった。社員さんはのびのびと仕事をしていらっしゃった。
いろいろな制度が整っていました。手当も厚かった。産休、育児のための時短...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
制度は充実しているので女性も長く勤務できると思います。中途採用の場合はキャリアアップはあまり望めないので、子育てが終わり、安定して定年まで働け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると思う。育休や産休制度を活用している人が多く、時短で業務をこなしている人もいる。全体的に制度活用の理解が進んで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
周囲にも産休や育休取得と、その後復帰している社員が大勢いた。また、社内の雰囲気もそういった制度を活用しやすいと感じる。また、時短勤務も可能であ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社として女性の管理職を、対外的に増やそうとしているのが、最近、見え見えの人事が横行しているため、女性にとっては今はとてもチャンスだと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この業界はほとんどが当たり前だと思いますが、女性社員はそこまで多くはないです。10人中3人くらいの割合だと思います。私の事業所では正社員の女性...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級の制度があるが段階ごとに枠数が決まっている為、基本的には長く勤めている方から優先で決まっていくので、どんな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望が通らないことのほうがない。私は今の所通らなかったということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては在宅ワークを...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
いまの部署は電柱移設やケーブル移設といった工事等の支障によってお客様から移設のご依頼を頂くのが仕事です。
移設の際の工事費の一部をお客様にも負...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
大企業だけあって安く入れる社宅、寮があり住宅補助も充実している。
社内サイトで付与されるポイントを使えば人間ドックが受けられたり、提携している...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴にもよるが年収はかなり少ない。
入社時の自分と4年目の先輩でほとんど給料が変わらないため、家庭を持っている先輩...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属されるセンターや業種によって異なるとは思うが、自分が配属されていた千代田センターの故障修理部門だと残業はほとんどなかった。
客先に訪問して...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
仕事が慣れてきたら在宅ワークを週1でできるようになる。
パソコンなども支給もあるためネットワークの環境があればだいじょうぶ。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣期間中に契約社員になる試験が受けられるが、毎年落ちている人がいた。契約社員になっても5年しかいられない。5年の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事の出来により時給が少しずつたが上がっていく。少しでも上がるとやりがいが出てくる。自分の上司(課長)の評価次第できまる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事前に言っておけば有給は全て使えた。連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当日休んだりとかはしづらい
休んだからその日の業務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1580億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敏昌 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3438-0151 |
URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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