この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取り、時短勤務として復帰する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤では移動や残業が多く体力勝負なところもあるので、...続きを読む(全103文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取り、時短勤務として復帰する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤では移動や残業が多く体力勝負なところもあるので、...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤や本社スタッフは女性は働きやすい印象。営業から職種変更した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結婚、出産してからは続...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】まだ女性よりも男性が目立つイメージ。営業として入社する女性もいるが、出産の復帰後は営業の補佐として営業所で働く方が多いと伺った。今後働き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オフィスワークであれば時短勤務が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を続けての業務は難しいため、異動がある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休明けの女性の方はほとんどの方が時短任務をされております。保育園のお迎えに間に合うように自分で仕事を調整して帰られてます。
在宅勤務も自由で...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
多くの女性設計士が在籍している為、女性だから仕事がしにくい事は設計業務においてはなかった。
新人も女性を多く採用しているので、より働きやすくな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の営業だけを集めた、女性営業研修が月に1度ほどの頻度で行われていました。
ワークライフバランスについても考える機会もあり、また女性営業とし...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい会社だと思います。
どの職種でも男女の差別など一切無かったようでした。
昇格も男女同数位が昇格していましたし、どちらかと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
セクハラまがいの言動をする人は基本的にいない。フレックスも比較的取りやすく、業務時間内に私用外出したい時には非常に助かる。また、昨年から半日年...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
少しずつ女性社員も増えてきているので、働きやすくはなってきていると思う。男性社員も女性に気を遣っているのが伝わってくる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多いとは言えないが、女性でバリバリ働いている人もいる。その一方で、産休を取っている同期もいた。女性でも人生設計に合わせて働ける会社なのではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを受け人事部に訴え、
ヒアリング等の対応はあったが
証拠がなく泣き寝入りする形になり
異...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職はもっぱら若手が多く年配層は事務方に多く感じました。産休、育休制度も取得している方も多いので福利厚生面としては安心かと思いますが配属され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は働きやすいと思います。女性の先輩を見て今後の自分のライフプランを立てやすいし参考になると思う。残業も時間内に仕事を自分で計画的に終わらせる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事、営業、設計共に女性社員が非常に多い。上司、責任職はまだまだ男性が多数を占めるが、今後変わっていくだろうと思われる。
育休を取りにくい環境...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現在、女性雇用に関しては力を入れていれています。昨今、男性だけでの収入では生活が難しくなってきているので、私個人の意見としては賛成です。職種も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休はほぼ問題なく取れるし、復職してからも時短で働くことができるので、結婚、出産による退職等はあまりない。
基本男性の多い会社なので、女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタッフ職の方は長期で働けているように感じます。
営業職の女性社員は、産休・育休を取得すると大体スタッフ職として復職されていることが多いです。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員の方は産前産後のお休みを取って、復帰している方も多く、組合の力が大きいせいか、女性のための働き方改革のような座談会のようなものが多かった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職者ばかりの事務所で、ご年配?年上の男性社員が多く、20代の女子社員が私ともう一人しかいなくて、愛想よくしてると、お菓子をくれたり、いろいろ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が全体的に多いのではないかと思います。ハウスメーカー全体を通して言えることだと思いますが、なので仲良くなりやすいと思います。人にもよると思...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休明けの方も多く、女性にとってはかなり働きやすいと思います。
女性の職場復帰に力を入れているような感じもしますので、時短勤務も可能な為、専門...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は所得しやすく、期間もほぼ希望の期間が取れます。復帰後は時短での勤務も可能です。
旦那の転勤などにより移動したい場合も、比較的前...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
転勤を伴う場合は、6年社宅が用意される。ベネフィットで旅行等で年間8万円ほど自由に使える。また、パナソニックグループの生命保険等充実した福利厚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署による。戸建営業は顧客最優先のため休日関係なく対応が必要な印象だが、本社のスタッフ部門はある程度ワークライフバランスは保たれていたと感じる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
Panasonicグループということもあり、基本的な福利厚生は充実しています。またPanasonic所有の施設なども利用できる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列で増える印象。また営業所ごとの成績で賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか受注が取れない社員がいても賞与が変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が多く、風通しの良い職場環境です。
休みが火水で、一般的な企業とは異なるため、プライベートでも遊びに行くなど友好的です。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多く、部署による忙しさの差が非常に大きいです。
新築住宅事業は今後縮小するであろう上に、社内の効率化も...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休み関係なくお客様から連絡がきます。なので休みの日も常に社用携帯を持ち歩いていたので、あまり心は休まりま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職の相談は仲間にしたら喜んで進めてくれら環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は悪者探しをし、上司はおかしいと思っても無視。毎...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やることは多いが、すべてやっていると評価される環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場、都心と地方の昇格時期が違い、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格のテスト前は休ませてくれる環境がある。特に一級建築士は1週間やすみをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
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