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やはり平日休みであるため、子育て、学校行事との両立の難しさはあると感じた。続きを読む(全37文字)
パナソニックホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
やはり平日休みであるため、子育て、学校行事との両立の難しさはあると感じた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな企業なので、産育休の制度はしっかりしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先だけかもしれませんが、...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
toCの業界なのでやはり日曜日、祝日に顧客対応が入ることが多く、子育て世代、時短勤務などの方は物件を担当すること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
BtoC企業の特性上、お客様の都合に左右されます。振休は取れますが打ち合わせのため休日も急な出勤があります。そのため家庭のある女性には働きに...続きを読む(全133文字)
産休・育休・時短勤務など、制度は整っている。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
時短勤務など福利厚生もしっかりしている。出産後も働いている女性が多い。職種の移動などの相談もしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
男女の比率は男:女=7:3くらいだそうです。女性が少ないイメージがあり、働きやすさが微妙です。続きを読む(全47文字)
休暇などもとりやすく、女性の割合は多い方だと思います。違う会社の方から聞いた話では、パナソニックホームズに内々定が決まっていたがその間に妊娠、出産があった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人が多く、時短等も柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとキャリアプランがかなり限られ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業や設計にも女性はいます。やはり男性の方が多いですが、居心地が悪そうには見えませんでした。時短やテレワークなども活用していました。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性が多く、女性は少ないため、その中でうまくやれれば、むしろ女性が多い職場よりもいざこざに巻き込まれる事が少なく快適です。最近は育児休暇を男...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インテリアコーディネーター職でしたが、研修制度が整っていました。また、キャリアを築きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
育休・産休は取りやすい環境だそうです。
時短勤務を利用している女性の方も多いそうです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性の管理職増加やWLBを考えてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と各拠点の温度差があるので、本音と建前で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制など、ライフスタイルに合わせて働ける柔軟な勤務形態を提供しているので、女性にとって魅力的です。子育てや介護などの...続きを読む(全119文字)
新卒入社の社員に占める女性の割合は4割程度であり、女性が求められる職場でもあるため働きやすいと感じました、続きを読む(全53文字)
育休の取りやすさや社内理解が、建築業界にしてはかなり高いのではと感じました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実している。皆気持ちよく送り出してくれる。復帰率も非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供が小学校を出るまでは時短で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している支社はおじさん、おばさんばかりです。
若い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休を取り、時短勤務として復帰する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤では移動や残業が多く体力勝負なところもあるので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
内勤や本社スタッフは女性は働きやすい印象。営業から職種変更した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結婚、出産してからは...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】まだ女性よりも男性が目立つイメージ。営業として入社する女性もいるが、出産の復帰後は営業の補佐として営業所で働く方が多いと伺った。今後働き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オフィスワークであれば時短勤務が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を続けての業務は難しいため、異動がある続きを読む(全68文字)
お客様の要望を叶える中で、お客様と感動を共有することができること。「家」という形に残る成果と、お客様の喜びという形には残らないが大きな成果を同時に得られること。続きを読む(全80文字)
土曜日と日曜日が休みではないため枠ライフバランスという面では微妙かもしれないと思った。続きを読む(全43文字)
関わらさせていただいた社員さんが皆口を揃えて働きやすい環境であるとおっしゃっていたため良い社風なのだと思う。続きを読む(全54文字)
大きな商材である「家」を扱うことは、地図に残るのが嬉しいだろうと考えて入社した、実際に入社してそのような経験をできたと語っていた社員さんがいた。思い描いた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休を取った後も復帰する方が多いようで、復帰後も長く働いている方が多い様子でした。
女性も勤続年数が増すごとに配属が変わったり、昇格する傾向...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいわゆるコネ入社の方もいた、いまはわからない。だいたいそういう人の配属や勤務地な...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが酷かったです。
スカトロジーの趣味があるようで、そうした話をされました。
女性を見下した態度で、いじめ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の社員が12時間以上働いている状況が見られることもあり、周囲から特に是正されないままになっている点には疑問...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休育休で休んでいる先輩もいてたので取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上記2年の縛りは待ってくれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のための休暇制度は整っているので、きちんと理解がある上長だと大変働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
役職者になっている方もいるので、働きやすいのではないでしょうか?育休を取られている方もお見えでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 設立日 | 1963年7月 |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 6,237人 |
| 売上高 | 2232億5000万円 |
| 代表者 | 藤井孝 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6834-5111 |
| URL | https://homes.panasonic.com |
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