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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度としては完全な成果主義である。表向きには営業で成績であげれば給与に反映されると謳ってはいるが成績をあげなければの話しで納品が基本的には困難である...続きを読む(全160文字)
サンワード証券株式会社
サンワード証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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評価制度としては完全な成果主義である。表向きには営業で成績であげれば給与に反映されると謳ってはいるが成績をあげなければの話しで納品が基本的には困難である...続きを読む(全160文字)
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募集要綱には完全週休二日、勤務時間は8時半~17時半とあるが、実際には8時前出社の20時半退社で、休日は日曜日のみ。土曜日は毎週自主出勤となります。
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男性社員とは全く異なり、仕事の内容はお茶くみや簡単な雑務だけにもかかわらず、お姫様のような扱い。キレイどころを入社させて、総務内のみで仕事をこなし、一般...続きを読む(全163文字)
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面接を受けたもの大半が内定をもらっていた。いまではブラック企業の人事担当のお決まりのセリフとなっている、「やればやっただけ収入に反映されます」という言葉...続きを読む(全183文字)
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契約が取れなければ、土日祝の出勤は当たり前。全く効果が無いのにもかかわらず、上司へのアピールでしかない。実際に精神的なストレスが半端じゃない為、休みがあ...続きを読む(全158文字)
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全国に支店が展開されていたが、現在は大幅に減少。本社も札幌から東京に移り、社員も半分以下となっている。当時は商法改正などもあり、ちょうどセールストークも...続きを読む(全161文字)
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いわゆる体育会系のコテコテの営業会社です。朝から晩までテレアポ。アポが取れない場合は、鬼軍曹のような上司から叱咤。ただし、その反面、給与面では同年代でも...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職は天と地の差があり、意見を言うなどほとんどのケースで不可能。基本的には一方的な恫喝・命令のみの関係。
営業で結果を残す事のみが役職をアップ...続きを読む(全174文字)
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福利厚生については、表面上は充実しているように感じた。ただ実際にそれを活用しようという事になると、よほど結果を出している社員でなければ言葉に出すことすら...続きを読む(全151文字)
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役職をアップさせていくという点では、非常に遠く狭い門を強い信念を持って歩まないと不可能だった。基本的に営業マンが大半を占め、管理職はごくわずか。いずれも...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスって言葉はまだ世間に浸透さていなかったという点、自身が新卒での入社であり、他社を知らなかったことから当時はそれが当然だと思ってました...続きを読む(全184文字)
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イケイケの営業会社でしたので、年齢や社歴は一切の関係は無く取ったもん勝ちな会社です。
キャリアアップの指標も全社員が同じでしたので、誰が有利不利という...続きを読む(全165文字)
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先物取引だけではなく、現在はFXも導入しようと動いているようですがなかなかうまくいっていないようすです。
お客様からの評判や口コミもよくないのが現実。...続きを読む(全197文字)
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単純に収入の面だけ考えると、問題は無かった。結果がでなくても最低限の収入は確約されていたし、実勢が上がれば、随時臨時収入がかなり大きく入ってくる。
た...続きを読む(全274文字)
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仕事の進め方や、個人の創意工夫などが結果に直結するわけではなく、ほぼ全員営業マンは同じ仕事を横並びで行うため、特別スキルを身につけたものが結果を出して昇...続きを読む(全159文字)
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結果を出せば、すべて収入に還元された。実際には上司の協力なしでは、ほとんどクロージングできないが、上司も部下の実績が直接収入にプラスとなるため必死でフォ...続きを読む(全179文字)
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インセンティブや海外旅行月間、住宅手当など神対応!!!でもその分、営業数字もつめられる。営業数字の前に日々の電話営業で、毎日300件はかけないといけない...続きを読む(全169文字)
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お金は溜まります。使う暇がないからです。なのでお盆とゴールデンウィークと年末年始に散在します。もしくは週末か仕事終わりですね。アフターファイブは無理です...続きを読む(全152文字)
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単純に将来性がないのと一生この会社にはいれないと感じました。数字をコンスタンスにあげる人は問題ないかと思います。ハイリスク商品を勧めて手数料をとるのが仕...続きを読む(全192文字)
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日曜以外はないと考えた方がいいですね。ウソのような話ですが新人は朝8時半くらいに来て新聞配りや雑用雑巾がけ。その後はロープレや朝礼が終わった後10時くら...続きを読む(全223文字)
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ゼロです。時代に取り残された人の集まり。とんでもなく閉塞的でした。社員と管理職の関係ではないですね。教わることもないです。自分次第ですね。根性論が蔓延し...続きを読む(全197文字)
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資格は特には入社後に取得はないですね。むしろそんな時間ないです。スキルはテレアポの応酬話法ですかね。営業スキルはもちろんですが特にアプローチに特化してい...続きを読む(全250文字)
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やりがいはお金だけですね。命を削ってお金を稼ぐ環境です。一時間に10分休憩がありましたが朝早く出社して10時からひたすら夜8時くらいまでアポ電でした。一...続きを読む(全217文字)
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今後の事業の見通しですが商品取引としては最悪でしょう。業界の評判が悪すぎてコンプライアンスが年々厳しくなってきております。当時仕事をしていたら役人がいき...続きを読む(全205文字)
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福利厚生は悪くないと思います。事務用品は無料だし。ボールペン消しゴムなどですが。後は結婚されている方などは役職に従って住宅手当あったと思います。会社のそ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | サンワード証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワードショウケン |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 138人 ※パート・アルバイト含む。2025年4月1日現在。 |
| 売上高 | 38億4409万円 ※2024年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 依田年晃 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー43階 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 750万円 ※2024年度実績 |
| 電話番号 | 03-6887-7711 |
| URL | https://www.sunward-t.co.jp/ |
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