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サンワード証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンワード証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワード証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンワード証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンワード証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンワード証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンワード証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

サンワード証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育体制やOJTについて説明があり、業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境だと感じました。若手のうちから経験を積める点や、質...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかりしてくれる。しっかりと向き合ってくれるので頑張れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外にも勉強しないと追いつかない続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方が、教育体制が整っていないことを問題点として挙げていた。続きを読む(全32文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融の営業ということでハードルが高いんじゃないかと思っていたが、外務員試験の勉強などは事細かに研修で教えてもらえたので無事に合格することがで...続きを読む(全119文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に営業する際に必要な資格を取るための座学研修が2ヶ月ほどあったと思います。
    とくだん難しい資格でもないので普通に勉強すれば受かると思い...続きを読む(全171文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は商品についての研修があり資格が取れるまで座学で勉強します。
    この知識で商品に対する知識はつきますが商品関してのことなので営業に役立たせ...続きを読む(全157文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応がゼロの人間であえば、ここで電話をする事が上手くなる事が出来る。一日中電話をかけている中で、ほぼ即ギリである、よって電話をかけた中で...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話でのアポ取りや、客先でのロープレはみっちり訓練してくれる。
    約1ヶ月の研修中に外務員試験対策の勉強とビジネスマナーや、ロープレの練習があ...続きを読む(全172文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外務員の資格が無ければ営業活動ができないために、入社後にはまず外務員の試験勉強を行います。マナー研修や身だしなみチェック、挨拶、名刺の渡し方...続きを読む(全170文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業としてのマナー、営業としてのスキルは身に付けることができる。
    会社案内の説明の仕方、先物の仕組みの説明などロープレがあり自信を持ってお...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    全てにおいて成績がすべて。人柄云々は関係なし。
    結果が出れば昇格も昇給もスムーズで、若くして管理職になる事も、
    決して難しいことではありませんでした。入...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    イケイケの営業会社でしたので、年齢や社歴は一切の関係は無く取ったもん勝ちな会社です。
    キャリアアップの指標も全社員が同じでしたので、誰が有利不利という...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の進め方や、個人の創意工夫などが結果に直結するわけではなく、ほぼ全員営業マンは同じ仕事を横並びで行うため、特別スキルを身につけたものが結果を出して昇...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格は特には入社後に取得はないですね。むしろそんな時間ないです。スキルはテレアポの応酬話法ですかね。営業スキルはもちろんですが特にアプローチに特化してい...続きを読む(全250文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は大学卒業という学歴を持たず、高校卒業の身ではございましたが、努力の結果、中間管理職まで昇格する事ができました。いわゆる体育界系の企業ではありますが、...続きを読む(全152文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修に関しては約2~3ヶ月。
    しっかりとした人事担当の方がいて一通りの仕事内容は覚えられます。
    営業未経験者でもこの研修制度があるので、まったく問題...続きを読む(全172文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンワード証券の 他のカテゴリの口コミ

    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の距離感は比較的近く、業務上の相談や情報共有はしやすい雰囲気だと感じました。管理職の方も現場の状況を把握しようとする姿勢があり、最低...続きを読む(全189文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に集中する時間が長く、仕事に向き合える環境ではあると感じました。目標に対して真剣に取り組みたい人にとっては、やりがいを感じやすいと思いま...続きを読む(全184文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量に対して給与水準は比較的高く、成果を出した分は収入として反映されやすい点は魅力だと感じました。短期間でしっかり稼ぎたい人には向いている...続きを読む(全176文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた通り、業務を通じて実践的な経験を積める環境だと感じました。仕事の進め方についても一定の裁量があり、自分で考えて行動する力が...続きを読む(全198文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生や社内制度は整っており、安心して働ける最低限の環境は用意されていると感じました。制度についても入社時に一通り説明があり、理解...続きを読む(全160文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の事業基盤があり、一定の顧客層を持っている点は強みだと感じました。大きな環境変化の中でも、安定した運営を続けていこうとする姿勢が見られま...続きを読む(全164文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果や実績に応じて評価される仕組みは整っており、安定した年収水準が保たれている点は良いと感じました。極端な成果主義ではなく、一定の安心感があ...続きを読む(全169文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    イベントやセミナーに参加したお客様への接客は比較的やりやすく、話を聞いてもらいやすい点は良いと感じました。関係構築のきっかけを作りやすい環境...続きを読む(全177文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性でも業務に取り組みやすい雰囲気があり、周囲に相談しやすい環境だと感じました。働き方についても一定の配慮がされている印象を受けました。
    【...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    証券業界で営業経験を積みたいと思い入社しました。入社当初は研修も充実しており、金融知識やマーケットの基礎を学べる環境が整っていたと思います。...続きを読む(全585文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フリージアトレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな経験ができるのは間違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TKT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の商談の流れは教えてもらえています。
    それを使う頻度が高いからですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転技術や道への理解、接客技術の向上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンワード証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 サンワード証券株式会社
    フリガナ サンワードショウケン
    設立日 1964年7月
    資本金 10億円
    従業員数 138人
    ※パート・アルバイト含む。2025年4月1日現在。
    売上高 38億4409万円
    ※2024年3月期実績
    決算月 3月
    代表者 依田年晃
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー43階
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 750万円
    ※2024年度実績
    電話番号 03-6887-7711
    URL https://www.sunward-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133282

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