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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力はかなりつくのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などないに等しい。もしきちんとあれば30代が全くいない現状にはなっ...続きを読む(全80文字)
- 就活に活かせること
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サンワード証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワード証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンワード証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業力はかなりつくのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などないに等しい。もしきちんとあれば30代が全くいない現状にはなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の教育体制やOJTについて説明があり、業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境だと感じました。若手のうちから経験を積める点や、質...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれる。しっかりと向き合ってくれるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外にも勉強しないと追いつかない続きを読む(全77文字)
社員の方が、教育体制が整っていないことを問題点として挙げていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
金融の営業ということでハードルが高いんじゃないかと思っていたが、外務員試験の勉強などは事細かに研修で教えてもらえたので無事に合格することがで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社後に営業する際に必要な資格を取るための座学研修が2ヶ月ほどあったと思います。
とくだん難しい資格でもないので普通に勉強すれば受かると思い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最初は商品についての研修があり資格が取れるまで座学で勉強します。
この知識で商品に対する知識はつきますが商品関してのことなので営業に役立たせ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
電話対応がゼロの人間であえば、ここで電話をする事が上手くなる事が出来る。一日中電話をかけている中で、ほぼ即ギリである、よって電話をかけた中で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
電話でのアポ取りや、客先でのロープレはみっちり訓練してくれる。
約1ヶ月の研修中に外務員試験対策の勉強とビジネスマナーや、ロープレの練習があ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外務員の資格が無ければ営業活動ができないために、入社後にはまず外務員の試験勉強を行います。マナー研修や身だしなみチェック、挨拶、名刺の渡し方...続きを読む(全170文字)
サンワード証券について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
接客業としてのマナー、営業としてのスキルは身に付けることができる。
会社案内の説明の仕方、先物の仕組みの説明などロープレがあり自信を持ってお...続きを読む(全212文字)
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全てにおいて成績がすべて。人柄云々は関係なし。
結果が出れば昇格も昇給もスムーズで、若くして管理職になる事も、
決して難しいことではありませんでした。入...続きを読む(全165文字)
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イケイケの営業会社でしたので、年齢や社歴は一切の関係は無く取ったもん勝ちな会社です。
キャリアアップの指標も全社員が同じでしたので、誰が有利不利という...続きを読む(全165文字)
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仕事の進め方や、個人の創意工夫などが結果に直結するわけではなく、ほぼ全員営業マンは同じ仕事を横並びで行うため、特別スキルを身につけたものが結果を出して昇...続きを読む(全159文字)
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資格は特には入社後に取得はないですね。むしろそんな時間ないです。スキルはテレアポの応酬話法ですかね。営業スキルはもちろんですが特にアプローチに特化してい...続きを読む(全250文字)
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私は大学卒業という学歴を持たず、高校卒業の身ではございましたが、努力の結果、中間管理職まで昇格する事ができました。いわゆる体育界系の企業ではありますが、...続きを読む(全152文字)
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研修に関しては約2~3ヶ月。
しっかりとした人事担当の方がいて一通りの仕事内容は覚えられます。
営業未経験者でもこの研修制度があるので、まったく問題...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に半額で住める。ホールディングスのマッサージ屋やタイ料理屋を半額で利用出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は初年度からある程度は見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪い方にコロコロ変わる、基本良い方向に変わることはない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にうそを書くのはそろそろやめたほうがいい。セミナー等あるため土日に予定をいれていると小言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の8:30~17:30、完全週休二日制はうそ。総務?人事?が残業時間を管理しているがざる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員同士は比較的コミュニケーションを取り合っている。社内恋愛もめちゃくちゃ多い
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和的な怒号...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
内勤は休みも取れるし恋愛相手も見つけられるし働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入った女性も最終的にはやめるか内勤に行...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社風が厳しい分横のつながりがあり仲間意識がとても高く辞めると決めてから言い出せるまで時間がかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は比較的近く、業務上の相談や情報共有はしやすい雰囲気だと感じました。管理職の方も現場の状況を把握しようとする姿勢があり、最低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務に集中する時間が長く、仕事に向き合える環境ではあると感じました。目標に対して真剣に取り組みたい人にとっては、やりがいを感じやすいと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務量に対して給与水準は比較的高く、成果を出した分は収入として反映されやすい点は魅力だと感じました。短期間でしっかり稼ぎたい人には向いている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
わかりやすくステップアップしていくので、できることが増えてやりがいにつながります。
マニュアルもちゃんとあり、教育体制もしっかりしており、先...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人は良い。雰囲気は支店により全然違うので、他の支店はわからない。高圧的に何かを言われたこと、言っている人を見たことがないのでそういう意味では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトの関係がよいです。距離感が近くカジュアルに話していました。仕事終わりに教室の講師みんなでご飯に行くこともありました。
【気...続きを読む(全195文字)
教育体制がしっかりしているため,自分の学生時代の専攻関係なく応募できる.続きを読む(全36文字)
職員のキャリアアップを支援する研修制度が充実している点が魅力だと感じました。新人職員研修やキャリアアップ研修に加え、資格取得支援や通信教育など、自ら学び専...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、何もできる環境ではない。営業に関して少し学べることはあるかもしれないが、大手証券に比べる...続きを読む(全125文字)
若手から裁量ある業務を任される文化があり、社内公募制度などを通じて自らの意思で多様な領域へキャリアを切り拓ける体制がある。続きを読む(全61文字)
新入社員研修や配属後のOJT、指導社員制度に加え、若手社員研修や管理職向け研修など、段階に応じた教育制度が用意されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得に関わる支援制度や研修は充実している。通信教育も幅広いラインナップで100%補助がでる点もとてもありがたいと思いました。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社したては、研修があったり、その後は資格取得支援があったり成長する機会が設けられていると思います。
ただ、忙しい支所だと仕事で手一杯なので...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | サンワード証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワードショウケン |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 138人 ※パート・アルバイト含む。2025年4月1日現在。 |
| 売上高 | 38億4409万円 ※2024年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 依田年晃 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー43階 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 750万円 ※2024年度実績 |
| 電話番号 | 03-6887-7711 |
| URL | https://www.sunward-t.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。