この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点毎の営業成績が毎日集計 → 送信されてくるので、売上げや利益等の進捗率や全国順位などが明確で大変励みになった。(スキルアップに関しては)各...続きを読む(全363文字)
ヒューマンアカデミー株式会社 報酬UP
ヒューマンアカデミー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点毎の営業成績が毎日集計 → 送信されてくるので、売上げや利益等の進捗率や全国順位などが明確で大変励みになった。(スキルアップに関しては)各...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
長年営業をされてきたかつ数字を出してきた方たちがマネージャークラスになるので、やはりその方たちの話や営業手法はとても参考になる。また1年目に関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に新しい商品を生み出し続けている。多くの社員が新たな商品に対して興味をもっており、勉強会なども頻繁に行われている。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけの評価がある典型的な営業職です。
頑張って成績を上げればボーナスは相当でるようです。コツを掴めばうまくやれるようですが、私...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と全く違う内容だったため、半年ほどで退職となりました。
新しいことをやりたかったのだろうことはわかりました...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスワークと聞いていたのですが、
結論、営業でした。
新しいワークスタイルを確立したいということで採用されまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人営業ではあるが、来社型なので外回り営業ではありません。転職相談や、資格取得のアドバイスをしていく中で講座の受講を勧めていくのですが、お客様...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなかった
雰囲気も良かったと思います
正社員の人は割と残業していたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
手段を選ばない営業手法でもノルマを達成すれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマより、企業モラルの低さを高めるべき。顧客...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字がいっていないと休日出勤をすることも多いので、仕事とプライベートをしっかり分けたいという方には不向きなのかもし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力次第で出世が可能。しかし降格もある。下手打つと降格される。新卒は大事にされるが中途は実力がなければ冷遇される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
会社として積極的に新しい分野の学科を作ろうとしていて、フットワークは軽い。また、校舎も拡大していて傍目には業績がいいと感じられる。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新卒での入社で、拠点の中では最大規模の新宿に配属されました。テレアポが主の営業スタイルなので、マニュアルを手渡されてひたすらアポ取得の日々でし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
内部運営業務は、アルバイト形態のスタッフが主に担っていることもあり、やりがいはあります。
また、一緒に働いているスタッフがとても良い方々なので...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わったので今はもうないとは思いますが、10年程前は支店によっては社内で禁煙、分煙されておらず、妊婦さんの前...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
夢を持った高校生の話を聞き、その夢に向かって背中を押してあげることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームや声優など変わった...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員間の情報共有は盛んで、そのなかから、スキルアップに繋がるレクチャーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その拠点長が部下に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも、鍛えられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヵ月の目標数字があり、管理者はその数字達成率のことしか考えられない風潮...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分が甘いからダメなんだという自己否定から入る人には合うかもしれません。個人主義な人も合ってるかもしれません。教育ですが、営業会社です。顧客は...続きを読む(全731文字)
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【良い点】
ブラック企業から変わろうと上は動き始めてる。
シフトや休みの部分など制度はでき始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業代がつけばそれなりに稼げる。
ただ、残業代も全額つけていると、管理職から全額つけるなと指導される。
今はだいぶ減ったが、い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には面倒見の良い社員が多い。就業後には食事に行ったら飲みに行くことがほとんど。また営業で社外に出ず、社内にいる場合、お昼は必ず誰かと一緒...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
1人1人に与えられる役割は多いので、やりがいはあると思う。教育環境を提供するためにその人にあった提案をしていくため、相手の立場になって考えたり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短で勤務している方も複数いて、会社として意欲的に取り組んでいると思いました。ただ普通に業務はあるので、少し帰りづらい印象を受けました。当時、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休等はしっかりとれ、復帰後も時短の制度がある。以前は残業をつけづらい環境があったことは事実だが、現在は、PCへのログイン時間、ログアウ...続きを読む(全247文字)
会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンアカデミー |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 207億4437万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今堀健治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
電話番号 | 03-5925-6547 |
URL | https://manabu.athuman.com/ |
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