ヒューマンアカデミーの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

女性も多く、男女の差は全く感じなかった。
女性の管理職もいた。
実力次第なので、女性だからキャリアアップが望めないということはない。
ただし仕事がハードな...続きを読む(全129文字)

マネージャーには定期的に研修があった。（PL研修や労務研修など）
全国から東京に集まって実施したりしていたので、内容はありがたいと感じる一方、その分通常業...続きを読む(全105文字)

マネージャーレベルになると6、700万もらえると聞いていたが実際は500万くらいだった。ボーナスで年収が大きく変わるので、受け持つ拠点の目標をしっかりと達...続きを読む(全106文字)

体調を崩したため。
引き留めてくれた上司もいたためすぐには辞められなかったが、意思があれば退職しづらいということはないと思う。続きを読む(全63文字)

当時は残業や休日出勤も多く、休みの日でも連絡が来たりするなどあまりゆっくり休めなかった。
有休をとってプライベートで何かをやるという文化がなく、取りづらい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとれない。業績が悪いと休日返上。月末の最終週は全員出社が基本かな。若くなければ続けることはできない。私は...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く、当時はボーナスはほとんど支給されていなかった。相対評価で気に入られなかったため、入社3か月の中途...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力次第で出世が可能。しかし降格もある。下手打つと降格される。新卒は大事にされるが中途は実力がなければ冷遇される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
チームみんなが助け合いながら目標に向かって仕事を行える。毎月の個人ノルマなどはないものの目標は各自に振り分けられる。あくまでチームとしての目標...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちから様々なことにチャレンジできる環境あり。メンバーの仲が良く、上司や先輩たちも色んな角度からサポートやフォローがあり、成長させてくれる...続きを読む(全181文字)

営業実績を残しても給与に反映されることはなく、実質の就業時間に対して大変低く感じていました。基本給設定がかなり低いため、賞与もかなり低い支給額でした。
...続きを読む(全184文字)