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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークライフバランスが整っているとは言えない。
主任自ら「授業準備は家でやってください」と部下に指示して回っ...続きを読む(全323文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒューマンアカデミー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークライフバランスが整っているとは言えない。
主任自ら「授業準備は家でやってください」と部下に指示して回っ...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業たくさんして稼ぎたい人には良い環境。社員が定時で帰ってるところは見たことがない。有給はほぼ100%取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年末年始やゴールデンウィーク、お盆はしっかりやすみがあるため、予定を立てやすいところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は稼働人員が少なく、繁忙期が100時間近くの残業がありました。上司も先に帰るし守ってくれるもの...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直あまり取れていないと感じる。
残業は比較的多く、出勤日は定時で帰れることの方が少ない。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で土日祝は基本出勤だけど、休日日数が多いため休暇はたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人と休みが合わない。...続きを読む(全88文字)
配属地によってはオフィスが狭そうだったり、残業も多いイメージだった。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直あまり良い環境とは言えません。営業職では数字を求められるため、成績が思うよう...続きを読む(全299文字)
サービス業的な側面があり、土日の勤務や夕方以降の業務もある。続きを読む(全30文字)
職種によっては土日が休みでない可能性があるのは懸念点。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業も法令順守の意識はあるため大幅な時間は発生しない
ただ、学生を対応している場合は相手の時間に合わせることになるためワークライフバランスは...続きを読む(全181文字)
事業部門によっては土日勤務があり、ここは配属ガチャとも言えそう。その分、もちろん振り替え休日はある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
休みはないが残業分はしっかり払われるのでお金が欲しい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は終電をなくすほど残業をした...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
責任者クラスになると自分の裁量で休みも調整出来る。その点はメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは土日も関係なく仕事に...続きを読む(全83文字)
学校法人ではしかたないですが、オープンキャンパスでの土日出勤があるので安定した休みはないです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
自分は営業事務だったが、他の人に比べて休日はしっかり休めたため、ワーク・ライフ・バランスについて特に不満等はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフトの休み希望が4日だせます。
産休や育休後に子供さんがいる社員は時短勤務制度がありました。本社勤務の場合は在宅ワークもあるようでした。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みはシフト制の為比較的融通は聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末や数字がいっていない場合には休日出勤になることが多い。
土...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、昼休みも取れない。
抱えている学生が多いのにも関わらず、イベントの担当を任されたり、ほかの社...続きを読む(全160文字)
所属する事業部によってはシフト制で、休日や始業時間が変わるそうです。土日休みではない点が気になりました。続きを読む(全52文字)
年間休日126日だが、部署によってはシフト制である。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
土日休みがないが、その分平日休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほぼ必ず出勤。祝日も今後なくなる。福利厚生の分の休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割り切れる人は全く問題なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り業務が多い。授業準備は会社ではほぼできない。業務量を減...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣なので残業はなくすぐ時間内に帰れる。ワークライフバランスを求める人にはぴったりの職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な会社に比べて、自由度は高いと思う。
基本的には希望通り休みは取れ、有給も取りやすい環境なので、自分のプライベートも大切にできる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働くなど全くワークライフバランスがない。売り上げが達成してないと、休みを献上して働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらいは当然でるが、福利厚生はないに等しい。休みもないくらい。希望しての連休は取れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力主義で、上からの圧力がすごいので、仕事に真剣に取り組めばセールスとしての腕はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同期ができるのはとても良いが、そもそもの離職率が高いので、その同期もいつの間にかいなくなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の1番のデメリットで、たとえ自分の部署がどれだけ売上をあげても、ほかの事業部が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スピードが速い。株式会社なので、新しいことにどんどん取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが社なので、ほかの事業部の売...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっています。
事業部にもよりますが、有休もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境には一...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本語講師のとして入社する場合、どれだけどのような経験があっても新卒と同額の月給からのスタートとなる。(副主任、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は必要最低限のみ。利用できる制度があったとしても、共有されないし、使ってる人は見たことない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じところでつまずいて、同じような問題に直面しているのをよく目にする。去年の教訓から学ぶ姿勢や積み重なってい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的保ちやすい環境だと感じている。業務量は一定にコントロールされており、過度な残業も少ないため、仕事と私生活の両立が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
・部署によって違うかもしれないが、非専任は残業も休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・行事の日は、有給休暇を取得で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学会参加や勉強会などで休日が消費されることもあります。また仕事とプライベートの境目があいまいになりやすい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署や専攻のメンバーや方針によると思うのですが、何よりです裁量労働制なので、比較的にライフワークバランスを保ちながら働けると思います。ちょっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
役職によるが、繁忙期は残業あり。
そうでない時期は基本定時で帰っていた。
役職によるが、総務部は有給はかなり取りやすい環境。リモートワークは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は有休消化がしにくいです。冠婚葬祭ぐらいでしか、お休みがとれませんでした。会社側から「この日に有休使って...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署次第だと思う。残業についてはかなりうるさいくらい管理をしている印象。有給消化率は高いが殆どが非正規雇用なので、退職前の消化で100%にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
春休み、夏休み、年末年始の休みが非常に長く、旅行なども行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース専属の助手に関しては、土日...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
夜勤があり子供がいる場合はメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの減少で夜勤明け準夜というシフトを組まされること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的には有給が取りやすく、急な用事や体調不良でも対応できる体制自体は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠員に対応...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアカデミー |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 208億8083万7000円 |
| 代表者 | 今堀健治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
| 電話番号 | 03-5925-6547 |
| URL | https://manabu.athuman.com/ |
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