この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキャンスピードが張り出されるので、頑張って1秒台にするのに燃えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴミ箱くさいし汚い。マナー悪...続きを読む(全84文字)
株式会社三和 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スキャンスピードが張り出されるので、頑張って1秒台にするのに燃えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴミ箱くさいし汚い。マナー悪...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給が1分単位で出るところは良かった。
制服も支給される。
有給は100%消化できます。
私のいた時はメンバーが良かったため続けることができた...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
職業柄女性は多かった。社員はすぐチーフになれるしいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の件でもわかる通り若干男尊女卑が残っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
留学に行くことになったためやめた。ギリギリまでどうやって働くかバイトの先輩が相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最初から休み希望出しておけば安心。テストの時はテストといえば少し前から休みくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらは平日週5で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給が法定通りに支給されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトで待遇が違った。
パートは基準満たせば交通費と会社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
しらん
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスやばそうだし、本当に成長したいならさっさと転職した方が良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普通に混んでるし潰れはしなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
混んでるのに赤字らしい。もう少し予算の組み方を考えた方が良いのかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップは食品スーパーなのでやはり色々なお客さんが来られて接客のスキル、主に対人スキルは身につくと思います。
なので、対人スキルを磨きたい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品が好きなら商品と触れ合えるからおすすめです。
基本的に休みは前から言っておけば融通が効いて休みが取りやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員研修が合宿であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修でまず1時間ほど手を挙げろと言われました。
先輩からは怒鳴...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でした。
パワハラ、セクハラなどは日常茶飯事で、店長が社員の男性へ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトは、基本休みたい日は前もって申告すれば休ませてもらえます。でも直前だと迷惑がかかるほで前もって言ったほうがいいです。
テスト期間中も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗と部門にもよると思いますが、アルバイトは女性と男性の数は半々かなと思います。レジは女性が多いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員さんはじめ、パートさんやバイトさんもほとんどやさしい人が多かったです。お店によると思いますが。分からないことがあれば気軽に相談できる社風だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトであったので深い意味はありません。就活が忙しくなってくるのでやめました。揉めることも無く辞めることが出来たので良かったです。いざやめ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
友達に簡単な作業だよと誘われて入りました。実際はそうでもなかったですが、ありがとうとお客様に言って貰える点はやっていて良かったなとおもえるくら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
単純作業が得意ならおすすめです。と言えども覚えることはたくさんあります。お客様からありがとうと言って貰える事が1番良いと思います。アルバイトな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制度のため、決まった曜日の休みではありません。
正社員、バイト、パート共に調整して休みになります。
拘束時間は朝から晩まで。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社してから声出しや歩き方等の指導があります。
また商品が、店内のどこのブースにあるのか等を暗記するテストがあります。
お客様から商品について...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地元に根ざした企業で、「新店舗開拓」は良くあります。
店長になる為の制度などがあるので、
それをクリアすれば
新しい店長となるのも決して夢では...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はなるべく付けるな、タイムカードも上司より後に押すなと言われる。上司が押したのに押さないでいると、部下に仕...続きを読む(全193文字)
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アルバイト・パートを最低、半年経験すると契約社員に推薦され、店長や上司の後押しにより、なれる仕組みです。しかし、正社員より給与がもらえる場合が多く、契約時...続きを読む(全421文字)
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お客様のご希望された商品がレイアウトになくても、発注して取り寄せた際に、とても喜ばれました。しかし、自分で好き勝手に商品が発注できる訳ではないので、バイヤ...続きを読む(全151文字)
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奥飛騨旅館 松乃井
労働環境が最悪
朝から晩まで働きずめ。
仲居が3人しかいない、若い女仲居は言葉づかいも気配りも出来ていない。
元気が良くて笑って...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社三和 |
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フリガナ | サンワ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,200人 |
売上高 | 1600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山真 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目1番2号 |
電話番号 | 042-724-4001 |
URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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