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株式会社三和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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三和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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三和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でのOJT(実地研修)やマニュアルに沿った指導で、未経験でも働きながら業務スキルを身につけられる体制がある。
本部での研修日が設定されて...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や店長、管理職の方によりやり方が違ったりすることであまり店舗間での連携が取れていなかったように感じる。また、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを...続きを読む(全88文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発注もやっていたので、自分なりにスキルを高めて在庫数を管理出来たこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司がダメだったから、いつも自...続きを読む(全97文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気、根性がある人は上から気に入られます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業の是正。お店の現状をもっと把握すべき。続きを読む(全74文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに接客業としては成長できると思う。なんでも直ぐにやらせれるし、先輩が辞めていくので、変わりに働かなければならない。
    【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しらん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストレスやばそうだし、本当に成長したいならさっさと転職した方が良いと思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人(20代)教育体制は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得推奨していますが、とても臨む機会がありません...続きを読む(全111文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本レジは生産性がないと当時の店長に言われていたので、スキルアップなんてもってのほか。メンタルだけ強くなるか、やられていくか。続きを読む(全63文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】採用ホームページには、チーフや店長代行になった後、 本部に異動する場合もある。実力次第で入社3年目で採用担当になる、 また4年目でバ...続きを読む(全204文字)

    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務方針に基づいた作業をこなすことに重点が置かれるため、キャリアアップを見込めるかは疑問符がつく。続きを読む(全69文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の教育に力を入れている。
    同期との交流や数字についてもしっかりサポートしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の場...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社後、一定期間のOJTがあり、安心です。教育体制はしっかりしていると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育の担当者...続きを読む(全180文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目からの研修がしっかりとあり、内容としては発表が多めで、基本的に座学がある。また、入社前にもあり、マナーなど様々なことをみっちりと教えら...続きを読む(全211文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の人事考課や教育体制など、人事機能に関してはまだまだ発展途上の為、これまでの経験を活かして会社の中核となる人事体制の構築を自分が中心とな...続きを読む(全200文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは食品スーパーなのでやはり色々なお客さんが来られて接客のスキル、主に対人スキルは身につくと思います。
    なので、対人スキルを磨きた...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年10月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修が合宿であります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修でまず1時間ほど手を挙げろと言われました。
    先輩からは怒...続きを読む(全190文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    考えて仕事をするのかを嫌いな人には良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えることができないというよりも、自分だけでやりたい人が現場...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目あたりまでは定期的に外部の方が来て研修がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に品だし、発注など毎日同じ作業であ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員のうちは、様々な研修あり。一応外部を呼んでのも少ないがある。
    年数経つと、身内での研修があり、今更感があるものも多々あります。
    新入...続きを読む(全182文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたレジ部門に正社員がいなかった為、基本的にはアルバイト、パート内での教育になります。
    本部にはトレーナー...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    入社してから挨拶やマナー売り場の事といった研修を受ける。入社して1年ごとに利益の計算について研修を受ける。受けるたびに同期が消えてる印象。こ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の本部研修は体育会系
    店舗配属前の御殿場研修は軍隊教育
    あそこまで、軍隊的にする意味があるのか不明

    新卒の...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    自分の精神力にはとても適した職場だと思います。しかし1回言われた事を実行できないとパワハラの嵐。僕はここで半年間働きましたが、精神力は本当に...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を求めるあまり社員にサービス残業を強いる。
    中には月100時間残業してる社員もいた。
    有休消化率は限りなく低い。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    惣菜部門などでは、作った商品がどんどん売れていくのを見て、「自分の仕事が地域の食卓に役立っている」と実感できる。
    品出しや売場レイアウトなど...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ればその分お給料は上がる。等級制度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に好かれないとボーナスは上がらない。半年に一回振り返...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産後社員からパートに場所を移し働いている方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の「働きやすさ」は 部署・職種・就業形態(正...続きを読む(全127文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの友人と働き方や働くメンバーが全く異なるためギャップを感じることがある
    何年友人との成長の差を感じることが多...続きを読む(全91文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社三和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートには女性が多いためお客様係や農産部、惣菜部では馴染みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は少ないためなかなか馴染めない続きを読む(全78文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と接する為直接感謝されたりすることが多い為そこにやりがいを感じられれば良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが...続きを読む(全98文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの一部に商品券があるため三和で商品を購入する必要がある
    基本給がほぼ上がらないため、ボーナスメインの年収...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ伝えていない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト・パートが主な部下で責任感や考え方にギャップがある為そこがストレスになりがち続きを読む(全78文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間での休日が繁忙期になるため周りの人間とは休日が合わない
    基本的に異動が急に出される(2〜5日前)ことが多い続きを読む(全75文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)

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    株式会社コモディイイダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できる人は正当に評価され、順調にチーフに上がっている印象。
    ただし、チーフ以上(店長などの役職)を目指すとなると苦戦している方が多い。続きを読む(全73文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    笑顔とか...続きを読む(全87文字)

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    イオンビッグ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談が3.4ヶ月に1度実施される。
    店長と一対一で行われる。
    フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
    【気になること・...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダイエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に受ける...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ロピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
    結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    我慢強くなれます
    色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    株式会社カスミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司やチーフによって職場環境や働きやすさは変わる部分があると思いますが、私の場合は良いチーフにあたったため、比較的働きやすかったと感じていま...続きを読む(全375文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、キャリアアップと言う名の研修は数多くあるようです。興味がある方には良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三和
    フリガナ サンワ
    設立日 1958年4月
    資本金 1億円
    従業員数 8,200人
    売上高 1644億600万円
    決算月 3月
    代表者 小山真
    本社所在地 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目19番14号
    電話番号 042-724-4001
    URL https://www.heartful-sanwa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132538

    三和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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