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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長、管理職の方によりやり方が違ったりすることであまり店舗間での連携が取れていなかったように感じる。また、...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
発注もやっていたので、自分なりにスキルを高めて在庫数を管理出来たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がダメだったから、いつも自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やる気、根性がある人は上から気に入られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の是正。お店の現状をもっと把握すべき。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
すぐに接客業としては成長できると思う。なんでも直ぐにやらせれるし、先輩が辞めていくので、変わりに働かなければならない。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
しらん
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスやばそうだし、本当に成長したいならさっさと転職した方が良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人(20代)教育体制は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得推奨していますが、とても臨む機会がありません...続きを読む(全111文字)
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基本レジは生産性がないと当時の店長に言われていたので、スキルアップなんてもってのほか。メンタルだけ強くなるか、やられていくか。続きを読む(全63文字)
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【本・サイトで調べた】採用ホームページには、チーフや店長代行になった後、 本部に異動する場合もある。実力次第で入社3年目で採用担当になる、 また4年目でバ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務方針に基づいた作業をこなすことに重点が置かれるため、キャリアアップを見込めるかは疑問符がつく。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新入社員の教育に力を入れている。
同期との交流や数字についてもしっかりサポートしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後、一定期間のOJTがあり、安心です。教育体制はしっかりしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の担当者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一年目からの研修がしっかりとあり、内容としては発表が多めで、基本的に座学がある。また、入社前にもあり、マナーなど様々なことをみっちりと教えら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の人事考課や教育体制など、人事機能に関してはまだまだ発展途上の為、これまでの経験を活かして会社の中核となる人事体制の構築を自分が中心とな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップは食品スーパーなのでやはり色々なお客さんが来られて接客のスキル、主に対人スキルは身につくと思います。
なので、対人スキルを磨きた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員研修が合宿であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修でまず1時間ほど手を挙げろと言われました。
先輩からは怒...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
考えて仕事をするのかを嫌いな人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることができないというよりも、自分だけでやりたい人が現場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社３年目あたりまでは定期的に外部の方が来て研修がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に品だし、発注など毎日同じ作業であ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員のうちは、様々な研修あり。一応外部を呼んでのも少ないがある。
年数経つと、身内での研修があり、今更感があるものも多々あります。
新入...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたレジ部門に正社員がいなかった為、基本的にはアルバイト、パート内での教育になります。
本部にはトレーナー...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社してから挨拶やマナー売り場の事といった研修を受ける。入社して１年ごとに利益の計算について研修を受ける。受けるたびに同期が消えてる印象。こ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の本部研修は体育会系
店舗配属前の御殿場研修は軍隊教育
あそこまで、軍隊的にする意味があるのか不明
新卒の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の精神力にはとても適した職場だと思います。しかし1回言われた事を実行できないとパワハラの嵐。僕はここで半年間働きましたが、精神力は本当に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的に同期の社員ごとに本部に集まり研修がありました。 技術ではなくスーパーマーケットの店員として使うべき数字の部分の研修でした。(一人時...続きを読む(全263文字)
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OJTと称し、新入社員であってもいい意味でも悪い意味でも放置される。
そもそも先輩社員が所属長になり、当然多忙なため、業務はキャリアの長いパートさんか...続きを読む(全220文字)
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三和の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
何社か経験をしていますが、現場の人は優しい人が多く、性格もバランスの取れた人が多い印象です。
サービス業で人と関わることが得意な人が集まって...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこかの書き込みで見ましたが、いい意味で体育会系とありましたが、全然良くありません。
そして、後で気付いたのです...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の色を特に感じた。上に気にいられれば出世し、逆であれば基本的に伸びることは無い。昭和のような体育会系ノリ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売はどこもそうだが、店舗により格差がある。
自分の配属先はパートの人達の権利が強く中途も新卒も散々な扱いようだ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普段利用していたスーパーだったので馴染みがあること、
食に関わる仕事がしたい、
そして、転居を伴う異動がないことなどが入社の理由。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昇給の機会が多かった。また昇給に関する項目を何割か満たしていると昇給、満たして居ないが十分な場合は変わらず、満たしておらず不足している場合は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
パートの方は女性が多く、地域密着型の社員の様な形で在籍している方が多かった。ある程度の役職や地位を持ってる人も沢山いて、女性の働きやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は社員は以前より、帰りやすくはなったと思う。あくまで以前よりだが。
休日出勤は自分の意思で無ければ強制的に呼び出される事はほぼ無い。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
提携のホテルや独自のGotoeat、ディズニーの優待など、使う人には良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、周りの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界ではそこそか高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度を取り入れているが、未だに現役時代のお高い役職だった方が、パー...続きを読む(全105文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の面も大きいので長く働けば昇進できるかと思います。また、昇進試験を受けるか選べることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップするためにはレポートの提出や研修の出席が必要になってくるが、研修は年2回程度用意されてるため、キャリア開発は満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
簿記など資格を取るのに援助があるのでそれを上手く使えばスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はとにかくマルチタス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門によりますがパートの人にも研修はあるので、昇給やスキルアップしたい方は上司に相談の上、行くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フォローアップ研修が何度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる環境がなかった
入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
第二種衛生管理者の取得が、昇進の条件になっている。会社から1回目は費用が出るが、落ちたら次回からは自腹。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
きちんとした研修があった
為になる内容で充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
売場で忙しいのに研修は参加必須だった
ので、煩...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三和の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三和 |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,200人 |
| 売上高 | 1644億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山真 |
| 本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目19番14号 |
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