三和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
発注もやっていたので、自分なりにスキルを高めて在庫数を管理出来たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がダメだったから、いつも自分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やる気、根性がある人は上から気に入られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の是正。お店の現状をもっと把握すべき。続きを読む(全74文字)

【良い点】
すぐに接客業としては成長できると思う。なんでも直ぐにやらせれるし、先輩が辞めていくので、変わりに働かなければならない。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
しらん
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスやばそうだし、本当に成長したいならさっさと転職した方が良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新人(20代)教育体制は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得推奨していますが、とても臨む機会がありません。...続きを読む(全111文字)

基本レジは生産性がないと当時の店長に言われていたので、スキルアップなんてもってのほか。メンタルだけ強くなるか、やられていくか。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方針に基づいた作業をこなすことに重点が置かれるため、キャリアアップを見込めるかは疑問符がつく。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新入社員の教育に力を入れている。
同期との交流や数字についてもしっかりサポートしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後、一定期間のOJTがあり、安心です。教育体制はしっかりしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の担当者が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一年目からの研修がしっかりとあり、内容としては発表が多めで、基本的に座学がある。また、入社前にもあり、マナーなど様々なことをみっちりと教えられ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の人事考課や教育体制など、人事機能に関してはまだまだ発展途上の為、これまでの経験を活かして会社の中核となる人事体制の構築を自分が中心となっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スキルアップは食品スーパーなのでやはり色々なお客さんが来られて接客のスキル、主に対人スキルは身につくと思います。
なので、対人スキルを磨きたい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員研修が合宿であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修でまず1時間ほど手を挙げろと言われました。
先輩からは怒鳴...続きを読む(全190文字)

【良い点】
考えて仕事をするのかを嫌いな人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることができないというよりも、自分だけでやりたい人が現場を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社３年目あたりまでは定期的に外部の方が来て研修がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に品だし、発注など毎日同じ作業である...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新入社員のうちは、様々な研修あり。一応外部を呼んでのも少ないがある。
年数経つと、身内での研修があり、今更感があるものも多々あります。
新入社...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたレジ部門に正社員がいなかった為、基本的にはアルバイト、パート内での教育になります。
本部にはトレーナーが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社してから挨拶やマナー売り場の事といった研修を受ける。入社して１年ごとに利益の計算について研修を受ける。受けるたびに同期が消えてる印象。この...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の本部研修は体育会系
店舗配属前の御殿場研修は軍隊教育
あそこまで、軍隊的にする意味があるのか不明

新卒の本...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の精神力にはとても適した職場だと思います。しかし1回言われた事を実行できないとパワハラの嵐。僕はここで半年間働きましたが、精神力は本当に強...続きを読む(全157文字)

【良い点】
定期的に同期の社員ごとに本部に集まり研修がありました。 技術ではなくスーパーマーケットの店員として使うべき数字の部分の研修でした。(一人時売...続きを読む(全263文字)

OJTと称し、新入社員であってもいい意味でも悪い意味でも放置される。
そもそも先輩社員が所属長になり、当然多忙なため、業務はキャリアの長いパートさんから...続きを読む(全220文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
>私はレジスターを担当させていただいておりますが、研修というものは特になく
入店初...続きを読む(全173文字)