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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年でチーフになれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなどに上がると開店前から開店後までの業務も当たり前のため、実...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年でチーフになれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなどに上がると開店前から開店後までの業務も当たり前のため、実...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というも...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも怒られていて、魅力なんか感じなかった。なんなら気の毒にに感じた。
自分のミスなのにパ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの魅力もないポディションです。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人なら体調を崩してしまうようなシフトが組まれる時がありますが、上司もそういう経験がありこれが普通ですという...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声で怒られているのをよく見る続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り場をある程度の自由を持って作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門チーフになるとサービス残業や有給出勤が増...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何か困ることがあればすぐ相談できる社員さんが何人もいて、基本は1人で抱えずに問題を解決出来ます。また、チーム内の問題や横のつながりもコミュニ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の周りで働いている方々は、皆、やり甲斐、使命感を持って仕事に取り組んでいる方ばかりです。基本的に人間力、バランスに優れている方ばかりなので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員のみなさんは上を向いて仕事をしているので深く考えなければ害はないと思います。本部上長も怒鳴ったりするのは社員にしかしません。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長は新卒の配属される大型店ほどパワハラ系。社員も体育会系が多く、縦社会が好きな人にはピッタリでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんはじめ、パートさんやバイトさんもほとんどやさしい人が多かったです。お店によると思いますが。分からないことがあれば気軽に相談できる社風...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に感じなかった。自分のいた時期同期は一年で1/3になっていた。大型店舗配属された同期同士は仲が良かった気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の待遇や働き方に問題が多い分、同期同士の結束は大きくなるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス出勤、サービス残...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートやバイトが来なかった時の穴埋めは社員がしなければならない。
社員の異動は頻繁だが、パートは異動しないので、...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三和2ちゃんねるに書かれている内容は大概正しい情報だ。中にはかなり誇張して書かれていたり、面白可笑しく脚色して...続きを読む(全649文字)
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・上席の方で、安全圏を獲得されている方は、比較的やさしい方が多いです。
まだ上への切符を手にしていない方は、成績に過敏な為、コストカットに終始する為...続きを読む(全162文字)
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昔の事ですみません。
同族会社ですから何でもワンマンです。
兄弟三人が取締役で中に特にワンマンの方がいて
鶴の一声で会社が動いてました。
会社の...続きを読む(全172文字)
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若手社員の頃から、パートアルバイトの管理に携わることができ、それが今後
本格的に管理職になった時のプラスポイントになることが期待できる。
ただ、中途...続きを読む(全153文字)
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会社の役員、課長職以上(課長職含む)の人数は半数以上占めておりますが、実際は取締役を含んで、全て平社員です。権利を持っているのは創業者一族だけです。しか...続きを読む(全228文字)
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はっきりいって社員の魅力といえるものはありません。強いて言えるものがあるとすれば、社員寮が月2万で朝夕の2食ついていること。
給料が出るだけ。
その...続きを読む(全201文字)
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満足することなんかない。ブラック中のブラックだとおもう
株式会社とはなってるが、一族が幅をきかせてる。トップも一族で占めているし。
一族と関係ないひ...続きを読む(全167文字)
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アルバイトの待遇は話を聞く限りとても良いみたいですが、正社員はあまり良い待遇とは言えません。
新入社員の方も研修期間が終わった途端にサービス残業が始まり...続きを読む(全170文字)
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平社員はまあ、いってしまえばちょっと気楽、
チーフ(主任)になると、数字責任が問われるので、成績が悪いと店長からしつこく追及される。
チーフの面白さ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を求めるあまり社員にサービス残業を強いる。
中には月100時間残業してる社員もいた。
有休消化率は限りなく低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
惣菜部門などでは、作った商品がどんどん売れていくのを見て、「自分の仕事が地域の食卓に役立っている」と実感できる。
品出しや売場レイアウトなど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格を取ればその分お給料は上がる。等級制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれないとボーナスは上がらない。半年に一回振り返...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産後社員からパートに場所を移し働いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の「働きやすさ」は 部署・職種・就業形態(正...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場でのOJT(実地研修)やマニュアルに沿った指導で、未経験でも働きながら業務スキルを身につけられる体制がある。
本部での研修日が設定されて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ドミナント戦略なので地域に根付いたスーパーとして相模原、町田エリアで地位を確立している
その為に移動の範囲に限りがある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パートには女性が多いためお客様係や農産部、惣菜部では馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないためなかなか馴染めない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部に商品券があるため三和で商品を購入する必要がある
基本給がほぼ上がらないため、ボーナスメインの年収...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様と接する為直接感謝されたりすることが多い為そこにやりがいを感じられれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まだ伝えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが主な部下で責任感や考え方にギャップがある為そこがストレスになりがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みんな優しい。働きやすい。結局どこも一緒ですけど、メンバーによりますね。店舗のメンバー。メンバーが微妙だと辞めたくなりますよね。女性が多いイ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
どの部門にも関わらず優しく接してくださる社員が多い。何か不満なことがあれば話を聞いてくれ真剣に対応してくださる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
皆さん優しく、店長レベルの方も優しく接してくれます。上司に相談しづらいなどということはないように感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長く勤めていると自然とコミニュケーションも取れるようになり、比較的働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
売場スタッフだけでも80名くらい在籍しているので
管理職になれば多くのマネジメントをする経験がつきます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の方々は、特に優しい方が多く暖かい環境でした。何か困ったことがあっても丁寧に教えていただけます。
パートやバイトの意見も汲み取っていただ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マネージャーになると手当てがつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
食品課長はみなし残業ばかりで、みなし残業でも足りずにサービス残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成城石井の商品が好きでなにかしらに熱意をもった方が多く感じます。
責任感も強く、仕事を楽しむ人も多いです。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、社員は人員が足りない時間の穴埋めをする形となる。必然的に遅い時間の勤務が増えるため、合わない人に...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時たまとてもいい社員の方が来てくれることもあったが、基本は信じられないくらい仕事のできない社員が店舗に来る。いな...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社三和 |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,200人 |
| 売上高 | 1644億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山真 |
| 本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目19番14号 |
| 電話番号 | 042-724-4001 |
| URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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