この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)
株式会社三和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも怒られていて、魅力なんか感じなかった。なんなら気の毒にに感じた。
自分のミスなのにパー...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人なら体調を崩してしまうようなシフトが組まれる時がありますが、上司もそういう経験がありこれが普通ですという考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売り場をある程度の自由を持って作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門チーフになるとサービス残業や有給出勤が増え...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何か困ることがあればすぐ相談できる社員さんが何人もいて、基本は1人で抱えずに問題を解決出来ます。また、チーム内の問題や横のつながりもコミュニケ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の周りで働いている方々は、皆、やり甲斐、使命感を持って仕事に取り組んでいる方ばかりです。基本的に人間力、バランスに優れている方ばかりなので、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員のみなさんは上を向いて仕事をしているので深く考えなければ害はないと思います。本部上長も怒鳴ったりするのは社員にしかしません。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長は新卒の配属される大型店ほどパワハラ系。社員も体育会系が多く、縦社会が好きな人にはピッタリでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんはじめ、パートさんやバイトさんもほとんどやさしい人が多かったです。お店によると思いますが。分からないことがあれば気軽に相談できる社風だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に感じなかった。自分のいた時期同期は一年で1/3になっていた。大型店舗配属された同期同士は仲が良かった気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の待遇や働き方に問題が多い分、同期同士の結束は大きくなるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス出勤、サービス残業...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートやバイトが来なかった時の穴埋めは社員がしなければならない。
社員の異動は頻繁だが、パートは異動しないので、そ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
三和2ちゃんねるに書かれている内容は大概正しい情報だ。中にはかなり誇張して書かれていたり、面白可笑しく脚色してあ...続きを読む(全649文字)
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・上席の方で、安全圏を獲得されている方は、比較的やさしい方が多いです。
まだ上への切符を手にしていない方は、成績に過敏な為、コストカットに終始する為、...続きを読む(全162文字)
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昔の事ですみません。
同族会社ですから何でもワンマンです。
兄弟三人が取締役で中に特にワンマンの方がいて
鶴の一声で会社が動いてました。
会社の規...続きを読む(全172文字)
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若手社員の頃から、パートアルバイトの管理に携わることができ、それが今後
本格的に管理職になった時のプラスポイントになることが期待できる。
ただ、中途入...続きを読む(全153文字)
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会社の役員、課長職以上(課長職含む)の人数は半数以上占めておりますが、実際は取締役を含んで、全て平社員です。権利を持っているのは創業者一族だけです。しかも...続きを読む(全228文字)
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はっきりいって社員の魅力といえるものはありません。強いて言えるものがあるとすれば、社員寮が月2万で朝夕の2食ついていること。
給料が出るだけ。
その給...続きを読む(全201文字)
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満足することなんかない。ブラック中のブラックだとおもう
株式会社とはなってるが、一族が幅をきかせてる。トップも一族で占めているし。
一族と関係ないひと...続きを読む(全167文字)
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アルバイトの待遇は話を聞く限りとても良いみたいですが、正社員はあまり良い待遇とは言えません。
新入社員の方も研修期間が終わった途端にサービス残業が始まりま...続きを読む(全170文字)
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平社員はまあ、いってしまえばちょっと気楽、
チーフ(主任)になると、数字責任が問われるので、成績が悪いと店長からしつこく追及される。
チーフの面白さは...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にワークライフバランスは取れないと思う。
自分は入社してすぐ退職してしまったので過度な残業はしないまま終わっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時しかわからないが朝早く、(残業で)遅い帰りに加えて
肉体労働が多いので女性はなかなかきついと思う。
...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、中々休みが取りづらいような環境ではありました。特に管理職(店長など)となると、仕事中心の生活に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が比較的レジ担当に配置され、キャリアアップの機会がなかなか得られないという状況が続いていたようですが、キャリア...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で決めた通りのシフトが組めます。
他の部門がそうだとは限らないですけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部門の事しか分からな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地域に密着したスーパーなので今後も地域の特徴をしっかり理解すればもっと成長ができると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
レジの部門はほぼ女性。
サービスカウンター業務とレジの業務が9割、稀に品出しをやったりと待遇は悪くないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉を言われる
お客様、従業員含め様々な年代の方と関わる事で知見が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトなので特にないです。
強いて言えば商品券を貰える時が1回あったな〜くらいの記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職を決意してから手続きに至るまでは比較的スムーズに行えた。恐らく、離職率の高い会社なので、退職手続きも慣れているのでは?
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ちゃんと、社員をを見てくれてるんだなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てる人と、事務作業の人達のコミュニケーションの差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的若い社員も多くコミュニケーションは取りやすい。店舗〜マネージャーまでの風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ上司がとにかく多い。
現場で怒鳴る者、詰めてくるものなど多くいた。精神的に疲弊しているスタッフも多かった。ら続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い管理職にあたれば、運営で困ってあるときも手を差し伸べてくれたり積極的に改善案も出してくれたりするが、人によっては口だけで何もしてくれない場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりで職場環境はとてもいい。分からないことはすぐに教えてくれるため、とても助かった、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方が来店すると連絡があってもキャンセルしてこないこともあり、店舗と本部の連携が上手くいってない印象もあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業種柄、コミュニケーション能力の高い人が多い。職場の雰囲気もよく、チームワークを発揮しながら仕事をすることが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理者となると多くの従業員を束ねて店舗運営を牽引して行く立場なので、そのようなスキルを養いたい場合は、よいと思う。
ただし、副店長あたりが1番...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社三和 |
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フリガナ | サンワ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,200人 |
売上高 | 1600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山真 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目1番2号 |
電話番号 | 042-724-4001 |
URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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