三和の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
部門が分かれているので教えてくれる上司が一人か二人。何人もいないので考え方がぶれる事がそんなにない。
チーフクラス以外は休みもとれる。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オープニングかも知れないがパートでも、自分で考えて担当していたコーナーの発注の仕事をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
惣菜部で、揚げ物、弁当作成を担当しました。フライ物は冷凍だったので、決められた温度と時間、揚げるだけです。てんぷらは家でほとんどやらなかったの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人にもよるが人間関係はそれなりに良好なこと。
肉体的にも精神的にも体育会系なので、そっちがお好みな方にはおすすめ。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の勤めている店舗の店長は指示が的確で非常に頼りになる。各店でまちまちだと思うが、店長の存在は大きい。働く上でもこの人の下で働きたいという意欲...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はなるべく付けるな、タイムカードも上司より後に押すなと言われる。上司が押したのに押さないでいると、部下に仕...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、長時間お店に拘束されている方が多いです。激務なため店の雰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
　働いているのは大型スーパー　入ると部門ごとに分けられる、配属先によって多少はかわるかもしれないが　おおむね人間関係は良好で優しい人も多い、部...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していました。研修もあり業務に入ってからも、社員さんやパートさんたちのフォローのおかげで、不安なく働けました。
シフトもか...続きを読む(全107文字)

この企業に成長性はありません。若手の社員を低賃金で雇い、辞めると言えばそのまま使い捨て。若い社員が根付かないのである程度年配の方たちがバックヤードで遅くま...続きを読む(全166文字)

評価制度はまったくありません。売上予算を達成しても昇給やインセンティブもありません。売上予算が達成できないと本部の人間がネチネチ文句を言い、改善がなければ...続きを読む(全155文字)

社員全員どの店舗でもサービス残業しています。下の社員でも最低でも3～4時間のサービス残業しています。また管理職になるとそれ以上のサービス残業を強いられてい...続きを読む(全152文字)

店長や部門長によりますが、基本的に自分で考えて行動することが多いです。
もちろん指示は必ず出ますので、わからないことは聞ける環境だと思います。
やりがい...続きを読む(全190文字)

アルバイト・パートを最低、半年経験すると契約社員に推薦され、店長や上司の後押しにより、なれる仕組みです。しかし、正社員より給与がもらえる場合が多く、契約時...続きを読む(全421文字)

お客様のご希望された商品がレイアウトになくても、発注して取り寄せた際に、とても喜ばれました。しかし、自分で好き勝手に商品が発注できる訳ではないので、バイヤ...続きを読む(全151文字)

正社員は、本部から全員残業しない事を言われるが、みんなタイムカードを切って働いてる。もちろん残業台は無し。店長なんてもっと低い、働いてた職場の店長は朝納品...続きを読む(全150文字)

・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
>私は子供もおりませんし、入店して間もないのでまだわかりません。
・女性のキャリアパスにおいて満足し...続きを読む(全181文字)

仕事のやりがい・面白みについてですが、なんと言ってもお客様が多いところ
土日の午前中にはすべてのレジに5人以上の行列ができてレジスター担当としては
腕...続きを読む(全166文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
>私はレジスターを担当させていただいておりますが、研修というものは特になく
入店初...続きを読む(全173文字)

契約社員で担当者だったので、休日はほぼ100%取得できた。
正社員で部門チーフになっても、見ていた限り、最低週1回は取れていたように思う。
労働時間は...続きを読む(全579文字)

はっきり言って、社員がバイトを配慮しません。他の三和の店はどうなのか知りませんが、
私がバイトで勤務している、鶴川店は、まだ研修段階でもさせる仕事が多い...続きを読む(全996文字)

鶴川店でバイトで働いてるんですけど、初めてまだ10日も経ってないのに、やる仕事は多いし、それに作業が遅れると速くするように圧迫かけるし、あとフロア長は口が...続きを読む(全173文字)

店長A:きちんと各人の仕事振りを確認していたので、良い所を指摘しつつ変えた方が良い所を最後に出す形を取ってバランスを取っていた、仕事の出来る管理職様。
...続きを読む(全225文字)

Wワーク可能な形態があり、どちらを主業務(生活基盤)にするかで変わる。
私の場合は、気に入らない方が居て、大した事ではありませんでしたが、候補生であり執...続きを読む(全178文字)

何に、やりがいを感じ、何に、感謝をし、希望が、給料orプライベートのバランス次第で、継続的な就業を望む事が出来るのか、が変わってくるのではないでしょうか?...続きを読む(全178文字)