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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門が分かれているので教えてくれる上司が一人か二人。何人もいないので考え方がぶれる事がそんなにない。
チーフクラス以外は休みもとれる。
【気...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三和
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【良い点】
部門が分かれているので教えてくれる上司が一人か二人。何人もいないので考え方がぶれる事がそんなにない。
チーフクラス以外は休みもとれる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オープニングかも知れないがパートでも、自分で考えて担当していたコーナーの発注の仕事をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
惣菜部で、揚げ物、弁当作成を担当しました。フライ物は冷凍だったので、決められた温度と時間、揚げるだけです。てんぷらは家でほとんどやらなかった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人にもよるが人間関係はそれなりに良好なこと。
肉体的にも精神的にも体育会系なので、そっちがお好みな方にはおすすめ。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の勤めている店舗の店長は指示が的確で非常に頼りになる。各店でまちまちだと思うが、店長の存在は大きい。働く上でもこの人の下で働きたいという意...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はなるべく付けるな、タイムカードも上司より後に押すなと言われる。上司が押したのに押さないでいると、部下に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、長時間お店に拘束されている方が多いです。激務なため店の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働いているのは大型スーパー 入ると部門ごとに分けられる、配属先によって多少はかわるかもしれないが おおむね人間関係は良好で優しい人も多い、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していました。研修もあり業務に入ってからも、社員さんやパートさんたちのフォローのおかげで、不安なく働けました。
シフトも...続きを読む(全107文字)
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この企業に成長性はありません。若手の社員を低賃金で雇い、辞めると言えばそのまま使い捨て。若い社員が根付かないのである程度年配の方たちがバックヤードで遅く...続きを読む(全166文字)
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評価制度はまったくありません。売上予算を達成しても昇給やインセンティブもありません。売上予算が達成できないと本部の人間がネチネチ文句を言い、改善がなけれ...続きを読む(全155文字)
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社員全員どの店舗でもサービス残業しています。下の社員でも最低でも3~4時間のサービス残業しています。また管理職になるとそれ以上のサービス残業を強いられて...続きを読む(全152文字)
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店長や部門長によりますが、基本的に自分で考えて行動することが多いです。
もちろん指示は必ず出ますので、わからないことは聞ける環境だと思います。
やりが...続きを読む(全190文字)
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アルバイト・パートを最低、半年経験すると契約社員に推薦され、店長や上司の後押しにより、なれる仕組みです。しかし、正社員より給与がもらえる場合が多く、契約...続きを読む(全421文字)
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お客様のご希望された商品がレイアウトになくても、発注して取り寄せた際に、とても喜ばれました。しかし、自分で好き勝手に商品が発注できる訳ではないので、バイ...続きを読む(全151文字)
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正社員は、本部から全員残業しない事を言われるが、みんなタイムカードを切って働いてる。もちろん残業台は無し。店長なんてもっと低い、働いてた職場の店長は朝納...続きを読む(全150文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
>私は子供もおりませんし、入店して間もないのでまだわかりません。
・女性のキャリアパスにおいて満足...続きを読む(全181文字)
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仕事のやりがい・面白みについてですが、なんと言ってもお客様が多いところ
土日の午前中にはすべてのレジに5人以上の行列ができてレジスター担当としては
...続きを読む(全166文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
>私はレジスターを担当させていただいておりますが、研修というものは特になく
入店...続きを読む(全173文字)
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契約社員で担当者だったので、休日はほぼ100%取得できた。
正社員で部門チーフになっても、見ていた限り、最低週1回は取れていたように思う。
労働時間...続きを読む(全579文字)
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はっきり言って、社員がバイトを配慮しません。他の三和の店はどうなのか知りませんが、
私がバイトで勤務している、鶴川店は、まだ研修段階でもさせる仕事が多...続きを読む(全996文字)
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鶴川店でバイトで働いてるんですけど、初めてまだ10日も経ってないのに、やる仕事は多いし、それに作業が遅れると速くするように圧迫かけるし、あとフロア長は口...続きを読む(全173文字)
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Wワーク可能な形態があり、どちらを主業務(生活基盤)にするかで変わる。
私の場合は、気に入らない方が居て、大した事ではありませんでしたが、候補生であり...続きを読む(全178文字)
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何に、やりがいを感じ、何に、感謝をし、希望が、給料orプライベートのバランス次第で、継続的な就業を望む事が出来るのか、が変わってくるのではないでしょうか...続きを読む(全178文字)
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女性の方が、基本的に体勢的に合っていると感じます。 仕事は体に染み込む内容の繰り返しと応用編が主軸の為、産後の復職も時期次第で可能と言えるでしょう。 ・...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社三和 |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,200人 |
| 売上高 | 1644億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山真 |
| 本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目19番14号 |
| 電話番号 | 042-724-4001 |
| URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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