回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はそう高くはないですね。
昇給も必ずする訳でもないですし。
評価制度はよくわからないです。
給料はどういったもらえ方をするか選べる点はいいとこ...続きを読む(全172文字)
株式会社ザイクス
株式会社ザイクスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料はそう高くはないですね。
昇給も必ずする訳でもないですし。
評価制度はよくわからないです。
給料はどういったもらえ方をするか選べる点はいいとこ...続きを読む(全172文字)
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ものをつくるという仕事なので、
そういった意味ではやりがい、面白みは感じていました。
製品がでたときはやっぱり嬉しかったですし。
そこが一番ではな...続きを読む(全162文字)
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自身が関わったプロジェクトで、人に楽しんでもらえた時に一番のやりがいを感じます。
また給与体系がインセンティブ制なので(ポジションにより固定の契約もあ...続きを読む(全184文字)
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研修は一般常識と業界についての研修があり、時々現在の業界で必要とされる知識の研修会があります。
様々な仕事を行う為、開発の為のスキルを幅広く身につける...続きを読む(全159文字)
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休日出勤をした場合には振り替え休日が与えられ、余裕のあるときに休めます。
労働時間に関しては繁忙期でない場合は早めに退社する人が多いです。
福利厚生は...続きを読む(全162文字)
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身につくスキルは所属する部署によって異なりますが
基本的にはOJTで、足りない部分は自分で吸収する感じです。
新人教育の社会人基礎などは外部のセミナー...続きを読む(全164文字)
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評価については、全く現場を理解していない者が行うため正当性に欠ける。一般社員や、職場の環境については悪くはなくインセンティブ制度を導入しているが、管理側...続きを読む(全163文字)
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パチスロが世に出るまでのノウハウをスデにもっている方でないと厳しい会社です。
未経験の募集もしておりますが、教育環境は整っていません。
受託系の為こ...続きを読む(全155文字)
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一流企業の受託系ではないため、なかなか前進する姿勢を見せない点が見られます。
保守的な開発が主であり、挑戦的な開発を行う会社ではありません。
しかし...続きを読む(全164文字)
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正直な所役員の管理能力が低いと感じています。
特に問題なのはスケジュール管理であり、現場へ圧力が非常にかかっています。
まず、定時に帰れる職種では無...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ザイクス |
|---|---|
| フリガナ | ザイクス |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 坂本剛一 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番10号 |
| URL | http://xix.co.jp/ |
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