ザイクスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について：前はインセンティブと固定の選択性でしたが、今後は固定のみになると思います。
評価について：評価基準...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パチスロ開発の全体の流れは経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発途中で方向性の確認のために開発外のメンバーがユーザー目...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性社員は少ないため、大切にしていこうという会社全体の雰囲気は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に転職した女性から聞...続きを読む(全175文字)

【良い点】
開発の基礎を学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは役職の固定化がされているため望みが薄いです。
その...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界では名が知れているのか仕事はどこからか受けてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの方向性と対立する意見が社内で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
映像部署の話ですがこちらの部署は仕事が無いという状況が続いていた為、定時で帰れる事が多かったです。キャリアを積む事はできないが映像の仕事をす...続きを読む(全261文字)

【良い点】
役員に女性の方がいて他女性社員の方を気にかけていたので、色々とフォローしてもらえたり話を聞いてもらったりと女性が働きやすい環境を作ろうとして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内にチュートリアルや最新遊技機映像があるのでそれを参考にする形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてで...続きを読む(全245文字)

【良い点】
パチスロの知識があればそれだけで有利です。他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、映像制作について何の知識もノウ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休消化率や個人の体調などに気を使ってくれます。映像を制作する部署としては残業時間も少なく忙しくないときには定時で帰れる事が多い。
【気にな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
実力を認められれば、毎年それなりのベースアップが望めます。
また開発の部署であれば毎年のベースアップや賞与についても他の部署よりも優遇されて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日出勤をすれば代休を貰えるし有給が比較的取りやすい環境です、繁忙期以外であれば自由にリフレッシュ休暇を取ることができます。
また年に一回海...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役員以下の主な開発中心メンバーの仲がとにかく良い
飲みに行く、遊びに行くが当たり前
機種を開発するにあたっても、妥協なく提案ができるし
勤務...続きを読む(全245文字)

【良い点】
無料でジムに行ける。マッサージチェアがある。年に一回社員旅行でグアム
用事があれば、休みや遅刻は取りやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全281文字)

納期前など、忙しい時期などは、休日出勤を余儀なくされる事がありますが、休日出勤すれば、基本代休がもらえます。セクションごとにもよちますが、プロジェクトが...続きを読む(全172文字)

給料はそう高くはないですね。
昇給も必ずする訳でもないですし。
評価制度はよくわからないです。
給料はどういったもらえ方をするか選べる点はいいとこ...続きを読む(全172文字)

ものをつくるという仕事なので、
そういった意味ではやりがい、面白みは感じていました。
製品がでたときはやっぱり嬉しかったですし。
そこが一番ではな...続きを読む(全162文字)

自身が関わったプロジェクトで、人に楽しんでもらえた時に一番のやりがいを感じます。
また給与体系がインセンティブ制なので(ポジションにより固定の契約もあ...続きを読む(全184文字)

研修は一般常識と業界についての研修があり、時々現在の業界で必要とされる知識の研修会があります。
様々な仕事を行う為、開発の為のスキルを幅広く身につける...続きを読む(全159文字)

評価については、全く現場を理解していない者が行うため正当性に欠ける。一般社員や、職場の環境については悪くはなくインセンティブ制度を導入しているが、管理側...続きを読む(全163文字)