ザイクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長クラスの言動にハラスメント性がある。
月１回、業務態度チェックがあり、セク...続きを読む(全591文字)

【良い点】
年１回海外への社員旅行があります。一部の人しか利用はありませんでしたが、休憩中自由に使えるマッサージチェア、酸素カプセル等もあります。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
パチスロが好きなら開発は面白みを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職でパチスロをプライベートで打たない人間は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業務量は多いものの、有給や休日出勤の代休などは申請すればしっかり取れます。休むことを咎める雰囲気も特にありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
映像部署の話ですがこちらの部署は仕事が無いという状況が続いていた為、定時で帰れる事が多かったです。キャリアを積む事はできないが映像の仕事をする...続きを読む(全261文字)

【良い点】
役員に女性の方がいて他女性社員の方を気にかけていたので、色々とフォローしてもらえたり話を聞いてもらったりと女性が働きやすい環境を作ろうとしてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内にチュートリアルや最新遊技機映像があるのでそれを参考にする形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてです...続きを読む(全245文字)

【良い点】
パチスロの知識があればそれだけで有利です。他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、映像制作について何の知識もノウハ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休消化率や個人の体調などに気を使ってくれます。映像を制作する部署としては残業時間も少なく忙しくないときには定時で帰れる事が多い。
【気になる...続きを読む(全257文字)

【良い点】
賞与とは別にインセンティブが出るところは良いと思います。
仕事に対するモチベーションになると思います。
年収は普通だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優秀な人は一定数いると思います。
現場の方は基本優しく、分からないことがあれば質問すれば丁寧に教えてくれる方が多く、頼りになる人が多いです。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
元気な人が多い
ノリが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人は典型的に若者が嫌うような人が多い。
試験がなくて管理職に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自部署では、出張等は自由にやらせてくれる風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーをあまり管理しておらず、プレ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一緒に働いていた同僚の人たちはみんな親切で優しい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人が多ければ退社する...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理職のかたにも気軽に話しができるフレンドリーな職場環境であり、心理的安全性もわりと高めであると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部長課長レベルの人たちは真面目な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に行動力がない。先を見据えた行動ができないし、会...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用、問わず、人材育成は大事でしょう。
募集要項に具体的に欲しい人材を書くべきです。
企業理念、必要とし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現在は会社間で色々とコミュニケーションを増やそうといろいろな活動を試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業手当がつか...続きを読む(全101文字)