この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マナー研修、社会常識は教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下間でのコミュニケーションが不足している。たらい回りにされて...続きを読む(全111文字)
株式会社サンテクノス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マナー研修、社会常識は教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下間でのコミュニケーションが不足している。たらい回りにされて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生、一通りは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションツールとしてLINEWORKSを使いはじめてるがそれ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東事業者がSNSであげている動画はどれも楽しそうにみえるが、今年度若手~中堅が数人(内定辞退含め)辞めている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女だから、事務職って言うのはない。
現場にでて活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりありますが、ノーコメント。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は、出張がとにかく多い。
出張も派遣という形になる。
箇条書きすると
・派遣社員という立場で派遣先で仕事をする...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出張(派遣)先で必要とされる資格をとれば点数として加算され、給与に反映される。1点がNo■
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
親睦会は少ない。
本社主催は参加が必要だが、
関東主催の場合は、任意になるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してくる会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社にいれば、定時に帰れることの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張先に行くと出張先に勤務形態に従うことになる。出張先が夜...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
非破壊検査というニッチな業界でしか経験できないことを経験できている事
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有が杜撰。LINEWORK...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職後何の気なしにハローワークでサンテクノスの求人票を見てみましたが、額面上では松江有数の優良企業でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この会社の最も良いポイントです。女性への扱いが非常に甘く、彼女達が残業されているのを見たことがありません。現場主体の仕事に関わらず、在籍当時従...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望退職日に沿った段取りを行っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が嵩み精神的に参ってしまって退職しました。結局3...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事の薄い時期であれば有給消化可能です。決まった繁忙期があるわけではないので、年々によって変化することを加味しても有給消化率100%は可能かと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非破壊検査技術は進歩しており、新技術の導入も先駆けて行う会社です。
先日PC橋内在ケーブルの破断判定を非破壊で行う技術をコニカミノルタさんが開...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな性格の方が多いです。一部管理職者にコミュニケーションが取りにくい方もいますが、個性ですので尊重しましょう。
また、社内の風通し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よく言えば放任主義、悪く言えば畑が荒れている感じです。基本的に資格取得を強制されることは無く、無資格の場合資格が無くてもできる仕事を回されます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場仕事になるため、資格が多く必要です。一資格あたりの手当は少ないですが、手当として認定されている資格数は多いため、数を多くとって手当を稼ぐ必...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の知識を使って、構造物の欠陥、損傷を導くことで構造物の安全性を向上できる仕事です。様々な要因からアプローチしてその欠陥に至った原因を探るこ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社サンテクノス |
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フリガナ | サンテクノス |
設立日 | 1980年4月 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 秦正樹 |
本社所在地 | 〒690-0048 島根県松江市西嫁島1丁目2番9号 |
電話番号 | 0852-22-4478 |
URL | https://sut.co.jp/ |
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