この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤時間は11時からで出勤時間より早く来て準備したり仕事したりといった必要はなく、皆んなギリギリに来てたので気楽だったのでそこはありがたかった...続きを読む(全497文字)
だれでもモバイル株式会社(旧:JTA株式会社) 報酬UP
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【良い点】
出勤時間は11時からで出勤時間より早く来て準備したり仕事したりといった必要はなく、皆んなギリギリに来てたので気楽だったのでそこはありがたかった...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
営業側の教育体制は、それなりに評価されていたのではないかと思う。あくまで営業会社なので、営業に関する知識、営業する商品への教育等は行き届いてい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる営業会社ではないと感じた。あくまでも女性は営業事務、一般事務での受け入れになっていたと思う。しかし...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの営業会社で、社員の入れ替えが速い。当時は名前を憶えてもすぐにいなくなっていた。次の人の名前を覚えるのが大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい取り組みを行っていく、提案をしていく部分に関しては受け入れがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常は、日々同じ対応を進...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業側は頑張り次第で、インセンがもらえる。一定数のノルマを達成し続ければ、同年代でもかなりの収入を得られるのではないかと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材としては、ありきたりのものを訪問販売しているので、どこかでドン詰まるのではないかと思った。良くも悪くもベンチャー。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給が早く、稼ぎたい方には特にいいと思う。
入社直後のキャンペーンなども魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、向いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業が多くなり、成長が感じられない。
役職が上がっても同じ作業が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内制度でいうと
かなり実力主義なので
件数を上げれていれば
かなり自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一社員に与えられる裁量権などは少なく
ひたすら営業活動をしていく形なので
自らの成長になるかと言ったら微妙。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない方。
休日出勤などもあり。
休日もやらなければ役職が下がって
給料も下がるような評価基準になっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メイン業務がマンションえの訪問営業となり
かなりメンタル面は鍛えられる。
また、同じ志を持った社員と励ましあいながら
働けて良かった。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料が思ったよりも上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成期間は2週間ほどで
すぐに実践となり、かなり荒い。
現場で揉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点は上司をからかっていじめることができることです。上司はえむでからかうとすごく喜んでくれて評価を沢山してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ皆無。あると書いてあるがあるのは保険のみ。その他は嘘つきです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。業務内容や福利厚生そして残業時間なども全て見直したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが気にな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思います。自分がやりたいことを言うとそれに対して君は何もできないから自分ができることを見つけ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
前職が休みの日でも仕事を持ち帰って家で仕事をすることが多かったが、ここでは特に持ち帰る必要が無いので休日は普通に休むことができた。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
代理店No.1の実績を続けている営業ノウハウがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売に対する法令や制度が厳しくなってきている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職になれば自分の件数を追う必要がなくなり、チームの実績が評価されるようになるので体力を使うことが無くなる。部下が昇格したり実績を上げるのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格制度が個人の実績のため、頑張れば昇格が早い。毎月インセンティブもあるので実績を上げれば収入も増える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月に一度研修があり、そこで営業に関する研修やビジネスに関する考え方などを学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全99文字)
会社名 | だれでもモバイル株式会社 |
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フリガナ | ダレデモモバイル |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 138人 |
代表者 | 山本啓太 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目11番9号イマスサニービル7階 |
URL | https://j-t-a.jp/ |
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