この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば自分の件数を追う必要がなくなり、チームの実績が評価されるようになるので体力を使うことが無くなる。部下が昇格したり実績を上げるのが...続きを読む(全83文字)
だれでもモバイル株式会社(旧:JTA株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、だれでもモバイル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にだれでもモバイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば自分の件数を追う必要がなくなり、チームの実績が評価されるようになるので体力を使うことが無くなる。部下が昇格したり実績を上げるのが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に風通しがよく、上長であったり同僚に対しても気軽にコミュニケーションをとることが出来ています。
分からない点や相談事があった際も、聞きづら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職やマネージャーとの距離感はとても近いと思います。定期的に支店を混ぜた飲み会なども行われているため、いろんな支店のいろんな部署の方とも関わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店によって異なるとは思いますが、基本社員同士の仲はとても良好かと思います。
ほとんどの人が明るい人なので、すぐ馴染めると思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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管理職と従業員の関係はおおむね良好です。
管理職にノウハウをいつでも質問できる環境は整っていますし、管理職も自分のチームの業績を上げたいので根気よく教え...続きを読む(全151文字)
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ゴリゴリのベンチャー企業ですが、正直にお話しすると何もかもがいい加減です。また飛び込み営業なのでたくさんの人から罵声は当然のこと、暴力等も飛んできますが、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない方。
休日出勤などもあり。
休日もやらなければ役職が下がって
給料も下がるような評価基準になっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メイン業務がマンションえの訪問営業となり
かなりメンタル面は鍛えられる。
また、同じ志を持った社員と励ましあいながら
働けて良かった。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料が思ったよりも上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成期間は2週間ほどで
すぐに実践となり、かなり荒い。
現場で揉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内制度でいうと
かなり実力主義なので
件数を上げれていれば
かなり自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給が早く、稼ぎたい方には特にいいと思う。
入社直後のキャンペーンなども魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、向いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業が多くなり、成長が感じられない。
役職が上がっても同じ作業が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一社員に与えられる裁量権などは少なく
ひたすら営業活動をしていく形なので
自らの成長になるかと言ったら微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
以前は女性が少なかったが現在は多くなっている。女性だから、男性だからという理由で働きづらいということはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人数が少ないことと人間関係は良好なため質問しやすい。不明点をしっかりをつぶしていくことができる。人数の関係でなかなか経験出来ないようなことも多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収が変動することはなく、常に同額を受け取ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしておらず、月収及び年収を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人による。様々である。
キャリアのことを考えて仕事を振ってくれる課長もいれば、ルーティーンになる課長もいる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
誰もが知る企業の正社員なので世間体は良い。ただ販売職から総合職になるのはかなり大変なので、正社員でもずっと販売現場の人が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
病気や不慮の事故に遭遇した時に会社からのサポートが手厚いということでした。他社と比べて際立って良い福利厚生は健康に働いているならば感じるところ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が蔓延していると感じたことは多くありました。サービス残業を前提とした発言を聞くことがありました。
若手の優...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係は極めて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙を極め、人によっては残業代がつかなくなると100万円ほど年収が下がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象でした。
悩みやがあれば丁寧にサポートしてくださる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター部門は『オペレーターファースト』の意識が徹底されています。
オペレーターからの不満の吸い上げにはかなり敏感だったと思います。
上...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時はアルバイトが多く、社員が少なかった。
アルバイトもまともな人がおらず、訳ありの人が多いイ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優秀な人が多いが、一部働かないような人もいる。
管理職になれる人は、限られた人材という感じ。新人事制度で、管理職も入れ替わりがあるような...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署内のコミュニケーションは比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドホンしながら仕事していたりして、挨拶が無...続きを読む(全87文字)
会社名 | だれでもモバイル株式会社 |
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フリガナ | ダレデモモバイル |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 138人 |
代表者 | 山本啓太 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目11番9号イマスサニービル7階 |
URL | https://j-t-a.jp/ |