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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる営業会社ではないと感じた。あくまでも女性は営業事務、一般事務での受け入れになっていたと思う。しか...続きを読む(全94文字)
だれでもモバイル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、だれでもモバイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にだれでもモバイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる営業会社ではないと感じた。あくまでも女性は営業事務、一般事務での受け入れになっていたと思う。しか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性問わず、実力主義。ただ、夏の日も冬の日もひたすら歩いての訪問営業なので、その点は大量面で大変かも知れません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
以前は女性が少なかったが現在は多くなっている。女性だから、男性だからという理由で働きづらいということはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度が実力主義なので、性別関係なく実績を上げれば昇格できる。女性は毎月1日、有給とは別に休みが取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別は関係ないと思う。年齢も国籍も関係なしかな。もっというとバックグラウンドや、今のシチュエーションなども仕事には関係しない。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は歓迎されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、長期間働いている女性がほぼいない為、女性が働きやすいかと聞かれると困ります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実績さえ出せれば性別関係なく昇格できる。ただ体力仕事でもあるので女性は少ない。女性特有の休日が月1日取れる制度がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アポ無しでマンションの部屋にピンポンして開けてもらって、話を聞いてもらえて、納得させてようやくその場でWi-Fiを契約してもらう仕事であるた...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
お弁当は、給料天引きで500円だったきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然覚えてませんが、改善すべきことは本当に沢山あります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事ですし、体力と精神力は鍛えられます。歩合制だから稼いでた人は稼いでいたと思います。あとはわかりません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出勤時間は11時からで出勤時間より早く来て準備したり仕事したりといった必要はなく、皆んなギリギリに来てたので気楽だったのでそこはありがたかっ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
営業側は頑張り次第で、インセンがもらえる。一定数のノルマを達成し続ければ、同年代でもかなりの収入を得られるのではないかと感じた。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しい取り組みを行っていく、提案をしていく部分に関しては受け入れがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常は、日々同じ対応を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業側の教育体制は、それなりに評価されていたのではないかと思う。あくまで営業会社なので、営業に関する知識、営業する商品への教育等は行き届いて...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材としては、ありきたりのものを訪問販売しているので、どこかでドン詰まるのではないかと思った。良くも悪くもベンチャー。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの営業会社で、社員の入れ替えが速い。当時は名前を憶えてもすぐにいなくなっていた。次の人の名前を覚えるのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時は兎に角、台本を渡されて、ひたすら営業トークを覚えさせられました。また、先輩の営業にも同行します。それ以外は何も無かったです。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。訪問営業ですし、今の時代では厳しいと思います。ネットで検索すると悪評しか流れて来ません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務職は産休育休を取得している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はある程度の年齢になってくると女性はほぼ退職する。外...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)
選考の途中で女性の面接官にもお会いしたが、長く働いている方だったので、継続して働ける環境が整っているのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきております
時短で管理職の方もいますし、管理職の方でも育休を取っていらっしゃる方もいますので働きやすい職場かと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度はどれも整っており、女性に非常に優しい会社だと思う。それで復職してくる社員もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は良さそう
現場でも現場事務なら働きやすいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に回る方はきつそう
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
代理店にもよるかもしれませんが産休、育休や時短勤務なども可能なので働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。
育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度はとても高いと思います。産休、育休や女性のキャリア支援も充実しています。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | だれでもモバイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダレデモモバイル |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 廣田朋也 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目11番9号イマスサニービル7階 |
| URL | https://j-t-a.jp/ |
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