だれでもモバイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
実力主義。契約件数がインセンティブに繋がっていたました。あまり評価されるような事はありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇給が早く、稼ぎたい方には特にいいと思う。
入社直後のキャンペーンなども魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、向いて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収が変動することはなく、常に同額を受け取ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしておらず、月収及び年収を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい点は特にありません。業務内容や福利厚生そして残業時間なども全て見直したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが気にな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇格制度が個人の実績のため、頑張れば昇格が早い。毎月インセンティブもあるので実績を上げれば収入も増える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全に実力主義になりますので、実力次第ですぐに責任者職になることが可能です。
また、評価制度もしっかりと数字で決まっているため、自分自身の中で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって違うので、、なんとも言えないけど。まぁ営業なので、数字イコール再生だからわかりやすい。はっきりしてて良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
明瞭。月ごとの契約件数でグレードがあがっていき、月の最低の収入が決まる。そして、契約件数がある一定を超えるとインセンティブがもらえる仕組み。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与は無いものの、毎月インセンティブがあります。合計額は一般的な企業よりも多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の実績で昇格基準が決まっているため、どれだけやれば昇格できるのかがわかりやすい。実績さえ出せればすぐ昇格できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
完全実力主義であるため、誰でも上を目指すことが出来る。インセンティブが存在するため件数さえこなせば給料を伸ばすことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やればやったぶん稼げる、しんどいけど覚悟次第ではどんどん上に上がれる。覚悟があるならやるべき。覚悟さえあればスキル不要。難しいようで簡単だが体...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社に入社して1年経たずに役職を与えられマネジメントをすることも可能です。
とにかくやる気があって一生懸命して結果を残せば認めてくれていろいろ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ひたすら件数を積めば稼げる。
夜遅い時間までピンポンを押し続けて、怒られたらしても全然気にしない人なら向いていると思います。
飛び込みとはいえ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義。
自分自身の努力次第で月給50万は可能。
ただ、飛び込み営業のため毎日罵声を浴びせられる日々なのでメンタル強い人じゃないと無理
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約件数が増えるほど歩合が乗ってきます。上限はなかったような気がします。
また、役職は一月一月昇降格ある為、良くも悪くも評価制度はあります。ボ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブなので、契約件数を上げればあげるほどどこまでも稼げます。ただ、その基準に達することができればの話ですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月の契約件数で基本給が決まるため評価は非常にわかりやすい。
インセンティブとは別にキャンペーン金や達成ボーナスなど比較的歩合給を頂ける機会が多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結果を出し続けれれば、
簡単に誰にでも手取り40にたどり着く。
それが継続出来れば、昇格(1昇格4万ほどアップ)する。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
たくさん契約を取った分だけたくさんお給料がもらえる、体躯会計の仕事。すこし強引なところがあるかもしれないが、頑張った分だけお給料がもらえるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やった分だけ評価される、入社して速攻で給料upが見込めるので早期から稼ぎたい方はオススメです。また、チーム内の距離が近く面倒見がいい先輩方が気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社して2ヶ月目で役職につけたりキャンペーン金などで月収40万は可能です。完全実力主義の会社で次々と上を目指せる会社です。
人間関係も凄いよく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
契約件数さえ上げれば高給が得られる。
ただし、完全な訪問営業なので高給を維持するには体力を要する。
また、高給を得るには契約件数を獲る必要があ...続きを読む(全387文字)

評価制度は1ヶ月に何件取ったらトレーナー、何件取ったらサブマネージャーといったような件数によって役職になれるという形でした。
私の入社前は次の月に件数が...続きを読む(全374文字)

給与は毎月の成績で変動するので、かなり不安定です。また営業エリアへの移動にかかる電車賃などは自腹なので交通費だけでも少なくても月3万ほど自腹です。もちろん...続きを読む(全160文字)