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だれでもモバイル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だれでもモバイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

だれでもモバイル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、だれでもモバイル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にだれでもモバイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

だれでもモバイルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

だれでもモバイルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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だれでもモバイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

だれでもモバイルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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だれでもモバイルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業側は頑張り次第で、インセンがもらえる。一定数のノルマを達成し続ければ、同年代でもかなりの収入を得られるのではないかと感じた。
【気になる...続きを読む(全118文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。契約件数がインセンティブに繋がっていたました。あまり評価されるような事はありませんでした。続きを読む(全56文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給が早く、稼ぎたい方には特にいいと思う。
入社直後のキャンペーンなども魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、向い...続きを読む(全89文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が変動することはなく、常に同額を受け取ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしておらず、月収及び年収...続きを読む(全114文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特にありません。業務内容や福利厚生そして残業時間なども全て見直したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが気に...続きを読む(全115文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格制度が個人の実績のため、頑張れば昇格が早い。毎月インセンティブもあるので実績を上げれば収入も増える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義になりますので、実力次第ですぐに責任者職になることが可能です。
また、評価制度もしっかりと数字で決まっているため、自分自身の中...続きを読む(全101文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって違うので、、なんとも言えないけど。まぁ営業なので、数字イコール再生だからわかりやすい。はっきりしてて良いと思う。続きを読む(全67文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明瞭。月ごとの契約件数でグレードがあがっていき、月の最低の収入が決まる。そして、契約件数がある一定を超えるとインセンティブがもらえる仕組み。...続きを読む(全216文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は無いものの、毎月インセンティブがあります。合計額は一般的な企業よりも多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の実績で昇格基準が決まっているため、どれだけやれば昇格できるのかがわかりやすい。実績さえ出せればすぐ昇格できる。続きを読む(全64文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義であるため、誰でも上を目指すことが出来る。インセンティブが存在するため件数さえこなせば給料を伸ばすことが出来る。
【気になること...続きを読む(全188文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやったぶん稼げる、しんどいけど覚悟次第ではどんどん上に上がれる。覚悟があるならやるべき。覚悟さえあればスキル不要。難しいようで簡単だが...続きを読む(全186文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に入社して1年経たずに役職を与えられマネジメントをすることも可能です。
とにかくやる気があって一生懸命して結果を残せば認めてくれていろい...続きを読む(全181文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら件数を積めば稼げる。
夜遅い時間までピンポンを押し続けて、怒られたらしても全然気にしない人なら向いていると思います。
飛び込みとはい...続きを読む(全193文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。
自分自身の努力次第で月給50万は可能。
ただ、飛び込み営業のため毎日罵声を浴びせられる日々なのでメンタル強い人じゃないと無理
【...続きを読む(全194文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約件数が増えるほど歩合が乗ってきます。上限はなかったような気がします。
また、役職は一月一月昇降格ある為、良くも悪くも評価制度はあります。...続きを読む(全186文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブなので、契約件数を上げればあげるほどどこまでも稼げます。ただ、その基準に達することができればの話ですが。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の契約件数で基本給が決まるため評価は非常にわかりやすい。
インセンティブとは別にキャンペーン金や達成ボーナスなど比較的歩合給を頂ける機会が...続きを読む(全189文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出し続けれれば、
簡単に誰にでも手取り40にたどり着く。
それが継続出来れば、昇格(1昇格4万ほどアップ)する。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん契約を取った分だけたくさんお給料がもらえる、体躯会計の仕事。すこし強引なところがあるかもしれないが、頑張った分だけお給料がもらえるの...続きを読む(全181文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分だけ評価される、入社して速攻で給料upが見込めるので早期から稼ぎたい方はオススメです。また、チーム内の距離が近く面倒見がいい先輩方が...続きを読む(全180文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2ヶ月目で役職につけたりキャンペーン金などで月収40万は可能です。完全実力主義の会社で次々と上を目指せる会社です。
人間関係も凄いよ...続きを読む(全161文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約件数さえ上げれば高給が得られる。
ただし、完全な訪問営業なので高給を維持するには体力を要する。
また、高給を得るには契約件数を獲る必要が...続きを読む(全387文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は1ヶ月に何件取ったらトレーナー、何件取ったらサブマネージャーといったような件数によって役職になれるという形でした。
私の入社前は次の月に件数...続きを読む(全374文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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だれでもモバイルの 他のカテゴリの口コミ

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お弁当は、給料天引きで500円だったきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然覚えてませんが、改善すべきことは本当に沢山あります。続きを読む(全79文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事ですし、体力と精神力は鍛えられます。歩合制だから稼いでた人は稼いでいたと思います。あとはわかりません。続きを読む(全76文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間は11時からで出勤時間より早く来て準備したり仕事したりといった必要はなく、皆んなギリギリに来てたので気楽だったのでそこはありがたかっ...続きを読む(全497文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの営業会社で、社員の入れ替えが速い。当時は名前を憶えてもすぐにいなくなっていた。次の人の名前を覚えるのが...続きを読む(全82文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商材としては、ありきたりのものを訪問販売しているので、どこかでドン詰まるのではないかと思った。良くも悪くもベンチャー。続きを読む(全79文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業側の教育体制は、それなりに評価されていたのではないかと思う。あくまで営業会社なので、営業に関する知識、営業する商品への教育等は行き届いて...続きを読む(全146文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる営業会社ではないと感じた。あくまでも女性は営業事務、一般事務での受け入れになっていたと思う。しか...続きを読む(全94文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みを行っていく、提案をしていく部分に関しては受け入れがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常は、日々同じ対応を...続きを読む(全84文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。訪問営業ですし、今の時代では厳しいと思います。ネットで検索すると悪評しか流れて来ません。続きを読む(全76文字)

だれでもモバイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼働日以外はしっかりお休みがとれましたし、仕事の事をする事も無かったです。たしかお休みは平日でした。続きを読む(全56文字)

IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制が採用されており、上期・下期ごとに「貢献度」と「コアバリュー」の両面から評価が行われます。評価基準が体系的に整理されているため、自...続きを読む(全553文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確で分かりやすいため、やりがいにつながります。
中小企業の柔軟性と大手企業並みの年収はとても魅力です。続きを読む(全63文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容の割に給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は年功序列から実力主義の側面も強くなってきたが、曖昧な評価基準で...続きを読む(全112文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代までは同業他社と比較しても見劣りしない金額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が高く、毎月ギリギリの生活をし...続きを読む(全111文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収612万円という水準は、現在の日本社会において、非常に安定した生活を築けるラインにあると実感しています。月々の家賃や住宅ローン、食費、光...続きを読む(全462文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、現在の水準に十分満足しています。給与面での待遇は自分の生活水準や将来設計を考える上でも適切だと感じており、この点については特...続きを読む(全509文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は7,000,000円以上であり安定して稼ぐことができる続きを読む(全32文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

平均年収が5,000,000以上超えており、関西圏では何不自由なく過ごすことができる続きを読む(全42文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収が10,000,000を超えておりグローバルに働くことができ最高である続きを読む(全39文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

専門性を重視するような制度であるため資格があると年収が200,000ほど上がる続きを読む(全39文字)

だれでもモバイルの 会社情報

基本データ
会社名 だれでもモバイル株式会社
フリガナ ダレデモモバイル
設立日 2008年1月
資本金 5000万円
従業員数 138人
決算月 12月
代表者 廣田朋也
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目11番9号イマスサニービル7階
URL https://j-t-a.jp/
だれでもモバイルは2008年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は138人です。
NOKIZAL ID: 1586834

だれでもモバイルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。