だれでもモバイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性問わず、実力主義。ただ、夏の日も冬の日もひたすら歩いての訪問営業なので、その点は大量面で大変かも知れません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
メンタル強く、罪悪感を感じない方は、インセンティブ制なので稼ぐ事が可能。また訪問営業で、日中はひたすら1人なので気が楽です。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。訪問営業ですし、今の時代では厳しいと思います。ネットで検索すると悪評しか流れて来ません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と説明されていた事と、全然異なり…ひたすら訪問営業です。メンタル弱者は精神を病む事もあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力主義。契約件数がインセンティブに繋がっていたました。あまり評価されるような事はありませんでした。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じられませんでした。勿論、契約取得の件数にやりがいを感じる方は中にはいましたが、自身は求めていない方に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
稼働日以外はしっかりお休みがとれましたし、仕事の事をする事も無かったです。たしかお休みは平日でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内制度でいうと
かなり実力主義なので
件数を上げれていれば
かなり自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給が早く、稼ぎたい方には特にいいと思う。
入社直後のキャンペーンなども魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、向いて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業が多くなり、成長が感じられない。
役職が上がっても同じ作業が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修などは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員は、地域限定、営業限定となるためキャリアの幅を広がることはできないと思続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする体制は余り無いです。
出向社員が仕事の出来ない人の場合、自分で1から勉強をしなければい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価されれば雇用形態にとらわれずに昇格することができます。
様々なことにチャレンジさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新しいことに挑戦するのを邪魔されたりすることはありません。
セキュリティ上、エクセルを多用することはありますが、スプレットやその他のツールも使...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社内資格制度の確立や改善など近年は社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に導入しており、O...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる案件もあれば、これは教育なくても大丈夫だから！と初見でも平気で受電させられる案件があります。専任性が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育面はとても良いと思います。
新人研修では、エンジニアの基礎的な部分を幅広く習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもう少し派遣社員にも色々指導すべき。在宅で現場の状況を何も見ていません。使えない派遣も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキル・キャリアアップなどは管理者以外は見込みないです
研修2日だけでしたが、教育体制は普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)