回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業側の教育体制は、それなりに評価されていたのではないかと思う。あくまで営業会社なので、営業に関する知識、営業する商品への教育等は行き届いて...続きを読む(全146文字)
だれでもモバイル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、だれでもモバイル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にだれでもモバイル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業側の教育体制は、それなりに評価されていたのではないかと思う。あくまで営業会社なので、営業に関する知識、営業する商品への教育等は行き届いて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社時は兎に角、台本を渡されて、ひたすら営業トークを覚えさせられました。また、先輩の営業にも同行します。それ以外は何も無かったです。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人数が少ないことと人間関係は良好なため質問しやすい。不明点をしっかりをつぶしていくことができる。人数の関係でなかなか経験出来ないようなことも...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思います。自分がやりたいことを言うとそれに対して君は何もできないから自分ができることを見つ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月に一度研修があり、そこで営業に関する研修やビジネスに関する考え方などを学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本はOJTです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や課長クラスのスキルにかなりバラつきがある為、配属先によっては上司のあたりが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制は整備されてます。キャリアパスやステップアップも明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって左右される部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
件数さえやればある程度裁量権をもって仕事が出来る。自分次第でどんどんスキルアップできるし、キャリアも積んでいける。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎朝、上司から営業のコツやノウハウを簡単な講義スタイルで共有してもらえるので、未経験でもそれを真似すればなんとかなる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくにありませんが取れている人の動画を見せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてないと思った方が良いです。
初出勤の際...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修などがほとんどないため、1週間で自由に稼働できる。訪販のためやるかやらないかは自分次第。学歴などはあまり関係ない。スキルがあるかないかは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
株式会社ピーアール・ダイレクトという会社が社名変更しております。
営業手法はほぼほぼ受け継がれていますので前社名で検索して頂ければ営業ノウ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
先輩たちや同僚がしっかり教えてくれます。仕事はやる気が重要なのでそーいった点または結果もそうですが出していけばしっかり教えてくれます。
環境...続きを読む(全181文字)
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スキルは何も身に付きません。セリフを覚えて話すだけの仕事なので、セリフを言った分だけ不自然さがなくなり、その結果契約に至るという仕事です。知識もこの会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お弁当は、給料天引きで500円だったきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然覚えてませんが、改善すべきことは本当に沢山あります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事ですし、体力と精神力は鍛えられます。歩合制だから稼いでた人は稼いでいたと思います。あとはわかりません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出勤時間は11時からで出勤時間より早く来て準備したり仕事したりといった必要はなく、皆んなギリギリに来てたので気楽だったのでそこはありがたかっ...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの営業会社で、社員の入れ替えが速い。当時は名前を憶えてもすぐにいなくなっていた。次の人の名前を覚えるのが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材としては、ありきたりのものを訪問販売しているので、どこかでドン詰まるのではないかと思った。良くも悪くもベンチャー。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業側は頑張り次第で、インセンがもらえる。一定数のノルマを達成し続ければ、同年代でもかなりの収入を得られるのではないかと感じた。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しい取り組みを行っていく、提案をしていく部分に関しては受け入れがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常は、日々同じ対応を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる営業会社ではないと感じた。あくまでも女性は営業事務、一般事務での受け入れになっていたと思う。しか...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。訪問営業ですし、今の時代では厳しいと思います。ネットで検索すると悪評しか流れて来ません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じられませんでした。勿論、契約取得の件数にやりがいを感じる方は中にはいましたが、自身は求めていない方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
各種資格の取得支援(eラーニング、報奨金)が充実しており、業務に必要な場合は研修費を利用して、個別に研修を受講することも可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出世や昇給のロードマップが明確、個人ごとの特徴や性格を尊重したキャリア支援があるが、大手企業のように枠にはまった感じではなく誰にでもチャンスがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主体的にスキルアップやキャリア開発を求めれば、機会をたくさん与えてくれる会社だと思う。特に若手のうちは。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣を未経験で採用するとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を未経験で採用しているが、教育体制がなく、丸投げ放置プレーで共有され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マニュアルや資料がかなり充実しており、非常にわかりやすい研修だった。イレギュラーな質問にも答えやすい資料を用意している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々なキャリアアップ、資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的に情報を取りにいかないとなかなか制度を...続きを読む(全137文字)
新人は1年間ではなく、3年間で育てる風土があると聞いた。しっかりと研修や支援を受けられることがいいなと思った。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としての教育体制はあまり機能していません。PMや管理職を目指す方への研修はありますが、プレイヤーレベルで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全社的にも所属部署においてもスキルアップの機会が豊富に提供されており、費用も会社にもってもらえる。希望さえすれば新しいことにチャレンジできる...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | だれでもモバイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダレデモモバイル |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 廣田朋也 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目11番9号イマスサニービル7階 |
| URL | https://j-t-a.jp/ |
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