セイノースーパーエクスプレスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給休暇は取得しやすかったです。役職や部署にもよりますが残業も自身の工夫次第で削減できる労働環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属している部署にもよるとは思いますが、退職を検討している旨を上司に伝えた際に、親身に話を聞いてくださった印象が残っています。人事の方にも手...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は長時間は当たり前。36オーバーも当たり前。上は見て見ぬふり。労基が入ったら、切り抜けられない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性などない。低い給料でも生活のために我慢している人が多い。ただそれだけ。高齢化が進んでいて、若手がいない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ言われたことだけをこなすだけで、やりがいなどない。やることやっても上から怒られる会社。これではやる気をなくすだけ。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど何もない。ただ日々の業務をこなすだけ。この会社で身につくスキルは他社では通用しない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休などあってないようなもの。使い切れない。年5回は必ず取ることになっているが、それは会社として強制的に法律面か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本は週二回の休みがある。土曜日、日曜日がメインの休み。運送会社において週末休みのところはあまりないと思うのでそこは良いところ。シフトによっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
運送会社の仕事そのままのです。荷物を捌ききった時には達成感はありますがそれ以上でもそれ以下でもありません。
運転する事がよほど嫌いでなければ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業界として男性比率が高い為、働きやすさは人に寄ると思います。男性と仕事をするのが苦手でなければ問題ないかと。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ドライバーは最低限の事が出来ていれば、
問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる試験の科目が多すぎる
２〜３年位...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前所長が銀行員からのヘッドハンティングでした。積極的に人材確保してるし、殆どが人格的に優れた人たちでした。定期的に社員研修もありましたが、楽...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、管理職になると短いスパンで転勤があるため、管理職側はスキルアップできるかもしれないが、現場側はかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場の方は本当に心優しい方ばかりです。比較的同年代（20代30代）の方が多いため、コミュニケーションも取りやすいと感じている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)