司法書士法人キャストグローバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などもう少し充実させた方が良いと思う。事務局は経理、人事、労務などに担当分けされていくが、そこでの研修など...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職金制度など全くなし。ここはもう少し整えたほうが良いと思う。会社都合の転勤では引越し手当がでたはず。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給や代休は比較的取りやすい
。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務があるが、直前まで休めるか否かがわからないことも多い。
予定...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同じ業務の繰り返し。それをいかにモチベーションを保ち周りともうまくやりながら楽しめるかが鍵。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等に関して男女差は感じなかったが激務にも耐えうるパワフルさがあった方が評価されるので比較的男性の方が出世したり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年次を重ねると少しずつではあるが基本給が上乗せされていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与は変わらない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一般的な社保完備
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全42文字)

【良い点】
資格取得しないと収入の向上はあまり見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルが存在しますが、抽象的な印象でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比率と女性職員の方が多いので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全34文字)

【良い点】
若い人ばかり。経験を積んだ中堅の人を採用するようが良い気がするが、どうやら風土を作りたいとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)