この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みじゃないとダメというわけでなければ、シフトの融通もききやすいし、月に何度かは土日どちらかの休みは入るのでそこまで固執してなければ不満...続きを読む(全210文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みじゃないとダメというわけでなければ、シフトの融通もききやすいし、月に何度かは土日どちらかの休みは入るのでそこまで固執してなければ不満...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に忙しかったため、夏休みや年末年始の休みは取りづらい。従業員が足りていないと、遅番、早番などの融通もきかないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすかった。平気で2週間近く連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務から朝勤務の連勤の日など...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に店長次第です。古い考え方が根強く残っている方が店長だと、残業を半ば強要されることがあるかもしれません。実際私...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
夏季冬季休暇はしっかりあるのでONOFFつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSに力を入れているスタッフは休憩、退勤後、休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフトは相談すれば融通が聞き、希望通りの休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
sns強化をしているため、プライベートでもsn...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業が少ない。
遅番だとゆっくり出勤できるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が発生すると店長が休みを減らして出勤...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良かったので働きやすい環境でした。シフトも希望を聞いてもらえたので、調整をお願いされる時もありますが、基本的に希望のお休みも取り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルなので不定休なのですが店長によっては連休くれます
【気になること・改善したほうがいい点】
病気など疑いがあっても休みにくいです。常に人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望休を月に5日申請できる。店長によるかもしれないが、大体申請した希望休は通る。
店によるが、閉店時間が早い商業施設に入っている店舗だと、早め...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
月に3日程度であれば基本的に希望休は取れる。土日に取れるかは店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取れない。退職時にまと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に有給消化をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間中は常に忙しく、
パソコン業務やSNSなどは基本時間外。
で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お休みもシフト制で基本的にはしっかり希望通りお休みもとれます。
人員も揃っているお店なら基本的には定時でも帰宅しやすいのでワークバランスはとり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分でシフトを組めるので、友達との予定も立てやすいですし、早番遅番があるので学生時代はとても調整しやすく助かりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プライペートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれ、自身が気にいられるかどうかで待遇が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日は必ず出勤というイメージがありますが、どちらか休みという感じで月に2回は休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店長になったら自分でシフトを決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
店の人数や店長によって
休みがすくなかったり、
連勤になったり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗全体で上手く休みを回していこうという意識が高く、休日休暇の希望が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日が不規則すぎて友達や家族との時間が取れません。私の場合は習い事がしたかったので、曜日...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あくまで非正社員のため、仕事とプライベートは比較的両立できたと感じている。だが、正社員よりはもちろん稼げていないと思うため、そこの点からすると...続きを読む(全223文字)
【イベントや選考を通して感じた】店舗で働く場合はサービス業になるためイレギュラーな出勤も出てくると思います。また繁忙期は休めないのでバランスがとれるかとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平日休みが取れることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のしわ寄せが店舗にいき、さらには、店舗責任者である...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結婚など、ライフスタイルの変化に合わせて異動や役職の相談に応じて頂けたのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗当た...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期になると多い。やはり接客業なので、年始年末、土日は基本出勤となる。家賃補助も地方に行かない限りないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本女性しかいない。どこも人手不足なので、入ってしまえば、入社2年目で副店長になるなど昇給も早いのが良いところかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
SNSを見てださったお客様が実際に店舗に足を運んでくださることがあったり、わざわざ自分の出勤日にきてくださるお客様ができたりするので、頑張って...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に非常識な客が多く心がやられる。
接客が好きとか本当に割り切れるとかじゃないと結構なストレスが溜まる。
あとは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上に上がりたいと言えばどんどん引き抜いてくれる。
上司にもよるが時間をかけてしっかり教育もしてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上場してるだけあり、給与も賞与も最低限は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上司のにどれだけ気に入られるかだけで評...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナス年2回、有給あり、評価で階級が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので人間関係が難しい。最初は慣れかと思い我慢しま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年2回ボーナス貰えるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長でも、3番手もほぼ変わらなくて悲しかったです。
責任を負う...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は気にならなかったが、有給消化せずに退職したような気がする。退職する際にはしっかり確認しておくといい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、休みたい時に理由があれば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職であれば、月残業時間80時間行くことも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職というと、毎日くたくたになりながら自分の時間がなく大変なイメージだったのですが、この会社では時間の使い方も全て自分自身で選択できます。時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなときに取得することができます。残業は特に多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月45時間まで月給に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日出勤がなかったこと。誕生日休暇など、社内に独自の休暇制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日も仕事をしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、勤務時間の自由度が高いと思います。所属するグループによって自由度は変わるが総合的に見るとかなり良い思います。
ま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
PJによるが、自分で業務を調整できれば休みは取りやすい。
全社的に残業が厳しいので、スタッフ職は残業が少なくなっていると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
15時や16時の出勤だったので、朝はゆっくりできるが夜は遅いので昼夜逆転生活にはなる。
年末年始は31日と1日が休みだがそれ以外は変わらずシフ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一週間は実働8時間でしたが、その後は12時間労働が当たり前。店長クラスになると、シフトをいくら見返しても休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望休が2日選べる。
有給をまとめて取得して年二回長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取れない。
土日に休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が多いわけではないため、ワークライフバランスは優れていると思う。有休も非常に取りやすく、夏には3日間連続で休みを有給とは別に取らせてもらえ...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,591人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。