この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業がなく、希望休も通りやすい為プライベートを有意義に使える。閑散期に連休も取れる場合がある為旅行にも行きやすく自分に時間は使える。
...続きを読む(全167文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業がなく、希望休も通りやすい為プライベートを有意義に使える。閑散期に連休も取れる場合がある為旅行にも行きやすく自分に時間は使える。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主婦のスタッフが多いと早番に入れずほとんど遅番固定になり生活リズムが崩れて体調不良になる。業務時間内でできなかった...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので、現在は改善されていると思いますが、休みがとても取りづらい環境で、上司も有給が取れなくて困っていると...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
月に3日ほど希望を出すことができます。販売職なので、全て土日で出すことは罪悪感から厳しかったですが、融通を効かせて下さいました。スタッフ間でも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
SNS以外では仕事とプライベートのバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSを強化している会社なため、休日に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みもある為、土日に混んでいるような場所にも平日休みで行きやすかったのは良かった。
休みは月に3日は他のスタッフや繁忙期と要相談...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
もちろんアパレルなので土日祝休みなどは取りずらいですが、その分時期をずらして有給消化をするために1週間の休みを設けてくれます。
希望休も事前に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の性質上、休みの日に連絡したり、SNSを更新したりとしなくてはいけないが、それが苦にならない方はピッタリだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人が充実している・売上も安定している店舗だったら休みや働き方についても多少融通はきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休がとりにくいです。
サービス業なので、あたりまえですが、みんなが休みの日に働かなくてはいけないのが辛いときがあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制そしてどこの店舗も人員不足が続いており、希望の休みが取りづらい。社員が急病の際は代わりに出勤するなど、ワー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私ではありませんが、他のスタッフが育児休暇をとったりしてましたが、その期間は他店からヘルプが来たりしてしっかりフォローしてくれます。
大きい会...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが110日と少なく、土曜日出勤が月に1、2回ほどあった。
店舗応援に行くスタッフも多かった。
本部社員は土日休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
希望休が出せるため、月に数日自分の好きな時に休める点。
平日休みが多いため、どこへ行くにも基本的に空いているのが平日休みの特権であると思う。旅...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎週日曜日の夜は新商品準備があるため遅くまで残業となることが多いが、基本的に残業は少ない。むしろ1分でも過ぎると注意され帰宅を促されることこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休みじゃないとダメというわけでなければ、シフトの融通もききやすいし、月に何度かは土日どちらかの休みは入るのでそこまで固執してなければ不満...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
常に忙しかったため、夏休みや年末年始の休みは取りづらい。従業員が足りていないと、遅番、早番などの融通もきかないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。平気で2週間近く連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務から朝勤務の連勤の日など...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に店長次第です。古い考え方が根強く残っている方が店長だと、残業を半ば強要されることがあるかもしれません。実際私...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
夏季冬季休暇はしっかりあるのでONOFFつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSに力を入れているスタッフは休憩、退勤後、休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフトは相談すれば融通が聞き、希望通りの休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
sns強化をしているため、プライベートでもsn...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業が少ない。
遅番だとゆっくり出勤できるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が発生すると店長が休みを減らして出勤...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良かったので働きやすい環境でした。シフトも希望を聞いてもらえたので、調整をお願いされる時もありますが、基本的に希望のお休みも取り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルなので不定休なのですが店長によっては連休くれます
【気になること・改善したほうがいい点】
病気など疑いがあっても休みにくいです。常に人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チームで働く達成感があります。
店舗によると思いますが仲間意識が強い職場だと、連携意識が強く一体感を持って働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、昇進にかかる年数が変わること。
2〜3年働いて本部や店長として勤務することをイメージしていたが、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。
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【良い点】
好きなブランドやスタッフの方が多く、働いてみたかった。
【出る杭を引き抜く】という会社の風土に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なかったこともあり残業が当たり前だったが、22時以降は勤怠切ってくださいと言われていたので実際は残業時間が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だが、生理休暇など取れなかったような印象。
また、店舗によってはギスギスしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きい会社で人気のブランドも多いので会社の規模や知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属希望が通らないので入社時点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同期の存在
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも売上取っていなかったりやる気のない人が上司になることがある。性格や言い方がキツイ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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