この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
覚えらば覚えるほど次の業務を教えてもらえるのがいいところです。
売り場を作った際に店舗責任者にチェックをしてもらいますが指摘されず一発okをも...続きを読む(全92文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
覚えらば覚えるほど次の業務を教えてもらえるのがいいところです。
売り場を作った際に店舗責任者にチェックをしてもらいますが指摘されず一発okをも...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育がてきとう(一度教えたらわかるでしょというスタンス)に感じました、
これは店舗によってさまざまだとは思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時給制で働いているフリーターやアルバイトスタッフの給料制度ですがほかのバイトに比べ賃金は低めだと感じます、
業務内容はかなり力仕事が多くハード...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために正社員以外の雇用形態の人は時間数を削られてしまうため、フリーターで働く際は掛け持ち必須になりがち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割はない。他の事業部ではあるみたいだけど雑貨ブランドは単価が低いからない。なのに忙しいから割に合わない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主婦のスタッフが多いと早番に入れずほとんど遅番固定になり生活リズムが崩れて体調不良になる。業務時間内でできなかった...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・休日稼働がとにかく多かった。通常のシフトに加えて自分の業務をやるとなるとそうするしかなく、退勤が24時に...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ずっ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育が落ち着いてない。学生でアルバイトとして勤務していたころと比べると、質の悪い社員ばかりになった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろんなお客さんと接するので、いろんな情報が得られて楽しいです。あれでもないこれでもないとお話をして、いろいろ提案していき、最終的にお客さんが...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
毎週新作が届くのでどんな商品が入荷するのか楽しみにしながら働くことができます。
お客様と話しながら楽しく仕事できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働いている方は女性の方も多いので、女性だから昇進、昇格できないという風潮はないと思います。
お休みも社員同士で協力し合って相談して決めることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数多くのブランドを展開しているため、経営基盤はかなりしっかりしていると思います。
アパレル業界は厳しいと言われていますが、安心して働けると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔からファッションが大好きでアパレルに興味がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に体力勝負な仕事だなと感じました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休がとりにくいです。
サービス業なので、あたりまえですが、みんなが休みの日に働かなくてはいけないのが辛いときがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1店舗の人数が決して多くはないので仲良くなりやすいです。
社員同士のコミュニケーションは多かったです。
人間関係で悩むことはなくそういった面で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職を伝えてからスムーズでした。
次のステージに行っても頑張ってね。
応援しているよと言われ気持ちよく退職できました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員スタッフは段階での役職手当がついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は手厚い、アルバイトは働き蟻。店長より個人売上を大き...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
好きなブランドのお洋服が従業員割引価格で買える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
6ヶ月以降社員登録ありとの説明だったが、実際は社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の接客を磨けば磨くほど顧客様がついてくるのでやりがいには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと個人売りの目標を達...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるのだろうが教育制度が全く無い。
初日は何も教えられず店頭に立たされ、お声掛けや接客にはいっても、1日の...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社員スタッフは時短制度もあり子育てはしやすそう、家族の転勤があった場合ブランドは違っても近くの店舗に配属されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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