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【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)
LINEヤフー株式会社
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
国内では非常に強いポジションにある会社だと思います。グループシナジーもあり、安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
優秀で穏やかな方が多い印象でした。真面目で堅実な社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタイルは部署ごとの差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ユーザー数の多い大規模サービスに関われる点は大きなやりがいでした。自分の仕事が社会に与える影響の大きさを実感できるのは魅力です。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
比較的取りやすい環境だと思います。リモートワークも活用できますし、有給も当日でも取得できるため、取得しやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は業界水準では悪くないと思います。特に専門職は比較的高めだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は制度としては整っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度面はかなり整っていると感じました。産休・育休制度も利用しやすい印象です。大企業ということもあり、安心感はあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。カフェテリアプランなどもあり、大手企業として標準以上の水準です。制度面で大きな不満はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きく、意思決定に時間がかかる点が気になりました。よりスピード感のある環境で挑戦したいと考え、退職(または...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私が感じている当社の良いところは、評価が比較的公平に行われている点です。年齢や社歴だけで判断されるのではなく、日々の業務への取り組み姿勢や成...続きを読む(全580文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の給与をもらいながら、そのまま定年まで働きたい人には良い環境だと思っていた。が、評価制度が変わったことに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
相対評価が導入されたことにより、優秀な人ほど給与が上がりやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、少し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークや中抜けなども柔軟に対応できます。他にも多くの制度があるので、国内企業の中でも働きやすい環境が整っていると感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リモートワークができ、管理もあまりされないので裁量高く働けます。
2026年度からは週3出社となるので、この前提が崩壊してしまいますが
【気...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与体系として全6段階のグレード制が導入されており、役割や期待値のベースとなる枠組みが全社的に存在している点は良いと思います。また、評価自体...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
評価制度については、良くも悪くも“実力主義寄り”の仕組みだと感じました。半期ごとに目標設定を行い、数値目標の達成度合いとプロセス評価の両面か...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
誰もが知るサービスに関わること、自分の経歴に箔をつける
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃいわゆるJTCという感じがした。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分次第ではチャンスがあるが、、タイミングや上司との相性もあるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からのプロパー社員にチャンス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多様なグループアセットの活用はこれからうまくいけば期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない、合併でごたつきすぎ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるので、いまいちずっと納得がない状態が続いていた。評価自体...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな雰囲気、世の中に大きなインパクトを与えるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がない、かなりのト...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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