この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業であるため、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後への不安はある。経営陣が現場を見れてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ヤフー株式会社の営業職におけるやりがいは、多くのクライアントと関わり、企業の成長や課題解決をサポートできる点です。自社のデジタルソリューション...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係が非常に良好で、常にお互いを尊重し合う文化が根付いています。上司や同僚もサポート体制がしっかりしており、困ったときにすぐ相談...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
所属していた部署は、男性の方が多かったですが、上司は女性でしたし、女性も問題なく働けるのではとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フルリモートかつフルフレックスなため、自由度は非常に高い。家庭の都合で中抜けし、また業務に戻ったりする人も多い。コアタイム無しではあるが、ミー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
経営陣からはどんどん失敗して新しいものを作っていこうという発信がなされています。実際の仕事の際にはいろんなリスクを考える必要はあります。社内転...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SNS、金融、顧客購買、検索、広告閲覧、個人情報など多くのデータを保有していることで、よりユーザーと顧客に対してパーソナライズな価値を提供する...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。チームで協力してプロジェクトを進めていく過程で、絆は深められると思っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い点は、プライベートと仕事の区切りが明確なこと。家に帰れば仕事のことは考えなくてもいいし、子供の送り迎えにも困ったことはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
生理休暇など柔軟にとることができるのは、この時代必須であると考えているので心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
他のメンバーも撮っていて、申告制なのでいつでも申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
特にはない。
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は問題ないかも。
可もなく不可もなくというイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
停滞意識が強いため、プロジェクトがあまり回らない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークなどでの環境を整えるためとして手当が出たり、一定年数以上働いた場合のサバティカル休暇などがありかなり福利厚生は充実していた。副業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員にも施策の実施や、現場運営など、色々させてくれる。
やりたい事があり、相談した際は、応援してくれる。
また、通常のコールセンターでは、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
yahoo時代に入社し、その際は福利厚生などとてもよく、働きやすかった
コロナの前は出社で仕事をしていたが、オフィスもとても綺麗だった。
また...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性と男性の役職者は半々くらいで、
性別関係なく、キャリアアップが目指せると思う。
また、部門長が良い方で、やりたい事があっり、相談したら、応...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワークが中心の働き方だが、オフィスが常に綺麗で様々なワークスペースがあり、1人で集中するブーススペースや大人数で会話しながら...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は不明ですが、中途入社の場合には経験があることが前提となっているため、教育体...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどの会社も同じかと思いますが、業務は多忙であり、遅くまで業務されている方はいらっしゃいます。
ただ、その分...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
お子さんのいる家庭でも送迎で中抜け出来る環境は整っています。
繁忙期でも自分で業務調整をお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
おおむね問題ないかと思います。
やりがいのある業務をおこない、その報酬として給与も満足いく数字でした。
評価もフィードバックがあり、次期に何も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
おおむねギャップはありません。
求められる事もはっきりとしていますし、やった分だけ評価もされているかと思います。
周囲の社員も社会人としてレベ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内でOSS開発に携わることができる部署に所属していました。開発の自由度は高く、年次など関係なしに個人の意見が尊重されるチームでとても雰囲気が...続きを読む(全251文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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