説明会に参加した際に女性の社員の方が多い印象があり、育休制度がある点やフルリモートによって女性の働きやすさも充実している印象だった。続きを読む(全66文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
LINEヤフーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全302件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
LINEヤフーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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LINEヤフーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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LINEヤフーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約半数ほどが女性の方だったと思います。男女で何かが変わるということは一切無い印象でしたが、かなり上の役職の方は男性陣が多い印象ですね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性だからという偏見はないです。
バリバリ働いてマネージャーになってる人が多いです。
HRの役員も女性の方でとても働きやすいと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や介護に合わせて、時短勤務や週4勤務など働き法の選択肢がある。フルフレックスなので、子供が体調を崩しても会社を休まずに働くことができるの...続きを読む(全160文字)
女性が働きやすい仕組みは整っているが、特に認定はとっていない続きを読む(全30文字)
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【良い点】
直近では、女性の管理者も多く活躍しています。
産休等も推奨している為、女性が活躍する土台は十分にあると感じています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別関係なく実力のある方は評価され出世する傾向にあるため女性も働きやすいのではと思います。同期も同じタイミングで昇進していました。続きを読む(全71文字)
割と上の立場にいらっしゃる管理職の方が女性であったため良いと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
現在はフルリモートのため、子育て中の方も仕事と両立しやすいようです。また、比較的子持ち層が多いため、子供の体調不良に伴う仕事の調整などはすご...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男性が多い業界で、女性の役職者数はかなり少ない。そのため、女性管理職を増やそうという機運はある。ただし、女性が多い部門でないと難しい。どんな...続きを読む(全235文字)
仕事と家庭を両立させるためのサポートが充実していると話していた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
管理職をしている女性も多く育休産休を摂る女性も多くはたらきやすい。女子トイレ荷棚があり色々収納出来るのがすごく助かります続きを読む(全66文字)
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【良い点】
所属していた部署は、男性の方が多かったですが、上司は女性でしたし、女性も問題なく働けるのではとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生理休暇など柔軟にとることができるのは、この時代必須であると考えているので心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の...続きを読む(全128文字)
女性リーダー育成プログラムや社内メンター制度を導入し、キャリアアップの支援を強化。育児休暇後の円滑な職場復帰をサポートする「マミートラック制度」やリモート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性と男性の役職者は半々くらいで、
性別関係なく、キャリアアップが目指せると思う。
また、部門長が良い方で、やりたい事があっり、相談したら、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フルリモートのため、子供の体調不良など、柔軟なワークタイムバランスがとれます。チャットでのコミュニケーションもとりやすく、働きやすさは他者と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休取得率も高くとても働きやすい会社だと思います。不満を言う方はあまり見たことがありません。この会社の良いポイントの一つだと思っています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務や、正社員はフレックスが利用できるので、家庭を持っている方でも問題なく働けます。
女性の管理職の方もいます。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は多いし、そこを増やさないといけないという問題意識もあるようで、女性はやりがいを持って仕事が出来ると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすいです。特に男女差別を感じるところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得する文化は根付いており、女性のマネージャー層も一定数いるので、公平性はあるかと思われる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休休暇は半休で取れるため、休みは取りやすいです。小さなお子様の急な体調不良によるお休みに午前中だけお休みして午後から業務、またその逆など気...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから不利というのは少ないと思う
性別に関係なく制度も合わせて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性だから、といっ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務に対して寛容なため、子育てをしながら働いている女性は多いといった印象を持っております。
フルリモートワークのため、その点でも女性にと...続きを読む(全144文字)
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LINEヤフーの 会社情報
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤 剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |