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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるので、自分が頑張っても周りとの差で左右されてしまう、しかも評価の基準や指標が非常に曖昧なので、結果...続きを読む(全103文字)
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LINEヤフー株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるので、自分が頑張っても周りとの差で左右されてしまう、しかも評価の基準や指標が非常に曖昧なので、結果...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく3点ある。
一つ目は経営陣のビジネス方針の具体性の無さによる事業の遅れを社員のせいにしている事。月一のオ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
リモートワークも可能であること(週2〜3)
フレックス勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務なのに、部門に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お休みはとても取りやすい。女性の場合、F休や産休も問題なく取れる。男性も普通に育休取ってると思う。未消化有給についても、幾許かは積み立ててお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でフリーアドレスのため、好みの場所で作業できる。食堂は広く、ランチも価格は抑えつつ作りたての美味しい状態でいただける。ただ、オ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
「かつては『どこでも住めるフルリモート』が売りでしたが、2025年春から制度が変わり、今はカンパニーによりますが原則『週1出社』や『月1出社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今はもう『公共インフラ』に近い存在になっていますよね。災害情報も、行政手続きも、買いものも、全部ここを通る。LINEと統合して文化の融合は大...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
自分自身が入社したタイミングでは、入社時の期待と入社後のギャップはほとんどありませんでした。
合併後は、かなり大きく定期的に変化する会社にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・借り上げ社宅のような大きい制度はありません。その分は給与...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有名だったり、大きなサービスに携われる可能性が高いのはこの会社で働く面白いポイントだと思います。
エンジニアとして、大きなサービスに携わって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職種や部署にもよるとは思いますが、かなり融通の効く会社だと思います。
コアタイムなしフルフレックス、完全週休二日制、休日出勤の振替など、しっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
GAFAMを除けば、国内でトップクラスに浸透しているサービスを多数抱えており、各事業でそれなりの体験を積むことが出来る。
また、内部にいる時...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも昇給できる人数が限定的で、PMは他部署と比較して仕事量や責任範囲あが重いが、PMチーム内での相対評価のた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく、宿泊施設が豊富なのが良いです。宿泊施設は自分の家族だけでなく親も使えるためよくプレゼントしていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に上司になる人に違和感はないです。人格的にも能力的にも適切な人が上にいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が精...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
もっとベンチャー気質だと思っていましたが、思っていたよりもまったりで、朗らかな雰囲気です。安心して転職できる企業だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
AIの活用が進んでおり、業務に必要な最新技術は日頃から使える環境にあるのはとても良い。不要な業務や会議を減らすことを良しとされる環境なので、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ユーザー数が多く、愛されている点。プロダクトの改善が目に見える形で確認できることが醍醐味です。ニュースやLINE、paypayなど根強いユー...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトにもよるとは思うが、2番手戦略に徹しているところ。数字を追うだけではなくもう少しユーザーの定性調査も重...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フリリモート時代は子育てしながら働きやすかった。フレックスも使えるため16時に保育園にお迎えに行けて本当に助かりました。1時間、2時間と用事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性・若い人が多いため子育てを理由に休みを取ることに対して嫌味をいう人はおらず、堂々と子育てと仕事のバランスを取りに行けるところ。
また、体...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
1on1の上司への相談の機会が多いこと、トレーナーがつくので中途採用でも安心して業務に携われると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が長く安心してキャリアを築ける環境が整っている点が、この会社の大きな魅力です。性別に関係なく実力や意欲を正当に評価する風土があり、女性で...続きを読む(全497文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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