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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だろうが女性だろうが、仕事はできる人に集中する。どんどん仕事を振られるので、ワークライフバランスがなくならな...続きを読む(全87文字)
LINEヤフー株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性だろうが女性だろうが、仕事はできる人に集中する。どんどん仕事を振られるので、ワークライフバランスがなくならな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務をやるにいたっては個人の裁量に任せられるが、それはつまり必ずしも上司の管理、承認のもとで業務が遂行されるわけ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によりきだが、事前に上長に言えば多少の遅刻は許される。子供の送り迎えなどがある人にとっては良いと思う。
また、裁量性労働が認められている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度がきちんとされている印象がなかった。管理職の方が業務量が多い社員の評価を低くつけたりするが、感情に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月45時間を超えても、評価がB-だったため、転職を決意した。転職後は年収が300万上がったので、やはり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇も取りやすいです。担当サービスにもよりますが、当日に取ることも可能です。フレックスタイム...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
世間的にも知られているサービスが多くあり、企画から携われることです。社会的貢献度の高い仕事としてやりがいがあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
圧倒的な利用者数を背景に、競合他社にはない豊富なデータを保有している点は、非常に大きな価値だと感じています。このデータをどのように活用し、ユ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
部長職の場合、基本給の比率が安定していますが、年2回の賞与(インセンティブ)が業績や個人評価に大きく連動します。
基本給: グレードに基づ...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。また人も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、会社の出社方針と自分のラ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度は多少年収を下げた転職でも経済的に有利になれる程の退職金を出して貰えるので良い制度です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるので、自分が頑張っても周りとの差で左右されてしまう、しかも評価の基準や指標が非常に曖昧なので、結果...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく3点ある。
一つ目は経営陣のビジネス方針の具体性の無さによる事業の遅れを社員のせいにしている事。月一のオ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
リモートワークも可能であること(週2〜3)
フレックス勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務なのに、部門に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お休みはとても取りやすい。女性の場合、F休や産休も問題なく取れる。男性も普通に育休取ってると思う。未消化有給についても、幾許かは積み立ててお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でフリーアドレスのため、好みの場所で作業できる。食堂は広く、ランチも価格は抑えつつ作りたての美味しい状態でいただける。ただ、オ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
「かつては『どこでも住めるフルリモート』が売りでしたが、2025年春から制度が変わり、今はカンパニーによりますが原則『週1出社』や『月1出社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今はもう『公共インフラ』に近い存在になっていますよね。災害情報も、行政手続きも、買いものも、全部ここを通る。LINEと統合して文化の融合は大...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
自分自身が入社したタイミングでは、入社時の期待と入社後のギャップはほとんどありませんでした。
合併後は、かなり大きく定期的に変化する会社にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・借り上げ社宅のような大きい制度はありません。その分は給与...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有名だったり、大きなサービスに携われる可能性が高いのはこの会社で働く面白いポイントだと思います。
エンジニアとして、大きなサービスに携わって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職種や部署にもよるとは思いますが、かなり融通の効く会社だと思います。
コアタイムなしフルフレックス、完全週休二日制、休日出勤の振替など、しっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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