この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本最大級のメッセンジャーアプリLINEとポータルサイトYahoo! JAPANの統合により、月間アクティブユーザー約9000万人という圧倒的...続きを読む(全186文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日本最大級のメッセンジャーアプリLINEとポータルサイトYahoo! JAPANの統合により、月間アクティブユーザー約9000万人という圧倒的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職する時のサポートが行き届いている。退職後の手続きも資料としてまとまっていて、その後大変役になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーショッピングはほぼ成長しておらず、出店しているストアからのロイヤリティを引き上げているだけ。ストアは疲弊して...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると本当に給料が上がりづらいと感じる。
すでに転職で入社している年次の高い人は昇給の上がり幅が大きいが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを奨励しており、開発系であれば年間10万円の費用補助もある。デバイスを買うのもOKであった。ビジネスサイドの職種にはないので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
今後は出社が推奨されるようだが、在籍中はOK国であれば海外でも仕事ができた。移動時間が長くなる遠い国に休暇に行き、何日か勤務日を入れて長期滞在...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性が多い業界で、女性の役職者数はかなり少ない。そのため、女性管理職を増やそうという機運はある。ただし、女性が多い部門でないと難しい。どんなに...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
転職後、入社前に抱いていたイメージと現実との違いを感じる人は多いです。そもそも入社前に応募企業について情報収集しても、限られた情報から100%...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
転職後、入社前に抱いていたイメージと現実との違いを感じる人は多いです。そもそも入社前に応募企業について情報収集しても、限られた情報から100%...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
悪い所がない。残業も少なく土日祝、祝日振替もありリフレッシュ休暇もある。逆に悪い所を教えて欲しいくらいはたらきやすいかいしゃだとおもう。社員同...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度のレビューは停滞していてきちんと評価されていないと感じるが、その他福利厚生は非の打ち所がない
評価制度も年収制度もヤフー株式会社と統合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職をしている女性も多く育休産休を摂る女性も多くはたらきやすい。女子トイレ荷棚があり色々収納出来るのがすごく助かります続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価制度も年収制度もヤフー株式会社と統合し大幅に改善された。福利厚生がかなりしっかりしているので転職を考える人は少ないと思う
有給も取りやすく...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎年の健康診断費やインフルエンザ予防接種費用補助など、基本的な福利厚生は備わっていると思います。
WELBOXという福利厚生サービスに会社が加...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業であるため、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後への不安はある。経営陣が現場を見れてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係が非常に良好で、常にお互いを尊重し合う文化が根付いています。上司や同僚もサポート体制がしっかりしており、困ったときにすぐ相談...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
所属していた部署は、男性の方が多かったですが、上司は女性でしたし、女性も問題なく働けるのではとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度がかなり整っていると思います。育児休暇、介護休暇もあり、また希望すれば時短勤務や週休3日に勤務を変更できる制度もあり、それらは取得しやすい...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
フルリモートかつフルフレックスなため、自由度は非常に高い。家庭の都合で中抜けし、また業務に戻ったりする人も多い。コアタイム無しではあるが、ミー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
経営陣からはどんどん失敗して新しいものを作っていこうという発信がなされています。実際の仕事の際にはいろんなリスクを考える必要はあります。社内転...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SNS、金融、顧客購買、検索、広告閲覧、個人情報など多くのデータを保有していることで、よりユーザーと顧客に対してパーソナライズな価値を提供する...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
他のメンバーも撮っていて、申告制なのでいつでも申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
特にはない。
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は問題ないかも。
可もなく不可もなくというイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
停滞意識が強いため、プロジェクトがあまり回らない。続きを読む(全79文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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