この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が非常に多く、従業員の半分くらいが女性の印象。産休や育休を取得している人もおり、復帰後も産休・育休前の業務をこなしていたりする。他社だと業...続きを読む(全119文字)
ネットパイロティング株式会社 報酬UP
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【良い点】
女性が非常に多く、従業員の半分くらいが女性の印象。産休や育休を取得している人もおり、復帰後も産休・育休前の業務をこなしていたりする。他社だと業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事業の展望については常に従業員にオープンであり、詳細を知りたい場合は直接社長から話を聞くことも可能。あえてネガティブなことを書くのなら、挑戦的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的に成果主義なので、年功序列のような古い企業とは違い、自身の努力と結果によって相応の給与を与えられる。また、年齢が若くても重要なプロジェク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に自分の裁量で決められるので、仕事にもプライベートにも傾けられるし、バランスを取ることも可能。自分はバランス重視だが、人によってはプライ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
きちんと評価されればそれなりの収入をえられるのでやりがいにはつながる。そのため、一生懸命に仕事に向き合う人が多くいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
書籍の購入はわりと通ったので、スキルアップに必要な本は申請すれば経費で購入する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう退職されたが、在籍当時、業務能力は高いがマネジメント能力に欠ける人物が部長職にいた。上層部はそれを黙認していた...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事を取ってくる能力は高い。クライアントの上層部と良好な関係を築き、契約を取ってくることは優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
アルバイトにしては給与は良かったです。今はどうなっているかは存じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで就業当時の話ですが、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい雰囲気です。風通しが良いですが、良すぎて人間関係が面倒になることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は関東ITソフトウェア健康保険組合に入っているので、利用方法さえ知ることができればいいほうかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司にやりたいこと、できることをアピールできる人なら得意分野を伸ばしたり、新しいスキルを身につけたり出来ると思います。
不定期で行われる面談で...続きを読む(全156文字)
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創業社長の思い、勢いで会社が回っていたので人数は100人いても、
まだまだ個人商店の感じでした。
2009年に初めて過剰投資による業績不振に陥り社長個...続きを読む(全314文字)
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なんか色々書かれているので、一番客観性がある「数値データ」を書き込みます。
面接時やスカウトに使う社外開示データなので、記載しました。
アルバイト、派...続きを読む(全591文字)
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会社規模の割にはそれなりにもらえていたのではないかと思います。
業績が思わしくない時期はあまりあがりませんでしたが、その前はそこそこ昇給していたように思...続きを読む(全166文字)
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スポーツジムが安く使えるわけでも、婚活サービスが割引になるわけでもない。
年に1度の忘年会は業績連動だから、やらない年もあるしね。社員旅行や寮なんて
...続きを読む(全285文字)
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「嘘」「だまし」には当たらないのかもしれないけど、「ずるいなぁ」と思わずにはいられないことが多々ある。たとえば、今のホームページのスキルアップ講座の紹介に...続きを読む(全688文字)
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四半期に一度評価についての面談があります。基本的に評価は上司(おもに社長夫妻)が気に入るか気に入らないかによって大きく左右されるので、大して意味はありませ...続きを読む(全160文字)
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ごく一部を除けば、善良なひとが多いです。それほど大人数の会社ではないですが、部署間の交流はあまりさかんではないので、仕事外の社員や管理職と接することはあま...続きを読む(全152文字)
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教育体制は皆無。会社主催の研修制度や勉強会等はありません。基本的に新卒や未経験者は採用しないので、スキルアップについては完全に自分でやるしかないです。せい...続きを読む(全151文字)
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日本ドラッグ協会がついているだけあってITベンチャーの中では安定感のある企業であるといえます。従業員の平均年齢も若く潜在能力も期待できます。
しかし、失...続きを読む(全167文字)
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社員が多いとはいえないので、社員のスキルアップ等に関してはあまり良い環境ではありませんでした。自身のペースで成長していきたいという方にはいいかもしれません...続きを読む(全168文字)
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現在ではわかりませんが、社内制度には一部不備がありました。土日休ではありましたが、有給が取りにくい雰囲気でした。また夕方から突然3時間近い会議が行われるな...続きを読む(全213文字)
会社名 | ネットパイロティング株式会社 |
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フリガナ | ネットパイロティング |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 8億1409万円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | 山田光太郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番25号 |
電話番号 | 03-3537-2171 |
URL | https://www.npinc.jp/ |
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