ネットパイロティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休、育休を取得される方が多い印象でした。復職されて役職に付いている方もいるため産休、育休は取得しやすい環境、雰囲気だと思います。復職された後...続きを読む(全204文字)

【良い点】
役職や役割によって異なると思いますが、残業は多くない印象でした。（固有の人事評価制度で固定残業時間が決められており、わたしは15時間位でした）...続きを読む(全210文字)

【良い点】
Uターンでの退職。会社規定に基づいて退職の申告をすればスムーズに退職できます。
確定拠出年金の導入や在宅ワークの活性化、勤怠管理、給与管理等の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
きちんと評価されればそれなりの収入をえられるのでやりがいにはつながる。そのため、一生懸命に仕事に向き合う人が多くいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ヘルスケア業界に入れば仕事は面白いです。メーカー、小売だけでなくドラッグストア関連で色んな職種を経験された方はチャンスがいっぱいあると思います...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こつこつとした仕事をするのが好きだったので、自分には向いていました。逆に、自分を表現したい、評価されたい、という気持ちの強い人には向いていない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社長、管理職ともに、穏やかで良い方がそろっていました。職場で激しく怒っている声などは聞いたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私と同じく子どもがいる女性の社員・管理職の方が多いので、子ども関連の有給は取得しやすいです。早退・午後出社の方もよく見られました。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
書籍の購入はわりと通ったので、スキルアップに必要な本は申請すれば経費で購入する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう退職されたが、在籍当時、業務能力は高いがマネジメント能力に欠ける人物が部長職にいた。上層部はそれを黙認していた...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)