ネットパイロティングのWEBデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
なんでも任せてもらえる。そういう自由さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり放任主義。そのくせに、締め切り直前などで方針がが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
イーラーニングが主な制作業務になっています。イーラーニングはフラッシュベースでフォーマットが決まっていますので、ある程度デザインができれば、制...続きを読む(全219文字)

暇な時と忙しい時の差が激しい。しかし、仕事のやりがいはある。とにかく「任せてもらえる」「責任を負わせてもらえる」という感じで、スキルアップにはもってこいの...続きを読む(全167文字)

取引先が大手医薬品、化粧品、健康食品メーカーなどと、お客様には非常に恵まれていて、仕事も販促&教育コンテンツ、HP制作などと幅広くあり、あたりまえだけど的...続きを読む(全237文字)

社長夫妻によるトップダウン型の会社です。かなり思いつきで社員が振り回されている印象です。入社時は、まだ若い会社でしたので、若い方が多く風通しがよく意見がい...続きを読む(全270文字)

どのように上司の仲間に入るかが重要なようです。その仲間に入れない社員は、仕事もチャレンジできないし、スキルアップも難しい。評価制度もその人の仲間の度合いで...続きを読む(全192文字)

スポーツジムが安く使えるわけでも、婚活サービスが割引になるわけでもない。
年に1度の忘年会は業績連動だから、やらない年もあるしね。社員旅行や寮なんて
...続きを読む(全285文字)

「嘘」「だまし」には当たらないのかもしれないけど、「ずるいなぁ」と思わずにはいられないことが多々ある。たとえば、今のホームページのスキルアップ講座の紹介に...続きを読む(全688文字)

四半期に一度評価についての面談があります。基本的に評価は上司(おもに社長夫妻)が気に入るか気に入らないかによって大きく左右されるので、大して意味はありませ...続きを読む(全160文字)

ごく一部を除けば、善良なひとが多いです。それほど大人数の会社ではないですが、部署間の交流はあまりさかんではないので、仕事外の社員や管理職と接することはあま...続きを読む(全152文字)

教育体制は皆無。会社主催の研修制度や勉強会等はありません。基本的に新卒や未経験者は採用しないので、スキルアップについては完全に自分でやるしかないです。せい...続きを読む(全151文字)

フラッシュコンテンツが制作できます。
面白いコンテンツが出来たときは、やはりうれしいものです。
webも知識があれば、いろいろと幅広く業務をすることが...続きを読む(全162文字)

一時的に下降したようですが、業績もだいぶ戻ってきています。
独自のデータベースや技術力なども備えていますので、
これから、まだ、まだ、伸びる可能性はある...続きを読む(全179文字)

部署によりますが、比較的早めに帰れる社風だと思います。
クリエイティブ関連の部署にしては、早めの帰宅をしています。
よって、比較的プライベートの時間も確...続きを読む(全167文字)