ネットパイロティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が非常に多く、従業員の半分くらいが女性の印象。産休や育休を取得している人もおり、復帰後も産休・育休前の業務をこなしていたりする。他社だと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に自分の裁量で決められるので、仕事にもプライベートにも傾けられるし、バランスを取ることも可能。自分はバランス重視だが、人によってはプラ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に成果主義なので、年功序列のような古い企業とは違い、自身の努力と結果によって相応の給与を与えられる。また、年齢が若くても重要なプロジェ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事業の展望については常に従業員にオープンであり、詳細を知りたい場合は直接社長から話を聞くことも可能。あえてネガティブなことを書くのなら、挑戦...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
市場ニーズを把握しており、解決的な成長を実現しています。また、堅実な経営方針や新規事業への...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分が持つスキルや能力を十分に理解した上で、それを最大限に活かせるような業務を正しく任せていただける点が大変魅力的です。

【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
従業員のための成果や努力をしっかりと評価していただけます。
働きがいを感じられる点が非常に魅力的です。また、評価に基づいた制度報酬も明確...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまで培ってきたスキルや経験をさらに活かせる業務に挑戦できる環境があれば、自己成長に繋がると考えております。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分のスキルをしっかりと成長させてもらえる環境が整っており、多くの挑戦や学びの機会が提供されているので、とても魅力的です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
従業員の健康と働きやすさを第一に考え、残業がほとんど発生しない環境を整えています。
さらに、休暇も非常に取りやすく、仕事とプライベートの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められます。業務が理解出来なかった場合、「なんで分かんねえんだよ」「お前今まで何やっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)