ネットパイロティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的に成果主義なので、年功序列のような古い企業とは違い、自身の努力と結果によって相応の給与を与えられる。また、年齢が若くても重要なプロジェク...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事業の展望については常に従業員にオープンであり、詳細を知りたい場合は直接社長から話を聞くことも可能。あえてネガティブなことを書くのなら、挑戦的...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性が非常に多く、従業員の半分くらいが女性の印象。産休や育休を取得している人もおり、復帰後も産休・育休前の業務をこなしていたりする。他社だと業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社長や経営管理に直談判すればちゃんと上げてくれる
ただ話に行けるまでの壁が大きすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にコミュニ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が次々やめていってもそれについて今後の会社の将来性については追求しない。
成長性や将来性も毎年同じ内容を聞いて...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員雇用は一応あるが期間が長い。
９年目でようやくその話が出てスタートしたが精査期間に頑張らなけれ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
言われたことをやってるだけで一応時間は経過していく
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に動かないと仕事も増えないので給料も上がらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ちゃんと持ち前のスキルを使用した業務を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の会話はほとんどなし。
自分から仲良くなろうと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休を取得される方が多い印象でした。復職されて役職に付いている方もいるため産休、育休は取得しやすい環境、雰囲気だと思います。復職された後...続きを読む(全204文字)

【良い点】
Uターンでの退職。会社規定に基づいて退職の申告をすればスムーズに退職できます。
確定拠出年金の導入や在宅ワークの活性化、勤怠管理、給与管理等の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
よくも悪くも、フルコミットした方が幸せになれると思います。
ただ、程よく働くレベルなので、スタートアップの忙しさとはまた違います。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。（希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来ます。タイミング悪く対応が入れば残業になりますが、ほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。前日に言っても業務の対応さえしておけば問題なくとれる。
営業なので業務もある程度コントロールできるようになれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みはそこそこ取れる。引き続きをきちんとしておけば長期で有給を取得するのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無いため、...続きを読む(全91文字)