ネットパイロティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的に自分の裁量で決められるので、仕事にもプライベートにも傾けられるし、バランスを取ることも可能。自分はバランス重視だが、人によってはプライ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に成果主義なので、年功序列のような古い企業とは違い、自身の努力と結果によって相応の給与を与えられる。また、年齢が若くても重要なプロジェク...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事業の展望については常に従業員にオープンであり、詳細を知りたい場合は直接社長から話を聞くことも可能。あえてネガティブなことを書くのなら、挑戦的...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が次々やめていってもそれについて今後の会社の将来性については追求しない。
成長性や将来性も毎年同じ内容を聞いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
言われたことをやってるだけで一応時間は経過していく
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に動かないと仕事も増えないので給料も上がらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ちゃんと持ち前のスキルを使用した業務を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の会話はほとんどなし。
自分から仲良くなろうと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長や経営管理に直談判すればちゃんと上げてくれる
ただ話に行けるまでの壁が大きすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にコミュニ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業は基本なし。休みも取りやすく連絡もタイムカードサービスなどのアプリを使うので電話連絡も不要
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員雇用は一応あるが期間が長い。
９年目でようやくその話が出てスタートしたが精査期間に頑張らなけれ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役職や役割によって異なると思いますが、残業は多くない印象でした。（固有の人事評価制度で固定残業時間が決められており、わたしは15時間位でした）...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)