回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安定して昇給していたし、賞与も今を思えばもらえていたので、よかったのだと思う。しかし、営業の成績だけではなくいろいろなバイアスがかけられた中での給与査定...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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コナミスポーツ株式会社
コナミスポーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コナミスポーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコナミスポーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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安定して昇給していたし、賞与も今を思えばもらえていたので、よかったのだと思う。しかし、営業の成績だけではなくいろいろなバイアスがかけられた中での給与査定...続きを読む(全163文字)
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個人個人の業務分担が明確でした。
ただ当施設では、出来るスタッフに業務負担が多いのが印象的でした。接客に関しては、研修制度がしっかりしてるので、初心者...続きを読む(全161文字)
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正直正社員よりもらっているのではというときもあった。まああくまで手取り上のはなしですが。アルバイトなどは忙しくなる分給料ももらえるけど、正社員はみててか...続きを読む(全162文字)
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給与については年棒制を取っており、実績次第では給与アップ幅も大きい。但し、実績が下がれば、当然下がり幅も大きく、毎年給与の波があり生活の安定性は求められ...続きを読む(全165文字)
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社員は、比較的若い層が中心で、風通しのよい職場。
ただ、ここ数年は業績が芳しくないため、人件費の削減が進み、現場はかなり忙しい。
研修の時間も少なく...続きを読む(全153文字)
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1年ごとに目標を定性面・定量面で5~10項目程度、上長との面談で決定し、半期ごとに振り返り及び評価がなされます。数字が全てではありませんが、どうしても定...続きを読む(全202文字)
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入社して約8年経ちますが基本給はほとんどあがっていません。
また計状況も悪く正社員のリストラも多く出ているようです。
正社員の登用試験が2年前までは...続きを読む(全184文字)
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旧ピープル時代からの社員ですが同年代の同業他社社員に比較すれば、高い方でしょう。
コナミ売却後の人事制度は、契約社員(アルバイト)中心の支店運営を基本...続きを読む(全220文字)
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給与については、役職者は年俸制であり、6月に更新があり降格しても変更はありません。役職者については、個人の成績優秀であっても、会社業績が落ち込んでいたた...続きを読む(全219文字)
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正社員でないと高額の給与難しいと思いますし、労働時間も長いです。
固定の年俸+時間外手当ですが、時間外労働はあまり歓迎されないのが現状です。よほどたくさ...続きを読む(全234文字)
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契約社員といえども、年俸制の給与体系なので翌年の年収が上がるかどうかは自分の打ち立てた目標数値を大きく越えていけるかにかかってきます。もちろん目標数値と...続きを読む(全255文字)
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満足している点はなし。給与がとにかく安い。非正社員は、アルバイトと同じぐらいの給与しかもらえません。その割に仕事が多く、残業は当たり前で、割に合いません...続きを読む(全202文字)
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社内評価制度や昇級試験などでランクアップが可能です。これまでの社内評価制度はうまく機能するのにもう一歩のものでしたが、より正しく評価を行えるように、この...続きを読む(全156文字)
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こういった業種の多くがそうであるように、大きな収入は望めないのではないでしょうか。
もちろん管理職になれば相応にあがっていくと思いますが一般の社員であ...続きを読む(全229文字)
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経営状況が思わしくないこともあり、簡単には正社員になれず、非正社員が多く働いているという現状があり、給与で選ぶ仕事ではありません。
正社員になればそこ...続きを読む(全176文字)
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この秋から新人事制度が導入されるので、今後は不明。
以前は制度はあるものの、社内で公平な評価がされているかは不明。
最終的に相対評価になるため、同じ...続きを読む(全161文字)
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契約社員ですが、最初に年俸制になったときに時給が低かったため、時給換算の年俸からスタートし、年率1%上がるかどうかという程度です。正社員になると、ぐーん...続きを読む(全193文字)
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支店長クラスになると約600万円ほどはもらえますが、
マネージャークラスで500万
正社員で400万円
契約社員は200万円レベルで、支店長くらい...続きを読む(全174文字)
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一定以上になると年俸制。明確な基準がなく結局は個人ではなく会社の業績によるところが大きい。一般社員はユニオン(労組)があるので昇給は保証されている。
...続きを読む(全161文字)
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正社員ではありませんでしたので
正直少ないですが、しっかりと昇給していただけるので
不満はありませんでした。
ただ、休みは希望通りにとることは難し...続きを読む(全163文字)
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スタッフの中でランクがある。
試験をパスすると昇進していき、給与もそれに応じてアップする。
また、プログラムメニューなど担当を持つことで別途手当もで...続きを読む(全150文字)
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昇給はほとんどなく、社内資格を取得しても評価されない。
問題社員は有無を言わさず解雇するのでみなおとなしくなってしまい、他社へ転職する人があとを絶たな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の管理職や支店長も多くいらっしゃるので女性でもキャリアを積める環境にあると思う。働きやすさという面では、この仕事が好きな方が多く集中して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
乳幼児から高齢者まで幅広い会員様と接することができ、喜びや楽しさを共有できることに働きがいを感じることが多い。専門外の業務にも積極的に携われ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健康は、健康寿命の延伸においても大切で国もそこに重点をおいている点では可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康をサ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大企業だしバイトがほぼ回してるので経験は色々させてもらえたので、次の職場の面接などでは経験ある人風になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしはアルバイトだったが、社員登用はほぼないとおもったほうがよい。登用試験を受けても落ちることがほとんどなので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
固定シフトなので予定はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトの分、休みたい時は代行を自分で探す形で休みずらかった....続きを読む(全84文字)
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【良い点】
忙しい店舗だったので接客好きなわたしは毎日のしかった。固定シフトの分、来るお客さんも決まってくるのでよく話しかけてもらえるし友達感覚になれた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の施設は無料で使えるのでトレーニングできる。社内研修や資格的なのがあるので社内でトレーナーの経験は積める
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
2. 女性特有の課題と乗り越え方(マネジメント層への壁)
現場では女性が多いにもかかわらず、経営層や支配人クラスの管理職は男性が占める傾向が...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
特に年収は低くも高くもない。
しいて言うなら上がりにくいかも。上がる基準が不明確。職種ゆえかもしれませんが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はあまりないです。当時支配人レベルで月45万で驚きました。評価制度は月一で面談を実施するので、ホスピタリティはある会社だ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界の中ではよい方だと思う。ベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで仕事の内容や結果だけで評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月給は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの設定は高いのに、賞与が少ない。給与が仕事量や働き方、業務内容に見合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さがそのまま昇給や昇任につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力命ですので、どるだけ積極...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はよかった。ボーナスも年2回でるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかった。働いている当時は勤怠を切...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長に気に入られて知識を付けて仕事をグイグイしていけばどんどん上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られないと役職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
年功序列はあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課によって給与が決まりますが、上司の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に1度評価制度があり、自分の頑張りに合わせて給与が設定されるため、歴を重ねるごとに給与が上がったときは成長を感じられた。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | コナミスポーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コナミスポーツ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,040人 |
| 売上高 | 485億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 室田健志 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5769-0573 |
| URL | https://www.konami.com/sportsclub/school/golf_academy/?cm_sp=72-_-school-_-golf&cm_mc_uid=02662558523614984606080&cm_mc_sid_50340000|knm03=1498460608 |
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