クマヒラの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

残業は毎日あります。そして飲みが多いです。ワークライフバランスは非常にとりにくい会社です。仕事第一主義でない人には向いていません。休日や有給をとっていても...続きを読む(全156文字)

技術部門に在籍していました。休暇は基本的には土日祝日や休みが取れます。繁忙時期1月～3月は工事が多く土日出勤が発生します。休日出勤した場合は代休を取得でき...続きを読む(全254文字)

仕事が第一でない人には向いていません。
休日だろうと有給取っていようと会社や顧客より連絡は入ります。
特に営業、技術職は会社携帯を常時持ち歩いていない...続きを読む(全172文字)

近年、女性の採用を増やしてきていますが、まだ差を感じます。
例えば、出張や夜間作業については女性は不可だったりします。
社内でも「女は～」という風潮は...続きを読む(全203文字)

初任給は23年前よりベースアップはありません。
仕事のできない人に給与ややりたくないというのが根底にあり、
新入社員は特にどうなるか分からないから初任...続きを読む(全219文字)

プライベートの時間を確保するのは無理です。
営業職であれば基本現場や日常できない書類整理などで出勤する社員も多く年に3名位、うつ病などになってしまいます...続きを読む(全175文字)

女性の立場は偏見があります。
総合職であれば良いですが、上司に嫌われれば即地方への無理な転勤を発令するケースも有ります。いわゆるリストラです。
また、社...続きを読む(全155文字)

今後のセキュリティ事業は見込めると思います。
しかし、受注しても技術社員の不足でトラブルに成ることも多いです。
時には徹夜で営業が立ち会うケースも珍しく...続きを読む(全157文字)

とにかく会長への気遣いを、社員に還元して欲しいというくらいすごいです。ですから自分(部下)が社長への気遣いも同じレベルで対応していないと、とんでもない目に...続きを読む(全153文字)

全国の金融機関には強い企業なので営業して新規開拓のようなことはありません。
しかし、法人営業はまだまだで部署によってのバラツキはあります。
特殊な製品を...続きを読む(全164文字)

社内風土としてトップの顔色を見ながらが基本の会社です。
給与に関して言えば基本給は低く、その分ボーナスでカバーするという感じです。
営業職の場合、転勤の...続きを読む(全211文字)

結婚で退職しました。
気さくでなんでも話せる良い上司・先輩に恵まれ、好きな仕事だったので惜しい気持ちもありました。
現場の上司や同僚からは何も言われま...続きを読む(全170文字)

管理職扱いは課長からです。
課長、次長、部長が社員の管理職ですが、
あまり権限を持っていません。
基本的に会長、社長命令が主で、支社の場合は
支社...続きを読む(全158文字)

基本給が低く、ボーナスの比重が大きいです。
賞与も評価が反映され上下30%以上の差がつきます。
営業と内勤とで比率が違います。
営業のほうが優遇され...続きを読む(全151文字)