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株式会社クマヒラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クマヒラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クマヒラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クマヒラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クマヒラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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クマヒラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クマヒラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社クマヒラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一級建築士や施工管理技士向けの資格手当や一時金、通信教育支援など、学びの支援が充実していると感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次の長い社員が多くおり、異動などもうまく回っているので経験豊富な社員が多く、勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が...続きを読む(全193文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である為、キャリアアップを図る機会はかなり少ない。また家族経営である為、トップダウンの経営方針である。続きを読む(全79文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術課とは別に専門部署が分けられており、他社メーカーに比べて部門が充実している。
内容毎に相談先が違う為、営業は各方面との調整と理解が必要。続きを読む(全70文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て自分次第。環境としては温いので、自分として顧客にどんな価値を提供できるかを考える時間にはなると思います。3〜4年経てば、一通りの経験は積...続きを読む(全183文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業能率大学が発行している、資格・スキル取得のための通信教育を受けることができました。
受講費用は前払いとなりますが、期日までにリポート(問...続きを読む(全183文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
春と冬の年に2回、産業能率大学の発行する通信教育を受けられる機会がある。カリキュラムによるが、受講費用を全額負担してくれるもの、一部負担して...続きを読む(全187文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えるよりも先にお客さんのところに行ってこいスタイルだったので、良くも悪くも危機感を持ちかなりのスピードで製品などの知識は身に付いた。
【気...続きを読む(全210文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば補助金が出る制度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく皆んな激務なので、資格勉強する時間の余裕がない場合が...続きを読む(全182文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年9月9日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術講習がたまにあり技術を学んだり、意見を出し合ったりできる。
触れたことのない機械の特徴がわかったり、問題点も見つかり押さえておきたいポイ...続きを読む(全213文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を受講すると補助金が出ます。
独身寮、家族寮は他社に比べ充実しています。会社が多く負担してくれます。
社内のイベントが多いです。
ゴ...続きを読む(全182文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年通信教育のパンフレットが配られ好きな講座を受講できる。物によっては、ちゃんと講座を受けると最高8割ほど会社が支払ってくれる。専門の資格等...続きを読む(全157文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内風土としてトップの顔色を見ながらが基本の会社です。
給与に関して言えば基本給は低く、その分ボーナスでカバーするという感じです。
営業職の場合、転勤...続きを読む(全211文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は2~3ヶ月を要します。剛体製品やシステム製品を営業系も設計系の職種も必須とするからです。研修終了後は仮配属先で先輩の指導・同行で研修を継続...続きを読む(全166文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クマヒラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クマヒラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

金融機関の金庫室や重要施設などに自社のセキュリティ製品が導入され、「社会を陰ながら支えている」と実感できるので、やりがいを感じると思った。続きを読む(全69文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

貸金庫やセキュリティ設備では高いシェアを誇り、安定していると感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

借上社宅、独身寮、産育休、慶弔見舞金など、多様な支援制度が整っていると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

創業100年以上の歴史を持ちながら、風通しの良さと挑戦を評価する文化が続いていると聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社クマヒラの社員の魅力は、社会の「安全・安心」を支えるという強い使命感と、誠実な人柄にあります。創業120年以上の歴史で培われた確かな...続きを読む(全266文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、貴社の「業界の標準を創る」ほどの高い技術力と、時代のニーズを先取りし挑戦を続ける革新的な姿勢に強く惹かれ、志望いたしました。
前職では...続きを読む(全352文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな市場ではあるが、金融機関に対する営業はすごく強い。貸金庫や金庫はクマヒラといったイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業127年の歴史があり、学校や会社のセキュリティゲートを展開している。続きを読む(全36文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

127年という長い歴史があるので、将来も心配なく、セキュリティゲートのシェア率が全国で8~9割を占めているので信頼性も高い。続きを読む(全62文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給が平均26万で、比較的高く、ボーナスは年二回ある。続きを読む(全27文字)

商社・卸(専門商社(インテリア))のスキルアップ、教育体制の口コミ

阿部興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かしら新人研修があり、
教育の場を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな工場見学の場を作った方が勉強になり良いと思う。続きを読む(全79文字)

東谷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)

シンコール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
自...続きを読む(全119文字)

幸和商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)

エレクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)

株式会社スミノエインテリアプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)

リック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)

BRUNO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればいくらでも相談できてスキルアップはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いだチャレンジなどは、基本空き要...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クマヒラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クマヒラ
フリガナ クマヒラ
設立日 1944年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 680人
決算月 3月
代表者 渡邉秀隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
電話番号 03-3270-4381
URL https://www.kumahira.co.jp/
NOKIZAL ID: 1352059

クマヒラの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。