この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は4ヶ月分と多くもらえる。
ただ、残業代を多く申請すると賞与の額が減るという点は注意。営業の場合重点販売商品を販売したら報奨金がもらえるの...続きを読む(全167文字)
株式会社クマヒラ 報酬UP
株式会社クマヒラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クマヒラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クマヒラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は4ヶ月分と多くもらえる。
ただ、残業代を多く申請すると賞与の額が減るという点は注意。営業の場合重点販売商品を販売したら報奨金がもらえるの...続きを読む(全167文字)
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年収は比較的高め。
営業の評価は結果のみなので、前任者が頑張って仕込んだ後転勤して、後任者が売上を立てても後任者が評価される。
その際、報奨金が出た場合、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価は管理職までは基本的に年功序列です。仕事をする、しないに関わらず評価は一定です。そのため管理職手前まではなんの功績、実績がなくても昇進し、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価に関して明確に何が見られているのか、どう評価されているのかはよくわからないが、営業であれば数字をまずは見られる。360度評価のようなものは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職はノルマを達成するだけで年間約30万近く貰うことが出来る。給料も成績さえ良ければ同年代の中では100万近く多くもらえる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に良いと思っています。後は金融機関などが主な取引先のため安定性があり将来性は多少あるんじゃないかと考えております。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金融機関に対する、金庫室や貸金庫設備のシェアの高さに魅力を感じました。私は何を販売しているのかだけでなく、どこに納めているのかということも企業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は1〜2年目までは、他の大企業の友人と差はないが、主任になるまでほとんど年収のベースアップはしないと思った方がいい。結果3年目以降は他企業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業マンは成績が良ければかなりのボーナスを支給されますが、主要取引先が金融機関という事もあり運次第(大規模な出店・改修など)な部分が大きい。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと言ってますが、月の勤務時間を考えればかなり少ないです。時給換算すれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは平均より比べて高いです。求人の売りの一つなるだけあるくらいには高く、業績が良ければ半期分だけで給与袋が立つくらいにはもらえます。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本給の手取りは低いですが、その分ボーナスで多く還元される為、入社3~5年時に同年代と比較すると、多めの給料が貰えると思います。評価制度につい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ノルマさえ達成すれば必ず評価されること。同じ業界から比べて平均年収は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ以外...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスがとてもよかったです。月収は少ないですが、ボーナスで大金をもらうと気持ちが高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価は半期に一度目標シートを書いて、半期終了後とに上席との面談によって、評価を決めていく。ただし、評価点数を言う上司と、点数自体は言わない上司...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ボーナスありき。
月収は一般より低め。
若年層は年齢に比例して段階的に水準UPする。
報奨金を得る得られないにより、年収が大きく違ってくる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスを入れると年収が高い。給料は最初は高くないがだんだんアップしていくシステム。ボーナスもだんだん上がっていく。これは、残業が多い理由もあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは沢山もらえるが、基本給が安く、サービス残業が多い。その為、残業代をボーナスでもらってる感じがする。昔しの方が良かった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製作所で高卒正社員で入社したのですが高卒の他の人と比べれば残業はほぼなく給料も比較的高かったです
何より、入社した時期がよかったのか良いときで...続きを読む(全204文字)
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給与は非常に少なかったです。でもボーナスが比較的多いので年収は悪くありませんでした。本当にボーナスだけのために働いていました。営業は残業手当なんて一切あり...続きを読む(全156文字)
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給与は少ないと思いますが、賞与は業績にもよりますがそれなりにあったので、トータルだと普通かなと思います。ただ非正規雇用だったので、正社員と比べると少ないの...続きを読む(全154文字)
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年収は回りに比べても高いほう。特に賞与が回りに比べても高いのではないかと思う。
基本的には国が相手のビジネスなので安定はしているが、ここ数年業績が落ちて...続きを読む(全236文字)
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初任給は23年前よりベースアップはありません。
仕事のできない人に給与ややりたくないというのが根底にあり、
新入社員は特にどうなるか分からないから初任...続きを読む(全219文字)
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基本給与は低いですが、ボーナスはとても良いです。評価制度は大変大雑把です。ゆえに仕事ができなくても上司に気にいられれば、そこそこの評価をもらえます。結果を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与は普通だったが、ボーナスが手厚く安定していた。
支店の事務で他は男性社員しかおらず、女性同士の諍いなどには無縁でのびのびと働けた。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンな為、若手の意見がなかなか通らず、不満が端ることも多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家族経営であり、歴史ある会社であるため、年功序列・FAXなど古い体質が残っている。社内旅行や社員芸など昔ながらの慣習がまだ根強く多く残っている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。定形の業務が多く、自身のスキルアップを図ることが難しい。業務で得たスキルも自社内でしか活用す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門であると土日・祝日も現場での工事などにより休日出勤をすることも多く、営業においても現場立ち合いなどでプライ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得するとお祝金がもらえる。営業職は成績によって報奨金が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はなくやりな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに会社の福利厚生が使えるか決まるところ。上司や雰囲気も部署によって大きく異なります。配属される部署によって...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や技術職は土日出勤が多く代休も取れる部署と取れない部署がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
賞与がかなり良いです。月収は少ないですが、賞与はそのへんの総合職よりもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価が良ければ契約更新毎に時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、評価が高くても時給が上がっても10円と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与などはなかったですが、特に優れた学歴でもなくこれといった資格も持っていない自分には、割と多めに感じるくらいの給料がもらえました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は転職時の給与を参考にするため、入社歴に関係ない体系
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎の評価のため、基本給+能力給+インセ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月給、福利厚生ともに高待遇です。公正な評価に基づく昇給・昇進があり、また継続的なスキルアップをしていけば、長く働くことも可能です。
【気になる...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社クマヒラ |
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フリガナ | クマヒラ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 680人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉秀隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-4381 |
URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
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