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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クマヒラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全24件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クマヒラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クマヒラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クマヒラの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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クマヒラの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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クマヒラの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって仕事がやりづらいということはないと思う。基本営業所に配属されることもないため、そういった不安は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男尊女卑。どの人もとても女性に優しくて大切にしていただける職場だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい意味で古い体質が残っているので、女子社員には優しい人が多い。お客さんからの手土産やお歳暮なども、女子社員が優先的にもらえます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は新卒採用でも男女比は半々になっているようですが、女性の総合職を採用し始めたのも割と最近のことなので、元々は女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職であれば、基本的に定時に退社することができる。また、女性だからといって毎朝お茶を汲むような習慣は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が一切おらず、今後すぐに表れることはない。総合職は若手のみで、年配の方は事務職ばかり。上司が男ばかりの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が少なく、男性社会である。女性は結婚したら寿退社という風潮が未だにある。女性管...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の少ない職場なので、みんな優しい。事務職の女性は定時退社されていたので、ワークライフバランスもいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業や設計など女性の活躍の場が増えて来ました。昔は、男性ばかりでしたが今は、女性が増えてきました。
その背景にはやはり仕事ができる方が多いのと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職は、結婚退職が多かったです。
営業職では、女性で、営業所の所長をしている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年、女性の正社員採用が増えています。働き方改革が言われている昨今ならではの取り組みだと思い非常にいいことだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
働いている人たちの性格の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
つい5~6年前より女性総合職社員を積極的に採用しはじめていますが、管理職...続きを読む(全193文字)
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契約社員として勤務していましたが、待遇面は正社員とほぼ変わらず、恵まれていました。
特に賞与は5ヶ月弱はいただいており、この金額は正社員でもなかなかない...続きを読む(全202文字)
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近年、女性の採用を増やしてきていますが、まだ差を感じます。
例えば、出張や夜間作業については女性は不可だったりします。
社内でも「女は~」という風潮は...続きを読む(全203文字)
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最近女性社員の採用を増やしています。昔は女性採用となると事務職中心でしたが今では女性の総合職を積極的に採用しています。今までは男性メインの会社でしたが女性...続きを読む(全171文字)
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女性の立場は偏見があります。
総合職であれば良いですが、上司に嫌われれば即地方への無理な転勤を発令するケースも有ります。いわゆるリストラです。
また、社...続きを読む(全155文字)
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近年女性の総合職採用を増やしていますが、環境が整っている・今後整えようとしているとはとても思えません。産休取得例はありません。結婚するか妊娠したら辞めるの...続きを読む(全195文字)
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私はこの企業に約3年ほど勤めていましたが、女性に対する福利厚生などはあまり整っていなかったように感じます。ですので女性は20代の間までの腰掛け企業くらいに...続きを読む(全178文字)
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女性は飲み会のコンパニオンか、部活動のマネージャー位にしか会社は考えていません。20代であれば結婚までの腰がけ位に考えたほうが良いです。どんなに能力が高く...続きを読む(全209文字)
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男性中心の会社です。中途採用の女性はほとんど一般職で契約社員又は派遣社員が多いです。ただ契約社員は最長10年まで更新、賞与も年2回ありましたので仕事に慣れ...続きを読む(全159文字)
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派遣社員として勤務していましたが、派遣はもちろんのこと正社員の方についても過度な残業は少なく、とりわけ一般職の女性社員は定時に帰りやすい雰囲気でした。
...続きを読む(全244文字)
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女性は一般職がメインで10年後は単年度契約になります
ごくまれに女性の総合職を採りますがあまり長い間働いて
いる方はいないようです(転勤が多い職種のた...続きを読む(全171文字)
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女性は出世が出来ません。出来たとしても課長止り、それ以上は上がらずに、課長代理に降格、再度課長に昇進を繰り返すものと思われます。非営業の女性では課長代理も...続きを読む(全157文字)
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クマヒラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与は普通だったが、ボーナスが手厚く安定していた。
支店の事務で他は男性社員しかおらず、女性同士の諍いなどには無縁でのびのびと働けた。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門であると土日・祝日も現場での工事などにより休日出勤をすることも多く、営業においても現場立ち合いなどでプライ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家族経営であり、歴史ある会社であるため、年功序列・FAXなど古い体質が残っている。社内旅行や社員芸など昔ながらの慣習がまだ根強く多く残っている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンな為、若手の意見がなかなか通らず、不満が端ることも多い続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。定形の業務が多く、自身のスキルアップを図ることが難しい。業務で得たスキルも自社内でしか活用す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分と多くもらえる。
ただ、残業代を多く申請すると賞与の額が減るという点は注意。営業の場合重点販売商品を販売したら報奨金がもらえるの...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに会社の福利厚生が使えるか決まるところ。上司や雰囲気も部署によって大きく異なります。配属される部署によって...続きを読む(全97文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)
クマヒラの 会社情報
会社名 | 株式会社クマヒラ |
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フリガナ | クマヒラ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 680人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉秀隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-4381 |
URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
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