この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は金庫などがメインの商材だったが現在は入退室管理システムや監視カメラなどセキュリティ製品をメインの商品として重点的に販売の促進している。か...続きを読む(全191文字)
株式会社クマヒラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クマヒラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クマヒラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
以前は金庫などがメインの商材だったが現在は入退室管理システムや監視カメラなどセキュリティ製品をメインの商品として重点的に販売の促進している。か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
100年以上の歴史がある会社であり、内部留保もかなりあるみたいなので、安定感は問題ない。
金融機関との関係性が強固で今後もある程度は受注金額が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
取引先が官公庁、病院等がほとんどなので、景気に左右されず安定した需要があると思う。また、メーカーから販売まで一括してグループで行っている為利益...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融だけでなく、セキュリティに関する物であれば様々な事業に手を出している。そのため社員の理解が追い付いていない。会...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
金融機関への太いルート
金融機関向け商品(シェアナンバー1)を長年売ってきているので金融機関への知名度と信頼性は高い。
近年は金融機関の支店を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社のメイン商材としている入退室管理システムのログ情報を勤怠連携で提案するなど、昨今の働き方改革などにマッチした提案を行い、確実に需要を満たそ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
販売品目が多種であること。
なにを売ろうが営業の自由。
数字を達成すれば必ずいい評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
120年の歴史を支えてきたであろう金庫事業は、昨今の金融機関の状況を踏まえれば確実に衰退をしていくと思われる。会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
金融市場のシェアが80%を超えているということが何よりも強みです。一般市場の開拓も進んでおり、聞いたことのあるような大企業との取引や連動も活発...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
国内金融機関のセキュリティシステムがシェア8割を越え、安定した売上を毎年記録している。特に銀行との関係は強く、深い信頼関係を築くことができてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
金融機関のセキュリティ機器において大きなシェアを持つので、急激に業績が悪化したり、倒産することは考えにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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今後のセキュリティ事業は見込めると思います。
しかし、受注しても技術社員の不足でトラブルに成ることも多いです。
時には徹夜で営業が立ち会うケースも珍しく...続きを読む(全157文字)
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本業のシェアは70%近くあるが、昨今の金融機関の統廃合により全体のパイが小さくなっているので物件自体は減っている。新しくセキュリティ設備の販売展開もしてい...続きを読む(全268文字)
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・ニッチ産業であり、さほど大きな動きはないと思われます。
・ニッチ産業ですが、すでに市場は飽和状態にあり、大きな変化はないと思われます。
逆に言えば...続きを読む(全172文字)
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社内留保が100億あると言われています。同業他社も少なくたいした脅威ではありません。基本的にはのんびりと定年退職まで働けるでしょう。ただ、経営陣の感覚もの...続きを読む(全188文字)
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金庫メーカーですが、現在は、オフィス設計や新築案件にも力を入れており、ただモノを納品、保守するだけのメーカー企業ではなくなってきています。
転勤や異動も...続きを読む(全326文字)
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現状を繰り返すだけでは衰退は避けられません。メインの取引先である銀行などの金融機関は統廃合を繰り返し、市場は小さくなっています。全くなくなることはないと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である為、キャリアアップを図る機会はかなり少ない。また家族経営である為、トップダウンの経営方針である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、基本的に男性社会である為、女性が働きやすさを問われるといちがいには働きやすいといえない環境である。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特徴として、基本給が低く、ボーナスの割合が大きいことが挙げられます。夏と冬の2回ボーナスは支給されます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手社員でも産休・育休とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は長く働いている方が多いですが総合職女性社員は少なく上司は男性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助は他の会社と比べても、かなり出ます。一人暮らしの若手社員はだいぶお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行あります。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業部署だと業績により有給が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有給から消化。若い社員は空気を読み休みを決めなければ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自社製品のみならず、セキュリティ機器全般について詳しくなれます。また、若いうちから名の知れた大きい企業案件にも関わらせてくれたりするので、やり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏・冬の2回もらえるボーナス額は多いです。
若手の内からだいぶもらえます。
よって、年収も若手のうちから高いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手社員には家賃補助もある
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古すぎる、会社として改善をしようとしているが
改善する方法がわから...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
リフォーム業界は安定しているので、今後も大きな業績悪化の可能性はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が良くも悪く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
極めて重要な産業であり、長寿化や、健康意識の高まり、医療の進歩などにともなって市場は大きく、かつ将来性も大きいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べ、大きな遅れをとってうるが、気付きもしない為、改善する事もない。
長く在籍しても無駄だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親会社が大企業であり、将来を考える上でも安定性のある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。高速道路が有料である期間は問...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の影響もあり、分譲住宅が売れていないため、材料が思うように売れていな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他社と比較してもかなり強みを持った製品がある。今後新製品のローンチ予定もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーソペディクス事業部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ITインフラ製品に携わっているので、ITが無くならない限り無くならない業界(つまりはまず無くならない)であると考えられる。
また、製品が売れれ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画が弱い、変化を求めない、現状維持にもならない企画を毎年同じようにするだけ。名前だけのマーケ。企画もブランド力も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内よりも海外でのシェアが伸びている印象。国内の農業人口が何年減ってきているのでそこが懸念点かと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも自動車産業の景気に変動される部分が大きいものの、顧客軸、エリア軸ともに多角的に事業展開が成功しており、アフリカ域のプレゼンスも日系...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社クマヒラ |
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フリガナ | クマヒラ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 680人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉秀隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-4381 |
URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
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