クマヒラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
1部ではフレックス制度を導入してる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は導入しているが、そもそも現場に行ってなんぼという考...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業部署だと業績により有給が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有給から消化。若い社員は空気を読み休みを決めなければ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり取得できるような体制ではなかった。また、休みを取ることによって上司などからはあまり良くはみられなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門であると土日・祝日も現場での工事などにより休日出勤をすることも多く、営業においても現場立ち合いなどでプライ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や技術職は土日出勤が多く代休も取れる部署と取れない部署がある。続きを読む(全54文字)

休日出勤は営業、営業支援部署、技術課全てにあり得る。
技術課に依存しすぎると嫌われる上、現場が上手くいかないことが多い。基本的に技術課は人手不足で、営業が...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は日々の業務に加えて現場の立ち合いも多く発生する為、休日出勤が常態化している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
少しず変わろうとして来ている気配があるらしいです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては残業が当たり前、法令違反の残業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手同士の仲はいいという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、サービス残業、社内イベントを全てこなすという社内営業をする人間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自信で仕事の配分を考え、予定を合わせることは可能です。上司との関係性が構築できている前提となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日が休みのため、繁忙期で無い時期は土日を休むことが出来る。また平日でもノルマさえ行っていれば外出して喫茶店で一日過ごすようなことも出...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一回、土日を使った社員旅行がある。勉強会や会議は時間外に行われる。それらに対する手当・補填などは出ない。管理職は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝日は現場が被らない限り休めます。また、休日出勤をした場合は、きっちりと代休を取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の事務職の方は毎日定時に帰られてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業代が出ない。すべてサービス残業である。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業であれば自分で予定を組み、時間に余裕を作ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は会社携帯を常に携帯し、顧客からの要望...続きを読む(全194文字)

【良い点】
耐えれば精神的にタフになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は1日28時間働いたとか意味のわからんことを言う管理職が多く、長い...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務過多により、社員全体が疲弊しています。残業・休日出勤は当たり前であり、また、土日の工事になることが多く、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業並みの休日日数である。
休日が確保できるかできないかは、所属する部署と上司次第で大きく左右する。
残業時間を調整しようにも、不可抗力が大...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くても残業代は出ない。
土日休みを謳っているが、実際は休日出勤せざるを得ない状況が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術は休みが少なくて残業ま少ししか出ない。労働基準監督がはいっても、上場してないため意味がない。そもそも100時間近く仕事をしても20時間しか...続きを読む(全177文字)

残業は毎日あります。そして飲みが多いです。ワークライフバランスは非常にとりにくい会社です。仕事第一主義でない人には向いていません。休日や有給をとっていても...続きを読む(全156文字)

残業はほぼ毎日あります。アフター5は存在しないと考えていいでしょう。特に営業職は営業手当がつく代わりに残業手当、休出手当等一切ありません。休出の場合は代休...続きを読む(全173文字)

仕事が第一でない人には向いていません。
休日だろうと有給取っていようと会社や顧客より連絡は入ります。
特に営業、技術職は会社携帯を常時持ち歩いていない...続きを読む(全172文字)

プライベートの時間を確保するのは無理です。
営業職であれば基本現場や日常できない書類整理などで出勤する社員も多く年に3名位、うつ病などになってしまいます...続きを読む(全175文字)

出産・育児・介護に対する取り組みは一切ありません。女子社員は結婚したら基本退職です。育児休暇を取れる女子社員はごくまれです。残業がない部署は、管理部門、一...続きを読む(全169文字)