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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クマヒラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クマヒラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クマヒラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クマヒラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.4
クマヒラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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クマヒラの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
部署によって異なるが、休みが取れやすい部署は比較的プライベートの両立ができているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術・施...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は定時で帰っても文句は言われない。用事があるのでと根回ししておけば優しく帰してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの誘...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは残業代は全く出ませんでしたが、ここ数年で変わりました。立ち合いなどがあると土日出勤は珍しくなく、定時...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
1部ではフレックス制度を導入してる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は導入しているが、そもそも現場に行ってなんぼという...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業部署だと業績により有給が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有給から消化。若い社員は空気を読み休みを決めなけれ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり取得できるような体制ではなかった。また、休みを取ることによって上司などからはあまり良くはみられなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門であると土日・祝日も現場での工事などにより休日出勤をすることも多く、営業においても現場立ち合いなどでプラ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や技術職は土日出勤が多く代休も取れる部署と取れない部署がある。続きを読む(全54文字)
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休日出勤は営業、営業支援部署、技術課全てにあり得る。
技術課に依存しすぎると嫌われる上、現場が上手くいかないことが多い。基本的に技術課は人手不足で、営業...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は日々の業務に加えて現場の立ち合いも多く発生する為、休日出勤が常態化している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
少しず変わろうとして来ている気配があるらしいです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては残業が当たり前、法令違反の残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手同士の仲はいいという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、サービス残業、社内イベントを全てこなすという社内営業をする人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自信で仕事の配分を考え、予定を合わせることは可能です。上司との関係性が構築できている前提となります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日が休みのため、繁忙期で無い時期は土日を休むことが出来る。また平日でもノルマさえ行っていれば外出して喫茶店で一日過ごすようなことも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回、土日を使った社員旅行がある。勉強会や会議は時間外に行われる。それらに対する手当・補填などは出ない。管理職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝日は現場が被らない限り休めます。また、休日出勤をした場合は、きっちりと代休を取得することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の事務職の方は毎日定時に帰られてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業代が出ない。すべてサービス残業である...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業であれば自分で予定を組み、時間に余裕を作ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は会社携帯を常に携帯し、顧客からの要...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
耐えれば精神的にタフになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は1日28時間働いたとか意味のわからんことを言う管理職が多く、長...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務過多により、社員全体が疲弊しています。残業・休日出勤は当たり前であり、また、土日の工事になることが多く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業並みの休日日数である。
休日が確保できるかできないかは、所属する部署と上司次第で大きく左右する。
残業時間を調整しようにも、不可抗力が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くても残業代は出ない。
土日休みを謳っているが、実際は休日出勤せざるを得ない状況...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術は休みが少なくて残業ま少ししか出ない。労働基準監督がはいっても、上場してないため意味がない。そもそも100時間近く仕事をしても20時間し...続きを読む(全177文字)
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残業は毎日あります。そして飲みが多いです。ワークライフバランスは非常にとりにくい会社です。仕事第一主義でない人には向いていません。休日や有給をとっていて...続きを読む(全156文字)
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クマヒラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
株式会社クマヒラの社員の魅力は、社会の「安全・安心」を支えるという強い使命感と、誠実な人柄にあります。創業120年以上の歴史で培われた確かな...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【良い点】
私は、貴社の「業界の標準を創る」ほどの高い技術力と、時代のニーズを先取りし挑戦を続ける革新的な姿勢に強く惹かれ、志望いたしました。
前職では...続きを読む(全352文字)
回答者：
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【良い点】
ニッチな市場ではあるが、金融機関に対する営業はすごく強い。貸金庫や金庫はクマヒラといったイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
商社・卸(専門商社（インテリア）)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分の裁量で決められるので、自由に行動できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込残業となっているので、残業代は出ません。仮に超...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
繁忙期の12月と3月、連休明け、週初めは忙しいが、それ以外はあまり残業も多くなく、プライベートの時間を十分持てる。
残業も多くて日に2時間程...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
残業はないと言っても過言ではありません。他の部署では月に1・2時間程度あったりしますが、所属部署は完全に0時間です。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の電話に出なくてもいいが、手配している職人さんや、材料を切らした得意先からの問い合わせに出なければ、信頼を得...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
とにかく有給休暇の取得ができる。
基本的にはいつ申請しても承諾される。
なぜかというと、お客様もそんなにせかしてくるお客様がおらず、
気長に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、自分のいた部署では有給はとらせてもらえなかったです。会社で流行っていたインフルエンザ...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
在宅も部署によってはとれるし、有給もきちんと消費してる人が多いので自分次第なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業であればかなり自由度がある会社だと感じました。特に数字がクリアしてるかしてないからで大きく変わり、営業に自信がある人であれば自分の働きた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
カレンダー通りで割りと働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい会社ではないのでチャレンジしたい、出世したい方に向...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クマヒラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クマヒラ |
|---|---|
| フリガナ | クマヒラ |
| 設立日 | 1944年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉秀隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3270-4381 |
| URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1352059
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