この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門であると土日・祝日も現場での工事などにより休日出勤をすることも多く、営業においても現場立ち合いなどでプライ...続きを読む(全107文字)
株式会社クマヒラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クマヒラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クマヒラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門であると土日・祝日も現場での工事などにより休日出勤をすることも多く、営業においても現場立ち合いなどでプライ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や技術職は土日出勤が多く代休も取れる部署と取れない部署がある。続きを読む(全54文字)
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休日出勤は営業、営業支援部署、技術課全てにあり得る。
技術課に依存しすぎると嫌われる上、現場が上手くいかないことが多い。基本的に技術課は人手不足で、営業が...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は日々の業務に加えて現場の立ち合いも多く発生する為、休日出勤が常態化している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
少しず変わろうとして来ている気配があるらしいです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては残業が当たり前、法令違反の残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手同士の仲はいいという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、サービス残業、社内イベントを全てこなすという社内営業をする人間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自信で仕事の配分を考え、予定を合わせることは可能です。上司との関係性が構築できている前提となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日が休みのため、繁忙期で無い時期は土日を休むことが出来る。また平日でもノルマさえ行っていれば外出して喫茶店で一日過ごすようなことも出...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回、土日を使った社員旅行がある。勉強会や会議は時間外に行われる。それらに対する手当・補填などは出ない。管理職は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝日は現場が被らない限り休めます。また、休日出勤をした場合は、きっちりと代休を取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の事務職の方は毎日定時に帰られてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業代が出ない。すべてサービス残業である。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業であれば自分で予定を組み、時間に余裕を作ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は会社携帯を常に携帯し、顧客からの要望...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
耐えれば精神的にタフになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は1日28時間働いたとか意味のわからんことを言う管理職が多く、長い...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務過多により、社員全体が疲弊しています。残業・休日出勤は当たり前であり、また、土日の工事になることが多く、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業並みの休日日数である。
休日が確保できるかできないかは、所属する部署と上司次第で大きく左右する。
残業時間を調整しようにも、不可抗力が大...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くても残業代は出ない。
土日休みを謳っているが、実際は休日出勤せざるを得ない状況が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術は休みが少なくて残業ま少ししか出ない。労働基準監督がはいっても、上場してないため意味がない。そもそも100時間近く仕事をしても20時間しか...続きを読む(全177文字)
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残業は毎日あります。そして飲みが多いです。ワークライフバランスは非常にとりにくい会社です。仕事第一主義でない人には向いていません。休日や有給をとっていても...続きを読む(全156文字)
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残業はほぼ毎日あります。アフター5は存在しないと考えていいでしょう。特に営業職は営業手当がつく代わりに残業手当、休出手当等一切ありません。休出の場合は代休...続きを読む(全173文字)
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仕事が第一でない人には向いていません。
休日だろうと有給取っていようと会社や顧客より連絡は入ります。
特に営業、技術職は会社携帯を常時持ち歩いていない...続きを読む(全172文字)
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プライベートの時間を確保するのは無理です。
営業職であれば基本現場や日常できない書類整理などで出勤する社員も多く年に3名位、うつ病などになってしまいます...続きを読む(全175文字)
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出産・育児・介護に対する取り組みは一切ありません。女子社員は結婚したら基本退職です。育児休暇を取れる女子社員はごくまれです。残業がない部署は、管理部門、一...続きを読む(全169文字)
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プライベートよりも仕事と飲み会、休日のゴルフを大事にする人間が喜ばれます。上司の飲みの誘いは断ることが出来ません。プライベートを犠牲にする人が出世出来ます...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は普通だったが、ボーナスが手厚く安定していた。
支店の事務で他は男性社員しかおらず、女性同士の諍いなどには無縁でのびのびと働けた。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家族経営であり、歴史ある会社であるため、年功序列・FAXなど古い体質が残っている。社内旅行や社員芸など昔ながらの慣習がまだ根強く多く残っている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンな為、若手の意見がなかなか通らず、不満が端ることも多い続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。定形の業務が多く、自身のスキルアップを図ることが難しい。業務で得たスキルも自社内でしか活用す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分と多くもらえる。
ただ、残業代を多く申請すると賞与の額が減るという点は注意。営業の場合重点販売商品を販売したら報奨金がもらえるの...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに会社の福利厚生が使えるか決まるところ。上司や雰囲気も部署によって大きく異なります。配属される部署によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得するとお祝金がもらえる。営業職は成績によって報奨金が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はなくやりな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間は10時開始だが代理店の営業時間が早いので代理店訪問時は実質8時とか9時出社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に百貨店配属になればシフト制なので残業などはありませんでした。
本社のスタッフは残業ありと聞きましたが月数時間程度かと思います。
育休・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はせず早く帰ることを促進する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物船の立ち合いは曜日時間関係なく発生するので生活が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスかつリモートが週2できる点はとても良かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しい部署は、プライベートとの線...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社クマヒラ |
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フリガナ | クマヒラ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 680人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉秀隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-4381 |
URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
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