クマヒラのセールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
営業や設計など女性の活躍の場が増えて来ました。昔は、男性ばかりでしたが今は、女性が増えてきました。
その背景にはやはり仕事ができる方が多いのと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技術講習がたまにあり技術を学んだり、意見を出し合ったりできる。
触れたことのない機械の特徴がわかったり、問題点も見つかり押さえておきたいポイン...続きを読む(全213文字)

【良い点】
製品が毎年新しく改良され機能が追加するため覚える事が多いが、便利になり面白さでもある。
販社と工場が連携して製品は改善されるためやりがいがある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスを入れると年収が高い。給料は最初は高くないがだんだんアップしていくシステム。ボーナスもだんだん上がっていく。これは、残業が多い理由もあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員が優しくいろいろ教えてくれる。わからない時に教えてくれる頼りになる先輩がいる。躓いたときに助けてくれる仲間がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは沢山もらえるが、基本給が安く、サービス残業が多い。その為、残業代をボーナスでもらってる感じがする。昔しの方が良かった。

【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術は休みが少なくて残業ま少ししか出ない。労働基準監督がはいっても、上場してないため意味がない。そもそも100時間近く仕事をしても20時間しか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年通信教育のパンフレットが配られ好きな講座を受講できる。物によっては、ちゃんと講座を受けると最高8割ほど会社が支払ってくれる。専門の資格等は...続きを読む(全157文字)

月200時間、100時間残業しようが残業は20時間しかつかない。また、残業が多くベストテンに入るとボーナスが下がる。休みがなく奴隷のように仕事するしかない...続きを読む(全158文字)

技術部門に在籍していました。休暇は基本的には土日祝日や休みが取れます。繁忙時期1月～3月は工事が多く土日出勤が発生します。休日出勤した場合は代休を取得でき...続きを読む(全254文字)

技術サービス部門での業務に従事していた際、お客様からの製品トラブルの問い合わせに適時対応し、自分で修理原因を特定、部品を持参し出向修理を行ってトラブルを解...続きを読む(全178文字)

給与は平均より下です。また、営業はみなし残業手当で一定額支払われますが、ほぼサービス残業です。また、技術部門でも残業代はほぼ請求できず、代休になりますが、...続きを読む(全243文字)