コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
サプライヤとしては大手なのでいろいろな意味で規模の大きさを感じます。そこに誇りをもって面白みを感じられる人にはいい職場といえると思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は非常に仲がいいと思います。ただ、海外拠点になると部門、プロジェクトにもよりますが完成車メーカを抱えている...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特に女性を意識することなく働けていると思います。そのため、女性だからと言って特に優遇されたりということもありません。出産・育児休暇も取りやすいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
コアなしのフレックスでかつ在宅勤務が許されており、週に最低1日の出勤をすればいいのでかなり柔軟な働き方ができる。また、一度出勤しても途中退席と...続きを読む(全312文字)

【良い点】
教育体制は定期的に研修があるので、特に問題になる事はないと思います。
ただ、毎回メールで来るだけなので見落としてしまうこともあるので、気を付け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣への対応もよく、仕事もしっかりと任せてもらえました。また、社内での風通しもよく、先輩社員の方の面倒見も大変良いです。しかし、現場によっては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収だけを見ると、他の外資系と比較しても劣るとも思えない。ただし、担当する業務によっては高負荷がかかるため、割が合わないと思う場合もあると思う...続きを読む(全233文字)

【良い点】
大手の外資系メーカーであり、事業規模も大きく、取引先もトヨタ自動車を始めとする有名企業のため、自己のキャリア開発の終着点と考えれば充実している...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社規模や売上が大きい為、大きなスケールの金額の中でビジネスをしておる実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のビジネスユニ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢に関係なくジョブグレードによる給与体系。
年齢、社歴が若い人でもジョブグレードが上げれば高水準の給与体系
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックスを推奨しており働き方に関しては個人の判断による。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は会社のファイナンス状況に伴...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2回の定期賞与と1回の変動賞与がある。変動賞与はヘイグレードが上がっていくと業績連動分が増えるが、ほとんどの社員には関係がない。組織の中の個人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
各種教育制度が設けられているのと、所属長推薦で長期間にわたる研修にも参加ができる。また、最近では昼休みの時間を利用して、社員同士での趣味の時間...続きを読む(全243文字)

【良い点】
子看休暇が有休休暇とは別枠であり、小学生までの期間は、子看休暇を使って、子供の面倒を看ることができるのは女性社員には喜ばれていると思われる。男...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社が力を入れて改革しているところなので、他社よりも少しは良い精度を導入していると思われる。コアタイムなしのフレックス制度の導入もその取り組み...続きを読む(全232文字)

【良い点】
今年からフルフレックスになり、出社時間も、退社時間も自由になった。自分は残業が少ないが、コンスタントに残業がないわけではない。しかしながら、残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収自体は、年齢を考えると高いと思う。定量評価であるため、ある程度納得の上ボーナスや昇級が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新規製品、事業開発という職務の特質もあるが、決められたルーティンワークはない。基本はやる事を日々自分で決め、上司に提案した上で行える。先が読み...続きを読む(全256文字)

【良い点】
かなり風通しはよい環境だとは思います。年齢関係なくお互いを尊重する関係をもつことができます。中途の方が多いので、比較的穏やかな人達が多い。なの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的によくある外資系と変わりませんが、確定拠出年金、ウェルボックス、深夜残業手当、休日出勤手当、家賃補助(条件があり、社内異動で他のロケーシ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自動車業界だが、祝日は休みです。
土日もちゃんと休めています。
コアタイムも廃止され、かなり勤務時間の融通はききますし、自由ですが、個人の裁量...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業績評価制度があり、個人業績パフォーマンスによって、昇給率が違う。公平性をたもつ仕組みにしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
外国人の駐在員が比較的多く、特にドイツ人はワークライフバランスを重視するため、長期休暇（１週間以上）を比較的とりやすい。ただし、開発エンジニア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
トレーニングが充実しており、積極的に上司に伝えれば、キャリアディベロプメントの機会を多くもてる。ドイツ本社がキャリアディベロプメントを世界各国...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社の際の引越し費用をすべて負担してくれるなど、待遇は素晴らしかった。さすが経営のしっかりしたグローバル企業と感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)