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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘイグレードという評価システムがあり、
それをもとに昇給度合いもかわります
それでもそんなに上がりはしませんので、
入社時の交渉が肝となるで...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オモビオ・ジャパン株式会社(旧:コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社)
オモビオ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オモビオ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオモビオ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ヘイグレードという評価システムがあり、
それをもとに昇給度合いもかわります
それでもそんなに上がりはしませんので、
入社時の交渉が肝となるで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収だけを見ると、他の外資系と比較しても劣るとも思えない。ただし、担当する業務によっては高負荷がかかるため、割が合わないと思う場合もあると思...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年齢に関係なくジョブグレードによる給与体系。
年齢、社歴が若い人でもジョブグレードが上げれば高水準の給与体系
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2回の定期賞与と1回の変動賞与がある。変動賞与はヘイグレードが上がっていくと業績連動分が増えるが、ほとんどの社員には関係がない。組織の中の個...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収自体は、年齢を考えると高いと思う。定量評価であるため、ある程度納得の上ボーナスや昇級が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業績評価制度があり、個人業績パフォーマンスによって、昇給率が違う。公平性をたもつ仕組みにしようとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
中途採用の場合、確実に前職よりも高い収入を提示してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じポジションに居続ける限り劇的な収入...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
MBOによる目標管理制度。
年2回のパフォーマンスレビューを上司と実施して目標に対する結果を合意する。上司が部門長と交渉して整合し、評価がた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣社員でも最低賃金は良い方だと思います。専門職ではなく、ただの事務職系派遣社員でしたが、年収換算したところ、残業無しで年俸300万円くらい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コアなしのフレックスでかつ在宅勤務が許されており、週に最低1日の出勤をすればいいのでかなり柔軟な働き方ができる。また、一度出勤しても途中退席...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
特に女性を意識することなく働けていると思います。そのため、女性だからと言って特に優遇されたりということもありません。出産・育児休暇も取りやす...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は非常に仲がいいと思います。ただ、海外拠点になると部門、プロジェクトにもよりますが完成車メーカを抱えてい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
サプライヤとしては大手なのでいろいろな意味で規模の大きさを感じます。そこに誇りをもって面白みを感じられる人にはいい職場といえると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は定期的に研修があるので、特に問題になる事はないと思います。
ただ、毎回メールで来るだけなので見落としてしまうこともあるので、気を付...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣への対応もよく、仕事もしっかりと任せてもらえました。また、社内での風通しもよく、先輩社員の方の面倒見も大変良いです。しかし、現場によって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手の外資系メーカーであり、事業規模も大きく、取引先もトヨタ自動車を始めとする有名企業のため、自己のキャリア開発の終着点と考えれば充実してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社規模や売上が大きい為、大きなスケールの金額の中でビジネスをしておる実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のビジネスユ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスを推奨しており働き方に関しては個人の判断による。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は会社のファイナンス状況に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各種教育制度が設けられているのと、所属長推薦で長期間にわたる研修にも参加ができる。また、最近では昼休みの時間を利用して、社員同士での趣味の時...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
県外企業のグループ会社なので県内の中小企業よりは給与体系がしっかりしている。残業代も勤怠管理システムに自分で入力するのでよっぽどの事がない限...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・ぶら下がりの営業でも最低限の給料、ボーナスはもらえる。
・上場企業なので住宅ローンなどは審査通し易い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給+ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
計画と呼ばれるノルマをクリアすれば来月の給料が上がります。上手くいかなければ簡単に下がります。とにかく売れば売るほど褒められます。典型的な成...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与は年2回、約2ヶ月分(各賞与で)
残業なしでの計算だと年収300〜350万くらいだと思われる。
3.4.10.11月の残業はかなり増える...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ガリバーはシフト制で働くスタイルなので、自分の都合に合わせて予定を組みやすく、比較的プライベートとの両立がしやすい職場だと感じました。四半期...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない。マネージャー以上に昇進したら特典は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジは輸入車業界の中では特別高いわけではな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は特に一年未満に辞めたのでわからないことも多いですが
可もなく不可もなく当時の職員さんは優しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給が継続して上がっており今後もベースアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任は上がるが、現職の社員は数千円のベー...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | オモビオ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オモビオジャパン |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 難波祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。