コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
コアなしのフレックスでかつ在宅勤務が許されており、週に最低1日の出勤をすればいいのでかなり柔軟な働き方ができる。また、一度出勤しても途中退席と...続きを読む(全312文字)

【良い点】
特に女性を意識することなく働けていると思います。そのため、女性だからと言って特に優遇されたりということもありません。出産・育児休暇も取りやすいです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は非常に仲がいいと思います。ただ、海外拠点になると部門、プロジェクトにもよりますが完成車メーカを抱えている...続きを読む(全278文字)

【良い点】
サプライヤとしては大手なのでいろいろな意味で規模の大きさを感じます。そこに誇りをもって面白みを感じられる人にはいい職場といえると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣への対応もよく、仕事もしっかりと任せてもらえました。また、社内での風通しもよく、先輩社員の方の面倒見も大変良いです。しかし、現場によっては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収だけを見ると、他の外資系と比較しても劣るとも思えない。ただし、担当する業務によっては高負荷がかかるため、割が合わないと思う場合もあると思う...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社規模や売上が大きい為、大きなスケールの金額の中でビジネスをしておる実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のビジネスユニ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢に関係なくジョブグレードによる給与体系。
年齢、社歴が若い人でもジョブグレードが上げれば高水準の給与体系
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックスを推奨しており働き方に関しては個人の判断による。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は会社のファイナンス状況に伴...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2回の定期賞与と1回の変動賞与がある。変動賞与はヘイグレードが上がっていくと業績連動分が増えるが、ほとんどの社員には関係がない。組織の中の個人...続きを読む(全196文字)