コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
派遣への対応もよく、仕事もしっかりと任せてもらえました。また、社内での風通しもよく、先輩社員の方の面倒見も大変良いです。しかし、現場によっては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収だけを見ると、他の外資系と比較しても劣るとも思えない。ただし、担当する業務によっては高負荷がかかるため、割が合わないと思う場合もあると思う...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社規模や売上が大きい為、大きなスケールの金額の中でビジネスをしておる実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のビジネスユニ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢に関係なくジョブグレードによる給与体系。
年齢、社歴が若い人でもジョブグレードが上げれば高水準の給与体系
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックスを推奨しており働き方に関しては個人の判断による。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は会社のファイナンス状況に伴...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2回の定期賞与と1回の変動賞与がある。変動賞与はヘイグレードが上がっていくと業績連動分が増えるが、ほとんどの社員には関係がない。組織の中の個人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子看休暇が有休休暇とは別枠であり、小学生までの期間は、子看休暇を使って、子供の面倒を看ることができるのは女性社員には喜ばれていると思われる。男...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社が力を入れて改革しているところなので、他社よりも少しは良い精度を導入していると思われる。コアタイムなしのフレックス制度の導入もその取り組み...続きを読む(全232文字)

【良い点】
今年からフルフレックスになり、出社時間も、退社時間も自由になった。自分は残業が少ないが、コンスタントに残業がないわけではない。しかしながら、残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収自体は、年齢を考えると高いと思う。定量評価であるため、ある程度納得の上ボーナスや昇級が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全211文字)