この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣への対応もよく、仕事もしっかりと任せてもらえました。また、社内での風通しもよく、先輩社員の方の面倒見も大変良いです。しかし、現場によっては...続きを読む(全192文字)
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣への対応もよく、仕事もしっかりと任せてもらえました。また、社内での風通しもよく、先輩社員の方の面倒見も大変良いです。しかし、現場によっては...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績評価制度があり、個人業績パフォーマンスによって、昇給率が違う。公平性をたもつ仕組みにしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
外国人の駐在員が比較的多く、特にドイツ人はワークライフバランスを重視するため、長期休暇(1週間以上)を比較的とりやすい。ただし、開発エンジニア...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トレーニングが充実しており、積極的に上司に伝えれば、キャリアディベロプメントの機会を多くもてる。ドイツ本社がキャリアディベロプメントを世界各国...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を基本的には一人で任されるので自由度は高いけど仕事量は半端ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が一人という中で、任される仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優しく扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は見込めない。上司も、女性の事務作業を下流だと言っていたし別に悪気はないと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フレックスタイムを取りいれている。朝がゆっくりできる。仕事によっては時間コントロールが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸なので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣社員でも最低賃金は良い方だと思います。専門職ではなく、ただの事務職系派遣社員でしたが、年収換算したところ、残業無しで年俸300万円くらいで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後に子供ができて、ワーキングマザーになった方にとっては、良い職場環境だといえるかもしれません。実際、同部署で子育てをしている女性は正社員で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員ならではですが、労働時間が定まっており、帰宅後の活動時間がしっかりとれました。ただし、仕事のボリュームが多い日は、各自タイミングをみて...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司の承認を得られれば、キャリア開発関わる社内外の様々なセミナーやトレーニングも受けやすい環境です。個々の年間目標等にもキャリアアップやキャリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給も消化しやすい雰囲気で、平社員もマネージャーもお休みを希望通りとっていた。残業もあまり無いし、マネージャーより早く帰っても何も言われないし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ウェルボックスという制度があり、ホテルの宿泊費が安くなるのはありがたかった。映画も安く見れる。
ただ使ってない人はほとんど使っていない。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも管理系では役職を得ている人がいる。既婚女性で勤務を続けている方もいる。
育児休暇を取得している方も結構多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な仕事にチャレンジできます。年齢や経験よりもやる気が評価されます。
色んな国の人がいてオープンな社風も魅力。
実力のある人や若い人には向い...続きを読む(全189文字)
会社名 | コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | コンチネンタルオートモーティブジャパン |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ベルトルド・ヴォーフラム |
本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。